Esta loja só dá emprego a quem tem mais de 50 anos

Há 4 anos atrás, a idade da reforma em Portugal era de 65 anos. Em 2018 já vamos nos 66 anos e quatro meses.

Pessoas com mais de 45 anos, principalmente que está acima dos 50, têm medo de perder o atual emprego, pois vivemos num país em que ninguém tem postos de trabalho disponíveis para quem tem uma idade acima dos 50.

Porém, na Cidade do México isso é diferente! Desde 2011 que a Starbucks tem uma parceria com um programa que promove o trabalho adequado para quem tem idades acima dos 50 anos. A empresa e o INAPAM, em 2013, assinaram um novo acordo com o intuito de oferecer, além de oportunidades de emprego, uma melhoria na qualidade de vida.

Para além disso, este funcionários recebem ainda um aumento no valor do seguro de saúde, dois dias de folga semanais e um turno de seis horas e meia diárias de trabalho.

Jovens de 18 anos vão poder viajar gratuitamente pela Europa

A Comissão Europeia anunciou hoje (dia 17 de Outubro) que vai lançar concurso para jovens de 18 anos viajarem gratuitamente pela Europa.

Esta medida vai permitir que 12 mil jovens de 18 anos possam viajar pela Europa, totalmente grátis, ao abrigo da iniciativa DiscoverEU.

"Na sequência do sucesso da primeira fase do DiscoverEU, a Comissão Europeia vai lançar um segundo concurso para bilhetes grátis em 29 de novembro de 2018. Todos os jovens europeus de 18 anos terão até 11 de dezembro para candidatar-se a um bilhete grátis, tendo a oportunidade de viajar pela Europa entre 15 de abril e 31 de outubro de 2019", indicou o executivo comunitário.

Os participantes ganham uma viagem de até 30 dias, de comboio, e visitam entre um e quatro destinos diferentes. Devem também ter completado 18 anos a 31 de dezembro deste ano, e ser cidadãos europeus.

Com um orçamento de 12 milhões de euros, esta ação, baseada numa proposta do Parlamento Europeu, já proporcionou a 15.000 jovens europeus a oportunidade de "conhecer a rica herança cultural do continente, travar conhecimento com outras pessoas, aprender com outras culturas e, consequentemente descobrir o que une a Europa".

Estado quer penalizar empresas com desigualdade salarial

Empresas com grande diferença entre o salário mais baixo e o salário mais alto, podem vir a ser penalizadas.

É do conhecimento de todos que existem empresas cujos administradores e outros funcionários em cargos "altos", ganham valores absurdos enquanto outros empregados recebem apenas o salário mínimo de 580 euros...

Esta é uma situação que o PS quer acabar, admitindo que a disparidade salarial no nosso país é "inexplicável". Adiantam ainda que os salários dos altos quadros são "inaceitáveis", principalmente quando comparados com os salários mais baixos praticados nessa mesma empresa. E por isso, estão a ponderar que as empresas sejam penalizadas quando tal acontece.

A ideia de criação de um fato de proporcionalidade entre o salário mais alto e o mais baixo dentro de uma empresa não teria "o objectivo de limitar os salários mais elevados, mas sim de aumentar os salários mais baixos e de forçar a uma mais justa redistribuição da riqueza gerada".

A proposta apresentada pelo PS, prevê que o Estado venha a penalizar "empresas privadas que não implementem esta limitação proporcional da disparidade salarial através de mecanismos como, por exemplo, o agravamento da sua contribuição para a Segurança Social ou impedindo o seu acesso a subsídios e apoios públicos à criação de emprego".

"Trabalhar por turnos destrói o cérebro" - Garante um estudo Europeu

"Trabalhar por turnos destrói o cérebro", esta foi a conclusão de um estudo realizado pela universidade de Toulouse (França) e de Swansea (Reino Unido).

Este estudo, publicado na revista especializada "Occupational and Evironmental Medicine", concluiu que os horários irregulares de trabalho destroem algumas capacidades cognitivas levando a um envelhecimento acentuado e precoce do cérebro.

No trabalho realizado foram analisados um grupo de indivíduos que trabalhavam em regime de turno (rotatividade entre manhãs, tardes e noites, de forma irregular) durante 10 anos, que se reformaram em 1996, 2001 e 2006. Estes indivíduos foram comparados com outros trabalhadores com horário regulares e que terminaram a sua atividade profissional nos mesmos períodos dos anteriores.

O primeiro grupo (com horários irregulares), apresentaram problemas de memória, incapacidade de processamento rápido de informação e deterioração geral das capacidades cerebrais, quando comparados ao grupo seguinte (com horários de trabalho regulares).

Os autores deste estudo realçaram ainda nas conclusões deste estudo, que os danos atingem não só estes trabalhadores, como a sociedade. Na opinião dos investigadores, nesta situação, a segurança no trabalho é posta em causa!

Cão com cabeça à janela do carro dá uma multa pesada

Certamente já viu, ou até fá-lo com o seu cão, mas tanto o animal como você estão a correr riscos! Falamos de o animal colocar a cabeça de fora da janela enquanto você conduz!


Não é assim tão raro ver um condutor com o seu animal de estimação de cabeça de fora da janela do carro com as orelhas ao vento, mas a verdade é que viajar nestas condições, arrisca-se a pagar uma multa de até 600 euros. O artigo 56.º do Código da Estrada diz que: "É proibido o trânsito de veículos ou animais carregados por tal forma se possam constituir perigo ou embaraço para os outros
utentes da via ou danificar os pavimentos, instalações, obras de arte e imóveis marginais".

Desta forma, não só é proibido levar os animais com a cabeça fora da janela, como também não pode ter o cão ao seu colo ou solo no lugar do passageiro da frente enquanto conduz. Pela sua segurança e de quem circula na estrada, evite este gesto perigoso e opte por transportar o animal numa caixa para o efeito ou na bagageira, com uma grelha divisória. Além disso, o cão com a cabeça de fora da janela com o carro em movimento é um risco para o próprio animal, podendo desenvolver otites.

Quer IVA de 6% na eletricidade? Só tem que assinar aqui

Se quiser ajudar a baixar o IVA de 23 para 6%, existe uma carta onde pode assinar para dar "força" a esta alteração.

Foi disponibilizada uma carta aberta, na página de internet da associação de defesa do consumidor, que pretende levar à Assembleia da República, com o objetivo de baixar a taxa de IVA de 23 para 6% na eletricidade, no gás natural e no gás engarrafado.

Nesta carta, a DECO defende que o período de assistência financeira em Portugal teve consequências devastadoras para várias famílias, nomeadamente a perde real de rendimentos disponível, o aumento de impostos e do desemprego e perde de qualidade de vida, acompanhados pela subida do IVA, cuja taxa quase quadriplicou.

Desta forma, a DECO apela aos consumidores para não se contentarem com a redução esperada para a taxa intermédia de 13%, porque considera que “é muito pouco para compensar todos os sacrifícios que os portugueses tiveram de enfrentar”. Pode assinar esta carta aqui.

Mulheres ganham menos que os homens em todas as profissões

Um estudo de "Igualdade de Gênero ao Longo da Vida -- Portugal no contexto europeu" da Fundação Francisco Manuel dos Santos, e da autoria de sete investigadores, revelou que em média, as mulheres têm salários inferiores aos dos homens em todas as profissões.

Esta situação não é fixa só em Portugal, pois também foi demonstrado que tal situação ocorre em todos os países da Europa, situação que se prolonga pela vida fora, com saída precoces do mercado de trabalho, pensões baixas e maior risco de pobreza.

De acordo com uma das autoras, uma das constatações que "chocou perceber" foi que apesar de as mulheres terem, em média, mais habilitações literárias do que os homens, entram no mercado de trabalho em desvantagem, ganhando salários mais baixos e com empregos mais precários, um fenómeno que em Portugal é "bastante acentuado".

Olhando para a disparidade salarial, Portugal apresenta um valor inferior à média da União Europeia, já que as mulheres portuguesas "ganham menos 11,2 euros/hora do que os homens", quando a média europeia é de 17,4 euros. De acordo com o estudo, em Portugal, a maior diferença entre salários, regista-se entre os representantes do poder legislativo e de órgãos executivos, dirigentes, diretores, gestores e executivos (586 euros), seguindo-se os trabalhadores qualificados da indústria, construção e artífices (364 euros) e os operadores de instalações e máquinas e trabalhadores da montagem (353 euros). O fosso salarial atinge também os trabalhadores não qualificados, havendo uma diferença de 203 euros entre os salários de homens e mulheres.

Recruta-se cuidador de Gatinhos (4 horas por dia) com renda e despesas pagas

Oportunidade para os amantes de gatos! Cuidar de gatinhos e ainda ser pago!

Um casal dinamarques residente na Grécia tem 55 gatos para alimentar, tratar e amar! No "God's Little People Cat Rescue" há vaga disponível para quem está disposto a cuidar de gatos 4 horas por dia a troco de um salário a rondar os 700€ com alojamento e despesas pagas!

O casal vai proceder às entrevistas durante Agosto e Setembro sendo que o trabalho é para começar no dia 1 de Novembro.

Segurança Social abre concurso externo para 200 trabalhadores

Vai ser lançado um novo concurso externo para recrutar 200 funcionários!

O concurso externo à Administração Pública procura integrar 150 assistentes técnicos e 50 técnicos superiores, segundo o comunicado do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social (MTSSS).

Estas contratações têm como missão acelerar os pedidos de reformas que atualmente se encontram pendentes. Vão ser criados ainda 3 polos, um na cidade de Aveiro e dois em Braga. Estas medidas visam reduzir o número de pendências contribuindo para uma resposta mais eficaz aos beneficiários do sistema de pensões. O Governo compromete-se ainda a melhorar os sistemas de informação e as infra-estruturas tecnológicas. Algumas das vagas podem ser consultadas aqui.

Uma pulseira gratuita que protege e pode salvar os seus filhos

Agora que começaram as férias, multidões, crianças, festas, viagens, sair da rotina, passeios, pode dar origem a situações desesperantes!

Foram realizados estudos que concluíram que 1 em cada 5 famílias apanha um susto tremendo com os filhos durante o período em que se deslocam das suas residências para ir passar férias em outro local.

Há que ter cuidado e estar bastante atento. Para proteger, salvar ou evitar sustos maiores, a PSP lançou o programa "Estou Aqui". Este programa surgiu para ajudar os pais a não perderem nunca o rasto dos filhos - Uma missão que por vezes não é fácil.

Como funciona?
Consiste numa pulseira que a criança deverá ter presa ao seu pulso, com um código alfanumérico como se fosse um número de identificação do mesmo. Juntamente com essa inscrição, surge a indicação "Call / Liga 112".

Quando uma criança estiver perdida, quem a encontrar deverá ligar o 112 e dar indicação do código inscrito na pulseira que esta tem no seu pulso. Desta forma os pais da criança perdida serão contactados imediatamente.

Quem pode usar?
Crianças entre os 2 e os 10 anos.

Como obter uma pulseira destas?
Pode adquirir uma em 3 passos simples:

1- Preencher o formulário online com os seus dados, aqui.

2- Depois de efetuar o registo, passados 3-5 dias úteis deverá levantar a pulseira na Esquadra da PSP escolhida por si aquando do registo;

3- Após receber a pulseira, deverá coloca-la no pulso da criança.

Muito fácil, seguro, gratuito e bastante simples! Para que tenha umas férias mais descansadas!

Nova empresa vai criar mais de 700 postos de trabalho no Norte de Portugal

Bontaz é um grupo francês que chega a Portugal criando novos postos de trabalho.

Especializado na conceção e produção de subconjuntos para motores de automóveis, o grupo Bontaz está a chegar a Portugal. No final deste mês, estará concluído a construção de um centro de I&D no Parque Empresarial de Lanheses, em Viana do Castelo.

Por enquanto serão criados 100 postos de trabalho diretos, mas no futuro, o número poderá ascender às 8 centenas de postos. Este grupo francês, fornecedor de marcas como BMW, Mercedes, Fiat, Ferrari, Porsche, Volvo e Volkswagen, no âmbito da sua estratégia de crescimento, decidiu "abrir portas" em Portugal.

A missão parra por criar e desenvolver linhas de produção mais eficazes de forma a contribuir para a excelência do processo de fabrico e dos próprios produtos.

Escolas têm no total 1.230 vagas que nenhum professor quis ocupar

A Assembleia da República obrigou o Ministério da Educação a realizar um novo concurso destinado a professores que querem mudar de escola!

Apesar das milhares candidaturas de professores, houve 1.230 vagas em escolas e agrupamentos que ficaram por preencher. Foram no total 29.525 candidatos ao concurso externo extraordinário e 38.328 ao concurso externo ordinário, só este ano, sendo que os professores podiam candidatar-se aos dois concursos. 

“O aumento do número de candidatos ao concurso externo extraordinário resulta do facto de este ano todos os docentes se poderem candidatar às vagas, bastando ter tido contrato com o Ministério da Educação, ao contrário do ano anterior em que a própria candidatura estava sujeita a vários critérios de elegibilidade”, refere o ME na nota enviada para a comunicação social. 

Após divulgação das listas, inicia-se agora o período de aceitação da colocação e apresentação de recurso hierárquico. "Todos os candidatos admitidos ao concurso externo ordinário e que não obtiveram colocação seguem para o concurso de contratação inicial, cujas listas, também de acordo com o calendário publicado, serão conhecidas no final de agosto", refere o ME.

Pausas no trabalho para fumar, conversar, comer, beber café aumentam produtividade

Um estudo realizado pelo Instituto de Psicologia Aplicada da Universidade Europeia, concluiu que fazer pausas no local de trabalho ajuda a descomprimir o stress laboral e melhora o rendimento.

Quer seja para fumar, beber café ou conversar, esta pausa aumenta a produtividade e rendimento dos funcionários porque combate a fadiga e o bloqueio mental.

Estas estratégias são utilizadas em empresas que exigem trabalhadores atentos e concentrados durante muito tempo, como é caso de grandes empresas como Microsoft e Apple. Nestes casos os funcionários têm direito a pausas com massagens e dormidas de poucos minutos de forma a recuperar da fadiga mental e regressar ao serviço com mais energia e ritmo para render melhor.

É também uma forma de compensar a falta de tempo para a vida pessoal.

Este ano pode garantir manuais escolares totalmente gratuitos

Os manuais escolares são sempre uma forte "despesa" para os pais, mas este ano pode ser diferente!

Muitos pais vão poder respirar de alívio este ano letivo. Todos os alunos do 1º ao 6º ano do ensino público, vão ter direito a manuais escolares gratuitos. Irá haver diferentes modalidades de distribuição dos referidos manuais escolares pelos alunos, de acordo com a escolha de cada agrupamento escolar:

1- Distribuição na escola:

Para este caso, os pais devem deslocar-se à escola onde o filho se encontra matriculado para poder receber diretamente os manuais escolares gratuitos.

2- Distribuição mediante voucher:

Nesta modalidade os pais deverão aceder a uma plataforma digital (que será lançada brevemente pelo Ministério da Educação), para poderem imprimir o voucher que irá permitir levantar os manuais escolares, numa livraria.

Se o seu filho se enquadra neste perfil, deverá informar-se junto da escola, com a maior brevidade possível, para saber como vai ser feita a distribuição dos livros e quando será a data de início desta modalidade. Mas atenção, estes livros vão ser "emprestados". No final do ano os livros deverão ser devolvidos à escola em bom estado de conservação!

"Trabalhar por turnos destrói o cérebro" - Garante um estudo Europeu

"Trabalhar por turnos destrói o cérebro", esta foi a conclusão de um estudo realizado pela universidade de Toulouse (França) e de Swansea (Reino Unido).

Este estudo, publicado na revista especializada "Occupational and Evironmental Medicine", concluiu que os horários irregulares de trabalho destroem algumas capacidades cognitivas levando a um envelhecimento acentuado e precoce do cérebro.

No trabalho realizado foram analisados um grupo de indivíduos que trabalhavam em regime de turno (rotatividade entre manhãs, tardes e noites, de forma irregular) durante 10 anos, que se reformaram em 1996, 2001 e 2006. Estes indivíduos foram comparados com outros trabalhadores com horário regulares e que terminaram a sua atividade profissional nos mesmos períodos dos anteriores.

O primeiro grupo (com horários irregulares), apresentaram problemas de memória, incapacidade de processamento rápido de informação e deterioração geral das capacidades cerebrais, quando comparados ao grupo seguinte (com horários de trabalho regulares).

Os autores deste estudo realçaram ainda nas conclusões deste estudo, que os danos atingem não só estes trabalhadores, como a sociedade. Na opinião dos investigadores, nesta situação, a segurança no trabalho é posta em causa!

Ter emprego já não garante aos jovens o direito à autonomia

Ter emprego já não garante aos jovens o direito à autonomia

A maior parte do jovens portugueses não tem possibilidades de arrendar ou comprar casa e à volta de 30% estão  em risco de pobreza, segundo um relatório da Cáritas Europa.

A instituição afirma que a culpa foi dos governantes por não terem feito nada para quebrar este ciclo na última década.

Microsoft disponibiliza mais de 50 cursos online grátis e em Português

São dezenas de cursos gratuitos em português que pode fazer a partir de casa!

Estes cursos podem ser feitos apenas tendo um dispositivo com acesso à Internet em qualquer lugar, ao seu ritmo! 

Qualquer pessoa que esteja interessada num dos cursos oferecidos pela Microsoft, terá oportunidade de os fazer, e para tal basta registar-se no portal da Microsoft e escolher o curso desejado.

Uma vantagem destes cursos, é que no final do curso, a própria Microsoft emite um certificado como comprovativo da conclusão do curso.

Esta é uma excelente forma de enriquecer o curriculo e uma excelente forma de conseguir emprego com maior facilidade nos processos de seleção.

Pode efetuar o seu registo e escolher os cursos que quer fazer, aqui.

RTP está à procura de voluntários para a Eurovisão 2018

A RTP iniciou o processo de inscrição para o voluntariado para edição 2018 do Festival da Eurovisão da Canção.

Este ano a Eurovisão vai ter lugar em Lisboa, e segundo informações obtidas pelo site ESC Portugal, já abriram as candidaturas para este grande evento.

O início deste recrutamento já era esperado. Todos os anos a maioria do trabalho dos bastidores do evento é feito por voluntários de toda a Europa. Devido à importância e complexidade do Festival, é expectável um elevado número de candidaturas de jovens que procuram usar esta oportunidade para conhecer o evento por dentro e acrescentar uma experiência ao currículo.

Os candidatos vão poder contar com duas semanas de trabalho, incluindo a do evento em si. De recordar que só nessa semana teremos a Cerimónia de Abertura, as semifinais e a Grande Final da Eurovisão 2018.

Também é esperado que os voluntários possam contribuir com ajuda em hóteis, nos famosos Eurovillage e Euroclub, no Centro de Imprensa, na Área das Delegações, na área dos fãs e bastidores. Existe ainda a possibilidade de acompanharem a delegação de um dos países concorrentes. De acordo com os dados recolhidos pelo site eurovisivo português, os candidatos terão que obedecer a um conjunto variado de critérios, dos quais se destaca o conhecimento de várias línguas, nomeadamente o inglês.

Caso desejes participar como voluntário, deves enviar o teu Curriculum Vitae em inglês para o e-mail volunteers@eurovision.rtp.pt

Nova lei que proíbe deixar os animais lá fora, quando está muito frio

Uma nova lei não permite que os donos deixem os animais na rua em dias de muito frio!

Esta é uma lei estadual da Pensilvânia, nos Estados Unidos que promete punir severamente as pessoas que deixam os seus animais lá fora quando está muito frio.

Se os donos deixam os cães lá fora quando faz menos de 0 graus ou se tiver mais de 32 graus, eles arriscam uma multa de US $ 15.000 e sete anos de prisão. Existem algumas exceções à lei, no entanto, se o cão é usado para desporto ou caça.

"Não os deixe lá fora, a lei é muito clara nisso", diz o policia Paul Tobin. Na Pensilvânia, deixar o seu animal de estimação agora é considerado um crime. Este tipo de ato cai agora na categoria de abuso ou tortura animal.

É impressionante ter que punir as pessoas por isto quando é apenas bom senso não tratar os animais dessa maneira.

Generis investe 15 milhões de euros e cria mais de 100 postos de trabalho em Portugal

A Farmacêutica Generis vai investir 15 milhões de euros numa unidade de embalamento em Rio Maior, criando mais de 100 postos de trabalho!

A Generis é atualmente lider no mercado de medicamentos genéricos em Portugal, possuindo mais de 200 produtos no seu portefólio.

A empresa iniciou a expansão da marca, quer através de exportação direta do produto acabado para os clientes finais (hospitais, clínicas, farmácias, ONG), quer através de parcerias com agentes e distribuidores locais que tenham interesse em representar e distribuir os seus produtos, segundo informação disponibilizada.

Futuramente vão ser abertos 100 postos de trabalho para preencher as vagas disponíveis para trabalhar nesta nova unidade da Generis. Podes submeter a tua candidatura na página de recrutamento.