Intermarché abriu novas vagas e está a recrutar funcionários em todo o país

Intermarché está em Portugal há mais de 30 anos e está a recrutar em algumas das suas lojas, veja quais!

O Intermarché está presente na Europa há mais de quatro décadas, tendo chegado a Portugal em 1991. É a principal marca histórica do Grupo "Os Mosqueteiros". Este grupo, com uma vasta experiência no setor do retalho, conta atualmente com mais de 298 lojas de norte a sul do país, incluindo as insígnias Intermarché, Bricomarché e Roady, e emprega cerca de 14.000 pessoas, tanto nas lojas como nos serviços centrais.

O Grupo distingue-se por ser o único gerido diretamente por empresários independentes, que são proprietários e responsáveis pela gestão de cada loja. Estes empresários beneficiam de infraestruturas partilhadas nas áreas de vendas, logística, gestão comercial, desenvolvimento e qualidade. As lojas são constituídas por empresas com uma dimensão mais próxima das pessoas, focadas na relação diária com os clientes e na adaptação às especificidades locais, promovendo mercados de proximidade e eficiência nas compras.

O Grupo Mosqueteiros dispõe de três centros logísticos localizados em Alcanena, Paços de Ferreira e Cantanhede. Com base no seu modelo de operação e estratégia de crescimento, o grupo oferece diversas oportunidades de carreira. Atualmente, está a recrutar Colaboradores e Operadores de Supermercado para várias áreas, em diferentes lojas por todo o país. Se pretende fazer parte deste grupo de prestígio e integrar uma equipa num supermercado Intermarché, pode verificar as vagas disponíveis e informar-se sobre como enviar a sua candidatura, aqui.

Recrutamento para Vendedores, Operadores de Armazém, Operadores de Loja entre outros

Radio Popular abriu vagas de emprego em diversas áreas!

A Rádio Popular (RP) já conta com mais de 40 anos de existência, está presente de norte a sul do país e é uma empresa 100% portuguesa! O seu crescimento tem sido cada vez mais notório e acentuado ao longo dos últimos anos graças ao esforço e empenho de todos os seus colaboradores. Esta empresa é uma garantia de emprego para milhares de funcionários, colaborando também indiretamente em vários empregos para centenas de pessoas. A Rádio Popular valoriza os seus colaboradores e oferece um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante. A empresa proporciona oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, incentivando a formação contínua dos seus funcionários. 

Para além das lojas disposta sem todo o país, a Rádio Popular também dispõe de um local online onde vende os seus produtos, para além de divulgar as promoções em vigor. Atualmente existem diversas ofertas de emprego disponíveis para trabalhar nas lojas da Radio Popular, sendo os requisitos variáveis de acordo com as funções a desempenhar e a vaga a ocupar. Atualmente a RP encontra-se oportunidades de emprego disponíveis em diversas áreas, como Vendedores, Operadores de Armazém, Operadores de Loja, entre outros. 

Pode consultar as diferentes oportunidades de emprego que se encontram em aberto para esta empresa, e efetuar a sua candidatura aqui.

Para algumas das oportunidades que se encontram em aberto, procuram profissionais com:

• Gosto pela tecnologia
• Gosto pela Informática
• Gosto pelo Grande e Pequeno Doméstico (Frigoríficos, Máquinas de lavar e secar roupa, Máquinas de barbear, secadores de cabelo, etc);
• Vontade de aprender numa empresa líder no sector dos eletrodomésticos;
• Vontade de ingressar numa empresa onde existem oportunidades e perspetivas crescimento a nível profissional.

O funcionário terá como funções:

• Recebe, escuta, atende e recomenda os produtos mais adequados às necessidades dos nossos clientes;
• Atende com cortesia e profissionalismo.

Empresas estão a contratar Administrativos em vários pontos do país

Há diversas vagas para assistentes administrativos em todo o país e exigem o 12.º ano de escolaridade!

Para várias empresas de todo o país, estão a ser recrutados assistentes administrativos.  Para alguns dos casos, não é necessário experiência na área e admitem novos colaboradores com o 12.º ano de escolaridade (dependendo da oportunidade disponível), sendo que em alguns casos podem pedir um curso superior dependendo da área. O salário a aplicar varia de acordo com a oportunidade disponível e a disponibilidade e política da respetiva empresa.

É da responsabilidade dos assistentes administrativos, prestar suporte na área de gestão das empresas com foco em administração nos processos logísticos, operacionais e também financeiros. Este profissional numa empresa tem responsabilidades para gerir tarefas de rotinas essenciais e manter o bom funcionamento de qualquer organização. Algumas tarefas incluem:

• Atendimento de chamadas telefónicas
• Receção e resposta a emails e correspondência e encaminhamento adequado
• Gestão de agendas e marcação de reuniões
• Preparação de documentos e apresentações
• Arquivamento de documentos e informações relevantes
• Tratamento de questões administrativas relacionadas com a empresa e seus colaboradores
• Gestão de pedidos de compra e fornecedores
• Elaboração de relatórios e análises
• Manutenção e organização de bases de dados e arquivos

 Dependendo das empresas nas funções a desempenhar podem estar incluídas outras tarefas como a emissão de faturas e outros documentos, serviços, pós-venda, atualização de cadastro, atendimento a fornecedores e clientes, entre outros. Todas as vagas disponíveis podem ser consultadas aqui.

Empresas procuram funcionários para desempenhar funções de embalador

   Existem dezenas de vagas de emprego para embaladores nas mais diversas áreas.

Desde o Algarve até ao Minho, existem ofertas de emprego em aberto para a função de Embalador para várias empresas. Algumas das ofertas são de caráter urgente e com entrada imediata. A experiência não é requisito em todos os casos, apenas em alguns. A área para exercer a função de embalador depende da empresa onde está a operar, sendo que as ofertas diferenciam de acordo com o setor. Para alguns casos o mínimo exigido é o 6.º ano de escolaridade. As tarefas a desempenhar passam por embalamento e processamento logístico de produtos fabricados e outros para envio. São dezenas de ofertas de emprego disponíveis em diferentes localidades, para embaladores em fábricas! 

O salário varia de acordo com cada entidade empregadora.  Através da pesquisa realizada pela nossa equipa identificamos algumas empresas que ofereciam salários interessantes, sendo que existem outras que oferecem valores abaixo da média e ainda várias empresas que optaram por não revelar o vencimento base a aplicar aos seus novos colaboradores. Existem ainda várias ofertas onde o horário são 8h diárias corridas, entre as 9 e as 18h. 

Caso tenha interesse, pode consultar e ver com mais atenção e detalhe as ofertas que estão em aberto para a área de Embaladores, assim como os locais e empresas onde há oportunidade disponível e efetuar a sua candidatura, aqui.

Anunciadas as aberturas de novos concursos públicos na administração pública

 

Administração Pública com novos concursos em aberto.

Estes processos, centrados nas juntas de freguesia, abrangem uma vasta gama de funções, desde o suporte operacional até à gestão técnica e especializada, refletindo o empenho em promover serviços de proximidade que respondam eficazmente às necessidades das comunidades. Regulados pela Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, os concursos envolvem freguesias de diversos distritos, incluindo Lisboa, Setúbal, Beja, Aveiro, Coimbra, Porto, Leiria, Braga, Bragança, Viana do Castelo, Faro, Castelo Branco, Portalegre e a Região Autónoma dos Açores, evidenciando a amplitude geográfica desta iniciativa.

Os concursos anunciados contemplam carreiras distintas, com requisitos adaptados às funções a desempenhar. Para a categoria de Assistente Operacional, predominam processos que exigem habilitações mínimas, como quatro anos de escolaridade, a exemplo dos concursos da Junta de Freguesia de Amareleja, em Beja, com prazo até 13 de maio, ou da Junta de Freguesia de Labruja, em Viana do Castelo, até 12 de maio. Em alguns casos, como na Junta de Freguesia de Colares, em Lisboa, até 14 de maio, ou na Junta de Freguesia de Avantos e Romeu, em Bragança, até 6 de maio, não são especificadas habilitações literárias. Para Assistente Técnico, é requerido o 12.º ano, como nos processos da Junta de Freguesia de Charneca de Caparica e Sobreda, em Setúbal, até 12 de maio, ou da Junta de Freguesia de Arroios, em Lisboa, até 8 de maio. A categoria de Técnico Superior, por sua vez, exige licenciatura, como no concurso da Junta de Freguesia de Alvalade, em Lisboa, até 29 de abril. 

A distribuição geográfica dos concursos sublinha o papel das juntas de freguesia na promoção da coesão territorial. Em Lisboa, freguesias como Campo de Ourique, com mobilidade interna até 2 de maio, e Cascais e Estoril, com processos a termo resolutivo até 28 de abril, evidenciam um esforço contínuo de modernização administrativa. No Alentejo, a Junta de Freguesia de Urra, em Portalegre, abriu um concurso até 8 de maio, enquanto no norte, a Junta de Freguesia de Gondar, no Porto, prevê processos para Assistente Técnico e Operacional até 5 e 8 de maio, respetivamente. Na Região Autónoma dos Açores, a Junta de Freguesia de Ribeira Grande, na Ilha de São Miguel, mantém um concurso até 9 de maio. Esta diversidade regional reflete a capacidade das juntas de freguesia de adaptarem as suas estruturas às especificidades locais, desde áreas urbanas densas até comunidades rurais. 

As carreiras abrangidas por estes concursos desenvolvem-se num enquadramento que valoriza a funcionalidade e o compromisso com o serviço público. Os Assistentes Operacionais desempenham tarefas como a manutenção de espaços públicos e o apoio logístico, como na Junta de Freguesia de Fajão-Vidual, em Coimbra, até 14 de maio, ou na Junta de Freguesia de Mexilhoeira Grande, em Faro, até 2 de maio. Os Assistentes Técnicos, como os da Junta de Freguesia de Mina de Água, em Lisboa, até 5 de maio, asseguram funções administrativas, incluindo gestão documental e atendimento ao público. Os Técnicos Superiores, como na Junta de Freguesia de Cascais e Estoril, até 28 de abril, contribuem com competências especializadas em planeamento e gestão estratégica. 

A transparência destes procedimentos é garantida pela publicação em plataformas oficiais, como o Diário da República e a Bolsa de Emprego Público, assegurando que os detalhes permaneçam acessíveis enquanto os prazos estão ativos. A Junta de Freguesia de Vieira do Minho, em Braga, por exemplo, especifica um concurso até 2 de maio, enquanto a Junta de Freguesia de Alvaiázere, em Leiria, mantém um processo até 7 de maio. Estes novos concursos são uma oportunidade para consolidar a administração pública local, promovendo a qualidade e a proximidade nos serviços prestados. Poderá consultar todos os concursos na BEP, ou alternativamente poderá consultar os mais pertinentes aqui.

Anunciada as aberturas de novos concursos nos quadros da segurança social ainda neste mês de Abril.

Segurança Social agora em Abril com vários concursos em aberto nos seus quadros.

Entre os processos anunciados este mês, destacam-se os novos concursos promovidos por entidades ligadas à segurança social, nomeadamente o Instituto da Segurança Social, I.P., o Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I.P., e a Inspeção-Geral do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social. Estes procedimentos, publicitados ao longo do mês, abrangem cargos de direção intermédia de diferentes graus e funções de Assistente Técnico, refletindo o compromisso em promover uma gestão eficiente e respostas sociais de qualidade. Regulados pela Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas e pelo Estatuto do Pessoal Dirigente.

Os procedimentos concursais anunciados incluem cargos de direção intermédia de 2.º e 6.º grau no Instituto da Segurança Social, I.P., e no Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I.P., que visam reforçar a liderança estratégica em áreas como a gestão financeira e a supervisão de políticas sociais. Estes processos, identificados com os códigos OE202504/0855, OE202504/0854, OE202504/0749, OE202504/0747 e OE202504/1133, exigem formação superior, geralmente licenciatura, e competências em planeamento, coordenação e articulação institucional. Complementarmente, os concursos para Assistente Técnico, sob os códigos OE202504/1016 no Instituto da Segurança Social, I.P., e OE202504/1167 na Inspeção-Geral do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, focam-se em funções de suporte administrativo, requerendo, em regra, o 12.º ano de escolaridade. Estas iniciativas abrangem desde tarefas operacionais, como registo documental e atendimento, até responsabilidades de gestão financeira e inspeção, essenciais para a eficácia do sistema de segurança social. 

A abrangência destes concursos reflete a centralidade da segurança social na administração pública, com ênfase na modernização dos serviços e na otimização de recursos. Os cargos de direção intermédia, como os abertos no Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I.P., visam liderar equipas responsáveis pela gestão orçamental e pela implementação de estratégias financeiras que sustentem as prestações sociais. Já os processos para Assistente Técnico, como o da Inspeção-Geral, asseguram o suporte administrativo necessário para a fiscalização e monitorização das políticas do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social. A concentração destes concursos em organismos sediados maioritariamente em Lisboa, onde operam as estruturas centrais do Instituto da Segurança Social, I.P., e do Instituto de Gestão Financeira, evidencia a necessidade de reforçar a coordenação nacional, mas também abre portas para a descentralização de competências em futuras iniciativas.

As carreiras visadas por estes concursos desenvolvem-se num enquadramento que valoriza a especialização e a responsabilidade. Os dirigentes intermédios desempenham funções de planeamento estratégico, supervisão de projetos e articulação com entidades externas, exigindo competências avançadas em gestão pública e conhecimento profundo das atribuições dos organismos. Os Assistentes Técnicos, por sua vez, asseguram a continuidade operativa, desempenhando tarefas como a gestão documental, o atendimento ao público e o apoio às atividades de inspeção, como no caso da Inspeção-Geral. A diversidade de funções reflete a complexidade do sistema de segurança social, que exige tanto liderança visionária como suporte administrativo rigoroso. 

A transparência destes procedimentos é assegurada pela publicação em plataformas oficiais, como o Diário da República e a Bolsa de Emprego Público, garantindo que os detalhes permaneçam acessíveis enquanto os prazos estão ativos. Os concursos para cargos de direção intermédia, como os do Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I.P., destacam-se pela exigência de perfis com experiência em gestão financeira, enquanto os processos para Assistente Técnico, como o do Instituto da Segurança Social, I.P., priorizam a organização e a precisão no suporte administrativo. Poderá consultar todos os concursos na BEP, ou alternativamente poderá consultar os mais pertinentes aqui.

Juntas de Freguesia divulgaram a abertura de dezenas de novos concursos este mês de Abril.

 

Algumas Autarquias e Municípios agora com novos concursos divulgados já este mês de abril.

Abertura de numerosos concursos públicos e procedimentos concursais que visam reforçar a capacidade operacional e administrativa das juntas de freguesia em todo o país. Estes processos, publicitados ao longo do mês, abrangem carreiras como Assistente Operacional, Assistente Técnico e Técnico Superior, refletindo o empenho em promover serviços de proximidade mais eficientes e próximos das comunidades. Regulados pela Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, os concursos envolvem freguesias de diversos distritos, como Lisboa, Setúbal, Beja, Aveiro, Coimbra, Porto, Leiria, Braga, Bragança, Viana do Castelo, Faro, Castelo Branco, Portalegre e a Região Autónoma dos Açores, demonstrando a amplitude geográfica desta iniciativa. Através destes procedimentos, as juntas de freguesia procuram consolidar a sua missão de serviço público, assegurando a qualidade na gestão local e o bem-estar das populações.

Os concursos nas juntas de freguesia contemplam uma ampla gama de funções, com requisitos que variam consoante a carreira. Para Assistente Operacional, predominam processos que exigem habilitações mínimas, como quatro anos de escolaridade, como na Junta de Freguesia de Amareleja, em Beja, até 13 de maio, ou seis a nove anos, como na Junta de Freguesia de São Vicente Ferreira, na Ilha de São Miguel, até 30 de abril. Em alguns casos, como na Junta de Freguesia de Colares, em Lisboa, até 14 de maio, ou na Junta de Freguesia de Santo António dos Olivais, em Coimbra, até 6 de maio, não são especificadas habilitações literárias. Para Assistente Técnico, é requerido o 12.º ano, como nos concursos da Junta de Freguesia de Charneca de Caparica e Sobreda, em Setúbal, até 12 de maio, ou da Junta de Freguesia de Arroios, em Lisboa, até 8 de maio. Os Técnicos Superiores, por sua vez, exigem licenciatura, como no processo da Junta de Freguesia de Alvalade, em Lisboa, até 29 de abril. 

A abrangência geográfica destes concursos reflete o papel central das juntas de freguesia na coesão territorial. Em Lisboa, freguesias como Campo de Ourique, com mobilidade interna até 2 de maio, e Cascais e Estoril, com processos a termo resolutivo até 28 de abril, lideram na dinamização administrativa. No sul, a Junta de Freguesia de Mexilhoeira Grande, em Faro, abriu um concurso até 2 de maio, enquanto no Alentejo, a Junta de Freguesia de Urra, em Portalegre, mantém um processo até 8 de maio. No norte, a Junta de Freguesia de Gondar, no Porto, prevê concursos para Assistente Técnico e Operacional até 5 e 8 de maio, respetivamente, e em Bragança, a Junta de Freguesia de Avantos e Romeu abriu um processo até 6 de maio. Na Região Autónoma dos Açores, a Junta de Freguesia de Ribeira Grande, na Ilha de São Miguel, lançou um concurso até 9 de maio. 

As carreiras visadas por estes concursos desenvolvem-se num enquadramento que privilegia a funcionalidade e o serviço à população. Os Assistentes Operacionais desempenham tarefas como manutenção de espaços públicos, apoio logístico e serviços gerais, essenciais para o funcionamento das freguesias, como na Junta de Freguesia de Fajão-Vidual, em Coimbra, até 14 de maio. Os Assistentes Técnicos, como os da Junta de Freguesia de Mina de Água, em Lisboa, até 5 de maio, asseguram funções administrativas, incluindo atendimento e gestão documental. Os Técnicos Superiores, como na Junta de Freguesia de Cascais e Estoril, até 28 de abril, contribuem com competências especializadas em planeamento e gestão. 

A transparência destes procedimentos é garantida pela publicação em plataformas oficiais, como o Diário da República e a Bolsa de Emprego Público, assegurando que os detalhes permaneçam acessíveis enquanto os prazos estão ativos. A Junta de Freguesia de Vieira do Minho, em Braga, por exemplo, especifica um concurso até 2 de maio, enquanto a Junta de Freguesia de Alvaiázere, em Leiria, mantém um processo até 7 de maio. Poderá consultar a lista de concursos na BEP, ou alternativamente aqui.

Foram divulgadas este mês de Abril as aberturas de novos concursos nas Finanças.

Autoridade Tributária e Aduaneira abriu novos concursos este mês.

Entre os processos anunciados este  mês, sobressaem os novos concursos promovidos por entidades do sector das finanças, nomeadamente a Autoridade Tributária e Aduaneira, a Direção-Geral do Orçamento e o Gabinete de Planeamento, Estratégia, Avaliação e Relações Internacionais. 

Os procedimentos concursais nas finanças abrangem uma diversidade de funções e níveis hierárquicos, com destaque para os cargos de direção intermédia de 1.º e 2.º grau na Autoridade Tributária e Aduaneira, abertos em Lisboa e no Porto, com prazos até 14 de maio de 2025. Estes processos, que exigem licenciatura, visam reforçar a liderança em áreas críticas como a fiscalização tributária e aduaneira. Paralelamente, a mobilidade interna para Técnicos Superiores na Autoridade Tributária e Aduaneira, com prazo até 13 de maio, e no Gabinete de Planeamento, Estratégia, Avaliação e Relações Internacionais, até 30 de abril, procura otimizar recursos existentes, exigindo igualmente formação superior. A Direção-Geral do Orçamento abriu um concurso de mobilidade interna para Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, até 12 de maio, requerendo um curso tecnológico ou profissional de nível III, enquanto o Gabinete de Planeamento lançou um processo para Assistente Técnico, com prazo até 31 de maio, exigindo o 12.º ano. 

A abrangência geográfica destes concursos concentra-se maioritariamente em Lisboa, onde se localizam as sedes de organismos como a Autoridade Tributária e Aduaneira e a Direção-Geral do Orçamento, mas estende-se ao Porto, com um concurso de direção intermédia de 1.º grau. Esta distribuição reflete a centralidade de Lisboa na administração financeira, mas também o esforço de descentralização em áreas estratégicas como o norte do país. Os cargos de direção intermédia, como os abertos até 2 e 5 de maio na Autoridade Tributária e Aduaneira, visam liderar equipas responsáveis pela implementação de políticas fiscais, enquanto os processos para Técnicos Superiores e de Sistemas e Tecnologias de Informação focam-se na análise técnica e na modernização digital dos serviços. As funções de Assistente Técnico, por sua vez, asseguram o suporte administrativo essencial, como o registo documental e o atendimento. 

As carreiras visadas por estes concursos desenvolvem-se num enquadramento que valoriza a especialização e a responsabilidade. Os dirigentes intermédios, como os da Autoridade Tributária e Aduaneira, desempenham funções de planeamento e coordenação, exigindo competências em gestão estratégica e articulação institucional. Os Técnicos Superiores, como os do Gabinete de Planeamento, contribuem com análises especializadas para a formulação de políticas orçamentais, enquanto os Técnicos de Sistemas e Tecnologias de Informação, na Direção-Geral do Orçamento, suportam a transformação digital dos processos financeiros. Os Assistentes Técnicos, por sua vez, garantem a continuidade operativa, desempenhando tarefas administrativas com rigor. 

A transparência destes procedimentos é assegurada pela publicação em plataformas oficiais, como o Diário da República e a Bolsa de Emprego Público, garantindo que os detalhes permaneçam acessíveis enquanto os prazos estão ativos. A Autoridade Tributária e Aduaneira, por exemplo, especifica concursos para cargos de direção com prazos até meados de maio, enquanto o Gabinete de Planeamento detalha processos de mobilidade interna com prazos mais alargados. A Direção-Geral do Orçamento mantém um concurso focado em competências tecnológicas, refletindo a prioridade na digitalização. Estes novos concursos são uma oportunidade para consolidar a administração financeira, promovendo a excelência na gestão dos recursos públicos. Poderá consultar a lista de concursos na BEP, ou alternativamente aqui.