Ministério da Educação com novas oportunidades para quem tem o 12º ano ou superior.

Ministério da Educação encontra-se neste momento com várias oportunidades em aberto.

O Ministério da Educação é uma instituição governamental que tem como responsabilidade principal definir e implementar políticas e programas educacionais em Portugal. Ele desempenha um papel fundamental no desenvolvimento do sistema educacional do país, abrangendo desde a educação pré-escolar até o ensino superior.

Entre as suas funções, o Ministério da Educação é responsável por garantir a igualdade de acesso à educação, promover a qualidade do ensino, supervisionar as escolas e definir os currículos e programas de estudo. Além disso, também é responsável pela formação e valorização dos profissionais da educação.

Caracterização do posto em algumas oportunidades que geralmente são encontradas na área:

• Desempenhar as funções constantes do anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual, referido no n.º 2 do artigo 88º daquele diploma legal, ao qual corresponde o grau 2 de complexidade funcional.
• Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços, nomeadamente funções de secretariado, expediente e apoio à Divisão Administrativa, Patrimonial e Orçamental (DAPO).
• Analisar requisitos e realizar os estudos de suporte às decisões de implementação de processos, workflow e sistemas e à especificação e contratação de equipamentos, tecnologias e serviços e elaborar, sempre que necessário, os respetivos cadernos de encargos para aquisição de bens ou serviços no domínio das TIC; Assegurar a gestão de projetos na área de desenvolvimento de sistemas de informação (plataformas tecnológicas, aplicações web, aplicações mobile, entre outros); Apoiar na organização e na disponibilização dos recursos informacionais e definir as normas de acesso e níveis de confidencialidade da informação; Apoiar na definição e desenvolvimento das medidas necessárias à segurança e integridade da informação e na especificação das normas de segurança e de proteção de dados pessoais, em articulação com o Encarregado de Proteção de Dados; Colaborar na divulgação de normas de utilização e promover a formação e o apoio a utilizadores sobre os equipamentos e tecnologias da informação e comunicação instalados; Preencher e submeter pedidos de parecer prévio à AMA, relativos à aquisição de bens e à prestação de serviços no domínio das TIC na Administração Pública.

 

O Ministério da Educação atua em parceria com outras entidades educacionais, como as escolas, os agrupamentos escolares, os conselhos municipais de educação e as instituições de ensino superior, buscando estabelecer uma cooperação para o desenvolvimento do setor educacional.

Ao promover uma educação inclusiva e de qualidade, o Ministério da Educação desempenha um papel fundamental na formação dos cidadãos portugueses, contribuindo para o desenvolvimento social, cultural e económico do país.

No Ministério da Educação, podemos encontrar cargos como secretário de Estado da Educação, diretor-geral da Educação, diretor-geral dos Estabelecimentos Escolares, inspetor-geral da Educação, entre outros. Esses cargos desempenham funções estratégicas e de supervisão para o desenvolvimento e implementação das políticas educacionais. As ofertas estão disponíveis no portal do BEP (Bolsa de Emprego Público) que tem como objetivo construir-se como uma base de informação que permita simplificar e dar mais transparência aos variados processos de recrutamento da administração pública.

Dezenas de oportunidades em aberto para colaboradores agrícola e Licenciatura poderá ser um dos requisitos.

Estão a procurar colaboradores agrícola em várias localidades!

Os colaboradores agrícolas desempenham um papel fundamental na indústria agrícola. São profissionais dedicados que trabalham em várias atividades relacionadas à produção de alimentos, cultivo de culturas e cuidado de animais. Podem realizar tarefas como plantação, colheita, rega, poda, tratamento de animais, entre outras.

Estes colaboradores têm a responsabilidade de garantir a qualidade e o sucesso das operações agrícolas. Devem possuir conhecimentos técnicos sobre as práticas agrícolas, como o uso de equipamentos, aplicação de fertilizantes agrícolas, e respeitar as normas de segurança e saúde no trabalho.

Requisitos em algumas das vagas:

• Experiência prévia em trabalhos agrícolas, preferencialmente em plantação e colheita.
• Conhecimento técnico sobre práticas agrícolas, incluindo culturas e cuidados com animais.
• Boa condição física e capacidade para trabalhar em condições climáticas diversas.
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.
• Consciência e adesão estrita às normas de segurança no trabalho agrícola.
• Habilidades de trabalho em equipa e capacidade de colaborar efetivamente com os colegas.
• Familiaridade com o uso e a manutenção básica de maquinaria agrícola.
• Bacharelato, Licenciatura ou Mestrado
• Carta de condução (Categoria B)
• Disponibilidade para deslocações (território nacional e estrangeiro)
• Elegível para estágio

Funções para algumas vagas:

• Executar tarefas relacionadas ao plantio, cultivo, colheita e manutenção de culturas agrícolas.
• Realizar atividades com animais, como alimentação, ordenha e cuidados básicos.
• Operar e realizar a manutenção básica de equipamentos agrícolas, como tratores e máquinas de colheita.
• Auxiliar na preparação do solo, incluindo lavoura, adubação e rega.
• Realizar atividades de controlo de pragas e doenças nas culturas, seguindo as boas práticas agrícolas.
• Realizar a limpeza e organização dos espaços de trabalho, incluindo armazéns.
• Colaborar com a equipa para alcançar as metas de produção e garantir a eficiência das operações agrícola.
• Recolha de dados, estudo, planeamento e apoio a projeto;
• Apoio na análise de Estudos e pareceres de viabilidade técnico-económica e agroambiental;
• Assistência, assessoria e acompanhamento dos Projetos de exploração e co-financiamento;
• Acompanhamento de Vistorias, visitas técnicas, perícias e processos de arbitragem, avaliações e monitorização, pareceres técnicos, auditorias;
• Análise de propostas e procurement de fornecimentos e serviços e gestão de aprovisionamentos;
• Padronização, sistemas de medição controle de qualidade no ciclo de produção e cadeias de valor;
• Acompanhamento dos Planos de produção, exploração e campanhas;
• Gestão e controlo de equipas de produção;
• Desenvolvimento e controlo de Planos de fertilização;
• Planos de controlo de pragas, fitopatologias, infestantes e gestão de aplicação de fitofármacos;
• Desenvolvimento e controlo de Planos de rega, avaliação de disponibilidades e perfis de consumo, medidas de controlo, mitigação de perdas e otimização;
• Coordenação de gestão e mobilização de recursos, meios, equipamentos, máquinas e alfaias agrícolas;
• Implementação e controlo de Sistemas de Gestão e certificação ambiental aplicáveis ao setor;

Oferecem em algumas vagas  (Apanhado geral Sumário de oportunidades geralmente encontradas na área):

- Ordenado acima da média do setor;

- Alojamento de acordo com os padrões da empresa, que incluem Internet 24/7;

- Acesso a transporte para as deslocações necessárias;

 

O trabalho agrícola requer habilidades físicas, resistência e capacidade para trabalhar ao ar livre em diferentes condições climáticas. Além disso, os colaboradores agrícolas devem ter um bom senso de organização, trabalho em equipa e respeito pelo meio ambiente.

O setor agrícola oferece oportunidades de emprego em várias regiões, especialmente em áreas rurais. Trabalhar como colaborador agrícola pode ser gratificante, uma vez que contribui diretamente para a produção de alimentos e para o desenvolvimento sustentável do setor agrícola.

Do 12º ano ao ensino superior ACT está a procurar pessoal para preencher os seus quadros.

ACT com novos concursos agora em aberto.

A Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT) é uma entidade pública em Portugal responsável pela promoção das condições de trabalho justas e seguras. A ACT atua na fiscalização e no cumprimento da legislação laboral, garantindo a proteção dos direitos dos trabalhadores.

A ACT desempenha um papel fundamental na prevenção de acidentes de trabalho e doenças profissionais, realizando inspeções em empresas e promovendo ações de sensibilização sobre saúde e segurança no trabalho.

Funções a exercer em alguns dos procedimentos (Apanhado geral dos procedimentos encontrados - 12º ano):

• Rececionar, registar e distribuir correspondência, registar os movimentos processuais na base de registos da DAAJ, realizar a pesquisa no portal CITIUS das insolvências publicitadas cruzando a informação com a constante da plataforma SI a fim de verificar a existência de créditos da ACT, remessa de reclamações de créditos aos administradores de insolvência;
• Redigir ofícios e e-mails;
• Organizar e arquivar documentação, sendo necessário bom domínio ao nível do utilizador do microsoft office, em particular excel, word, access, “documentum” e “SI” capacidade analítica e facilidade no manuseamento de aplicações informáticas diferenciadas.

 

Funções a exercer em alguns dos procedimentos (Apanhado geral dos procedimentos encontrados - Ensino Superior):

• As funções a desempenhar nos postos de trabalho a ocupar correspondem ao grau 3 de complexidade funcional que, para além dos conteúdos funcionais da carreira/categoria de técnico superior, constantes do Anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo, pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, se, caracterizam por:
• Prestação de informações no âmbito das competências da ACT, seja sob a forma presencial, telefónica ou escrita, aos utilizadores externos que recorrem à ACT;
• Análise e tratamento das comunicações obrigatórias e requerimentos para obtenção de autorizações administrativas da competência da ACT, bem como elaboração da informação técnica de suporte à decisão;
• Instrução de processos de contraordenações laborais; prática de atos instrutórios como inquirição de testemunhas e audição de arguidos; elaboração de propostas de decisão.

Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica quando a mesma é necessária:

a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;

b) 18 anos de idade completos;

c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;

d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;

e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

Trabalhar na ACT pode ser uma oportunidade para os profissionais que desejam contribuir para a melhoria das condições de trabalho em Portugal. Na ACT podemos encontrar uma variedade de cargos, como inspetores, técnicos especializados em segurança e saúde, juristas, entre outros, que desempenham um papel fundamental na proteção dos direitos e no bem-estar de todos os colaboradores. Poderá consultar as oportunidades na Bolsa de Emprego Público.

Mota-Engil agora com mais de 200 novas oportunidades procura pessoal para os seus quadros.

Mota-Engil procura neste momento centenas de novos colaboradores.

A Mota-Engil é uma empresa portuguesa líder no setor da construção e engenharia, com uma história de sucesso que remonta a mais de 70 anos. A empresa tem uma presença global, operando em diversos países ao redor do mundo.

A Mota-Engil destaca-se pela sua vasta experiência e capacidade técnica em projetos de grande envergadura, abrangendo diferentes áreas como infraestruturas rodoviárias, ferroviárias, portuárias, aeroportuárias, energéticas e ambientais. A empresa possui uma equipa altamente qualificada, composta por engenheiros, arquitetos e outros profissionais especializados, que garantem a excelência na execução dos projetos.

Na Mota-Engil, existem diversas oportunidades que abrangem diferentes áreas e especialidades, tais como engenharia civil, arquitetura, gestão de projetos, saúde e segurança, finanças, entre outros. A empresa oferece oportunidades para engenheiros, arquitetos, gestores, técnicos especializados e profissionais de suporte administrativo. Se considera a Mota-Engil a empresa ideal para trabalhar e pretender saber mais acerca das ofertas de emprego disponíveis assim como condições de recrutamento, poderá fazê-lo no site oficial de recrutamento desta empresa.

Requisitos da Função e Perfil de Competências para algumas das vagas na área:

- Experiência mínima e comprovada de 3 anos em funções polivalentes da construção civil;

- Capacidade de realização de trabalhos simples de pintura, carpintaria, serralharia e canalização;

- Disponibilidade para realização de trabalho suplementar (horas extra);

- Responsabilidade e Pontualidade;

- Rigor e Profissionalismo;

- Carta de condução (Preferencial);

- Certificado de Aptidão Profissional de Técnico de Segurança ou Técnico Superior de Segurança;

- Experiência profissional mínima de 1 ano como Técnico de Segurança em Obra; 

- Sólidos conhecimentos de legislação da área de Segurança;

- Domínio do Microsoft Office na ótica do utilizador;

- Domínio da Língua Inglesa (preferencial);

- Analise e Resolução de Problemas;

- Espírito de equipa e dinamismo;

- Capacidade de decisão e autonomia;

- Carta de condução;

- Disponibilidade para a mobilidade nacional.

 

A Mota-Engil é reconhecida pelo seu compromisso com a sustentabilidade e responsabilidade social, adotando práticas ambientalmente amigáveis e contribuindo para o desenvolvimento das comunidades onde opera.

Trabalhar na Mota-Engil significa integrar uma empresa de renome internacional, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. A empresa valoriza o talento, a inovação e a busca pela excelência, proporcionando um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Os colaboradores têm a oportunidade de participar em projetos de grande relevância, contribuindo para o desenvolvimento de infraestruturas que impactam positivamente a sociedade.

Crédito Agrícola encontra-se a procurar pessoal com ou sem experiência para integrar os seus quadros.

Grupo Crédito Agrícola com oportunidades em aberto e não requer experiência na área em algumas.

Com uma presença significativa em Portugal, o Crédito Agrícola oferece uma variedade de serviços financeiros, incluindo crédito, investimentos, seguros e produtos de poupança. Uma das vantagens de trabalhar no Crédito Agrícola é a oportunidade de estar envolvido em um setor vital da economia.  O Banco Crédito Agrícola valoriza a proximidade com os seus clientes, promovendo um atendimento personalizado e de qualidade. A instituição também oferece um ambiente de trabalho dinâmico, que estimula o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores.

PRETENDE-SE EM ALGUMAS VAGAS (Apanhado geral sumário de oportunidades encontradas):

• Licenciatura ou mestrado em economia, gestão, finanças, ciência de dados, gestão de informação ou sistemas e tecnologias de informação;
• Conhecimentos na área de gestão de riscos (preferencial);
• Elevada proactividade;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Competências de trabalho em situação de moderada autonomia;
• Aptidão para planeamento e organização.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES em algumas oportunidades:

• Realizar as actividades associadas aos processos de avaliação, controlo e reporte dos riscos operacional e de tecnologias de informação e comunicação (TIC), participando activamente no funcionamento do sistema de gestão de riscos do Crédito Agrícola;
• Efectuar análises de natureza quantitativa e qualitativa sobre a gestão e controlo destes riscos;
• Implementar e monitorizar o quadro de apetência destes riscos, com base no perfil de risco e sistema de limites;
• Analisar o quadro regulamentar e rever periodicamente os processos e normativos;
• Participar nos principais exercícios de natureza prudencial (e.g. ICAAP, testes de esforço);
• Elaborar reportes internos e regulamentares;
• Apoio à rede.

OFERECE-SE EM ALGUMAS VAGAS (Apanhado geral de oportunidades encontradas):

- Remuneração de acordo com o ACT para o sector;

- Regalias sociais do sector bancário;

- Perspectivas de evolução na carreira profissional.

Nos bancos, é geralmente possível encontrar uma variedade de cargos, como gerente de agência, analista financeiro, assistente de atendimento ao cliente, consultor de investimentos, especialista em crédito, contador, analista de risco, gerente de relacionamento e diretor financeiro, entre outros.

Em Dezembro de 2021 este banco já contava com 75 Caixas de Crédito Agrícola, detentoras de 624 Agências em todo o território nacional, mais de 430 mil Associados e mais de 1.9 milhões de Clientes, o Grupo Crédito Agrícola é um dos principais grupos bancários portugueses. Poderá encontrar as oportunidades na página oficial de recrutamento desta empresa, ou no seu perfil oficial do linkedin, ou alternativamente aqui.

Juntas de Freguesia com dezenas de novas oportunidades procuram pessoal com ou sem experiência na área.

Juntas de Freguesia procuram pessoal para reforçar os seus quadros via dezenas de oportunidades.

Trabalhar em juntas de freguesia oferece a oportunidade de servir e apoiar diretamente a comunidade local. Como membro da junta de freguesia, terás a responsabilidade de representar os interesses dos residentes da freguesia, participar na tomada de decisões e desenvolver iniciativas para melhorar a qualidade de vida dos seus habitantes.

As áreas de atuação podem variar, abrangendo desde serviços administrativos, gestão de projetos, atendimento ao público, organização de eventos comunitários, entre outras. Trabalhar em juntas de freguesia requer habilidades de comunicação, trabalho em equipa, resolução de problemas e conhecimento das necessidades da comunidade.

Algumas das funções geralmente a exercer na área (Apanhado geral Sumário):

• Pedreiro – A atribuição, competência ou atividades previstas no Mapa de Pessoal da Junta de Pessegueiro do Vouga, complementado pelas seguintes funções: Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis tais como: execução de obras de pequena dimensão visando manter, conservar e limpar determinados troços de estrada, passeios e estacionamentos; compor bermas e desobstruir aquedutos, mantendo, assim as boas condições de escoamento das águas pluviais; arranjo de pavimentos e lancis, nomeadamente alteamento ou rebaixamento em zonas de passadeiras e acesso a edifícios; construção de muros, caixas de sumidouros de águas pluviais e bases de abrigos rodoviários, proceder à reparação e manutenção da sinalização viária e colocação de placas de toponímia, complementadas por tarefas que visam a conservação e manutenção dos espaços públicos (limpeza de vias, parques de lazer, espaços ajardinados, valetas, sargetas, sumidouros e coletores pluviais) e outras tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos ou serviços, podendo comportar esforço físico, nomeadamente: opera diversos instrumentos necessários à realização das tarefas inerentes à função, que podem ser manuais ou mecânicos. Responsabilidade pelos equipamentos, manuais ou mecânicos, sob sua guarda e pela correta utilização, procedendo quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos; exercer as demais funções que lhe sejam atribuídas por lei ou por despacho superior.

Algumas das funções geralmente a exercer na área (Apanhado geral Sumário - 12º ano ou Ensino Superior):

• Colaborar na elaboração dos documentos de prestação de contas; Acompanhar e garantir a execução financeira do orçamento e tratar a informação contida no sistema contabilístico; Assegurar o cumprimento das normas de contabilidade pública e garantir a sua regulamentação e aplicação; Verificar as condições legais para a realização das despesas e proceder ao respetivo compromisso; Colaborar na prestação de informação às várias entidades externas, no âmbito contabilístico; Apresentar relatórios de ocorrência, sempre que tal se verifique, por incumprimento de normas legais ou regulamentares; Criar, organizar e instruir todos os processos de empreitadas de obras públicas e aquisição de bens e serviços da freguesia; Elaborar peças procedimentais, cadernos de encargos, convite e anúncios, com base nas componentes técnicas que lhe forem entregues; Desempenhar as funções de Gestor de Procedimento na Plataforma Eletrónica de compras públicas; Disponibilizar informação detalhada sobre cada processo de empreitada, identificando a natureza da obra, data e valor dos contratos, para efeitos de inventariação e contabilização, respetivamente, o património; Funções de organização e classificação dos recursos humanos; Exercer as demais funções, no âmbito das suas atribuições, que lhe sejam solicitadas e estejam no âmbito das suas qualificações.

Requisitos gerais para algumas vagas na área (Apanhado Geral Sumário):

• Autonomia, motivação, capacidade de organização e responsabilidade;
• Capacidade de inter-relacionamento pessoal;
• Disponibilidade imediata;
• Não é permitida a substituição da habilitação académica exigida por formação ou experiência profissional.
• Os candidatos possuidores de habilitações literárias obtidas em país estrangeiro deverão apresentar, em simultâneo com o documento comprovativo das suas habilitações, o correspondente documento de reconhecimento de habilitações estrangeiras previsto pela legislação portuguesa aplicável.

Em juntas de freguesia, podem-se encontrar diversas oportunidades, como presidente de junta, secretário, tesoureiro, técnicos administrativos, assistentes operacionais, entre outros. Estes cargos desempenham funções relacionadas à gestão administrativa, apoio à comunidade, manutenção de espaços públicos e desenvolvimento de projetos locais.

Além disso, é importante ter um bom conhecimento das leis e regulamentos relacionados com as competências da junta de freguesia. O trabalho em juntas de freguesia proporciona uma oportunidade única de estar envolvido no desenvolvimento e no bem-estar da comunidade, contribuindo para o fortalecimento do sentido de pertença e identidade local. É uma experiência enriquecedora e gratificante para aqueles que desejam fazer a diferença a nível local. As ofertas estão disponíveis no portal do BEP (Bolsa de Emprego Público) que tem como objetivo construir-se como uma base de informação que permita simplificar e dar mais transparência aos variados processos de recrutamento da administração pública. Alternativamente poderá consultar as oportunidades aqui.

Algumas Escolas procuram pessoal para limpezas e outras áreas com ou sem experiência na área.

Oportunidades agora em aberto em algumas escolas para integrar as suas equipas de limpezas e não só.

Trabalhar como auxiliar de educação e limpezas em escolas oferece uma oportunidade gratificante de contribuir para o ambiente educacional. Como auxiliar de educação, terás a responsabilidade de auxiliar os professores nas atividades diárias, apoiar os alunos, monitorizar o comportamento e garantir a segurança e bem-estar das crianças.

Além disso, como responsável pela limpeza das instalações escolares, desempenhas um papel fundamental na criação de um ambiente limpo, saudável e acolhedor para os estudantes. As tuas tarefas incluem a limpeza e manutenção das salas de aula, corredores e áreas comuns.

Responsabilidades em algumas oportunidades (Resumo Geral - Escolas Privadas):

- Auxílio na limpeza da cantina/refeitório;

- Arrumação de tabuleiros, loiça;

- Embalamento dos talheres;

- Higienização dos vegetais.

Requisitos em algumas oportunidades (Resumo Geral - Escolas Privadas):

- Sentido de responsabilidade, assiduidade, pontualidade;

- Pontualidade e assiduidade;

- Dinamismo e proatividade;

- Responsabilidade e profissionalismo;

- Espírito de equipa.

Oferecem em algumas das oportunidades (Resumo Geral - Escolas Privadas):

• Seguro de saúde;
• Contrato permanente nos quadros;
• Horário fixo com folgas fixas ao fim de semana em alguns casos e possibilidade de tirar dias de folga não pagos caso necessite;
• 832€ e prémios até um total de 1025€ mês em alguns casos;

Funções a exercer no geral em algumas das vagas para além das na área educativa:

• Atender telefonemas;
• Tirar fotocópias;
• Integrar o setor Financeiro, Administrativo e RH
• Lançamentos contabilísticos;
• Conferências de contas correntes;
• Reconciliações Bancárias;
• Aplicar conhecimentos de processamento de salários.

Trabalhar nestes cargos requer habilidades de comunicação, paciência, organização e capacidade de trabalhar em equipa. É necessário ter atenção aos detalhes, ser proativo e adaptável a diferentes situações. Embora possa haver desafios, como lidar com horários escolares e enfrentar diferentes situações, a oportunidade de fazer a diferença na vida das crianças e contribuir para um ambiente educativo positivo torna este trabalho significativo e recompensador. Poderá consultar oportunidades numa escola a recrutar perto de si, ou alternativamente aqui.

Banco de Portugal agora com novas oportunidades procura pessoal para o seu setor financeiro.

Banco de Portugal encontra-se a procurar pessoal via várias oportunidades para várias áreas do setor bancário.

O Banco de Portugal desempenha um papel fundamental no sistema financeiro português. Como banco central do país, é responsável pela supervisão e regulação do setor bancário, bem como pela estabilidade do sistema financeiro como um todo. Além disso, o Banco de Portugal é responsável pela emissão da moeda nacional, a gestão das reservas internacionais e a implementação da política monetária.

Responsabilidades em algumas das vagas na área (Apanhado Geral Sumário de algumas oportunidades geralmente encontradas na área):

• Gerir e planear a evolução dos produtos com base nas solicitações das áreas de negócio;
• Conceber as user stories com base nos requisitos de negócio e garantir a sua execução durante o processo de desenvolvimento;
• Assegurar a implementação da evolução de produtos, em articulação com as equipas internas e externas, coordenando as atividades de desenvolvimento e de garantia de qualidade;
• Garantir os critérios de desempenho aplicacional, apoiar no troubleshooting e conceber mecanismos preventivos de monitorização aplicacional; 
• Promover a utilização de componentes e frameworks de desenvolvimento junto das equipas externas.
• Desenhar a arquitetura das soluções tendo em conta as especificações e os requisitos do negócio e garantir a sua execução durante o processo de desenvolvimento;
• Assegurar a implementação de projetos e a evolução de produtos, em articulação com as equipas internas e externas, coordenando as atividades de desenvolvimento, code review e garantia de qualidade;

Perfil para algumas das vagas na área(Apanhado Geral Sumário de algumas oportunidades geralmente encontradas na área):

• Licenciatura nas áreas de Engenharia, Matemática Aplicada, Sistemas de Informação ou em áreas conexas;
• Experiência profissional mínima de três anos em desenvolvimento, nomeadamente com a participação em projetos de implementação/evolução de aplicações;
• Valoriza-se conhecimento em .net framework, SQL, integration services e OutSystems;
• Experiência de trabalho em contexto e metodologias Agile;
• Sentido de responsabilidade, disponibilidade, espírito de iniciativa e autonomia;
• Capacidades de análise crítica, de planeamento e organização do trabalho, e de comunicação e negociação;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipas multidisciplinares;
• Orientação para a qualidade e rigor no cumprimento de prazos;
• Domínio da língua inglesa (oral e escrito).
• Licenciatura nas áreas de Engenharia, Matemática Aplicada, Sistemas de Informação ou em áreas conexas;
• Experiência profissional mínima de três anos em desenvolvimento .net, nomeadamente com a participação em projetos de desenho e implementação de aplicações web;
• Conhecimentos em React, HTML, Javascript, .net Core e SQL;
• Experiência comprovada na integração com outros sistemas e na implementação de testes unitários e testes de integração;

O Banco de Portugal valoriza a formação académica dos seus colaboradores, bem como o desenvolvimento contínuo das competências. Oferece um ambiente de trabalho estimulante e colaborativo, onde os profissionais têm a oportunidade de contribuir para a estabilidade financeira do país e promover o crescimento económico.

Trabalhar no Banco de Portugal é uma oportunidade de fazer parte de uma instituição de renome, com um papel relevante na economia do país. No Banco de Portugal, é possível encontrar cargos como analistas financeiros, economistas, especialistas em risco, auditores internos, juristas, supervisores bancários, estatísticos, entre outros profissionais especializados em áreas financeiras e regulatórias. Poderá consultar toda a informação no site oficial de recrutamento desta empresa, ou alternativamente aqui.