Estas empresas estão a contratar Rececionistas e alguns salários são superiores a 1050€

Empresas de diversos setores encontram-se a recrutar Rececionistas de norte a sul do país

De norte a sul do país existem dezenas de oportunidades de emprego para Rececionistas. A maioria das vagas que se encontram em aberto são para candidatos com o 12.º ano de escolaridade completo. Contudo, existem outras oportunidades que exigem apenas o 9.º ano de escolaridade, ou nem fazem referência às habilitações literárias. Em relação à experiência em funções similares, não são exigidas em todos os casos, contudo, sabe-se que são sempre valorizadas. 

As tarefas a desempenhar diferem de acordo com a entidade empregadora, contudo em vários locais as funções a desempenhar passam por assegurar a receção personalizada dos clientes (pessoalmente, por via telefónica ou e-mail); elaborar e gerir agendas do corpo médico e do corpo clínico em geral no caso de clínica médicas e dentárias, onde também se incluem a marcação e confirmação de consultas, estabelecer contactos com pacientes; rececionar correio e encaminhá-lo; verificar documentação administrativa subjacente aos clientes e fornecedores; responder a solicitações do cliente via telefone, e-mail ou pessoalmente; organizar e arquivar documentação; realizar pagamentos, recebimentos de valores e emitir faturas, entre outros. Poderá consultar as vagas aqui.

Funções a exercer em algumas das vagas:

- Receção, acompanhamento, acolhimento e saída do cliente

- Atendimento telefónico

- Gestão de reclamações

- Esclarecimento de questões relativamente ao local

- Tarefas administrativas inerentes à função

Perfil Procurado em algumas das vagas:

- Domínio da língua Inglesa

- Orientação ao cliente

- Facilidade de relacionamento interpessoal

Procuram pessoal para limpezas para começar de imediato e com salários até 887€/mês ou mais - Última Hora

Procura se pessoal para limpezas em diversas localidades.

Uma pessoa que trabalha nas limpezas é responsável pela manutenção da higiene e ordem em diversos tipos de espaços, como escritórios, residências, escolas, hospitais, entre outros. O objetivo principal é garantir um ambiente limpo e agradável para as pessoas que frequentam ou vivem nesses locais.

As tarefas e responsabilidades de um profissional de limpeza podem variar dependendo do local de trabalho e das necessidades específicas de cada cliente. Geralmente, incluem limpar pisos, seja varrer, passar a esfregona, aspirar ou encerar, e remover pó e sujidade de móveis, prateleiras, bancadas, janelas e outras superfícies. Também são responsáveis pela higienização das casas de banho, limpando sanitas, lavatórios, banheiras, chuveiros e espelhos, e repondo produtos de higiene e papel higiénico.

Outra tarefa comum é remover o lixo, esvaziando caixotes e substituindo os sacos, garantindo a separação adequada de resíduos recicláveis e orgânicos. Nas cozinhas, lavam a louça, limpam superfícies de trabalho, fogões, fornos e frigoríficos. Quando necessário, também podem lavar, secar e dobrar toalhas, lençóis e outras roupas. Além disso, arrumam e organizam o espaço, colocando objetos em seus devidos lugares e garantindo a ordem geral.

Em alguns casos, os profissionais de limpeza também são responsáveis pela manutenção de áreas externas, como varrer, recolher folhas, remover neve ou limpar áreas comuns, como jardins e pátios.

Os profissionais de limpeza devem seguir normas de higiene e segurança, utilizar equipamentos de proteção individual (EPIs) e produtos de limpeza adequados para cada tipo de superfície e sujidade. Além disso, é importante que sejam organizados, responsáveis e possuam habilidades de comunicação para interagir com colegas e clientes.

A higienização de espaços é essencial para garantir a segurança e a saúde das pessoas que frequentam ou habitam os ambientes, bem como para prevenir a disseminação de doenças e infeções. Por isso, é importante que a higienização seja realizada de forma regular e adequada, seguindo as normas e os protocolos estabelecidos pelas autoridades competentes.

Por exemplo uma escola típica tem várias áreas que necessitam de limpeza constante, que podem incluir:

• Cantina ou refeitório, onde os alunos almoçam ou lancham;
• Ginásio, local onde os alunos praticam desporto ou educação física prática;
• Auditório ou sala onde acontecem eventos;
• Escritório ou coordenação, onde o trabalho administrativo da escola é feito;
• Biblioteca, onde os alunos consultam livros e revistas e muitas vezes usam computadores;
• Salas de aula especializadas, incluindo laboratórios;
• Salas de informática, onde o computador com internet é usado para trabalhos.

Perfil em algumas das vagas:

• Experiência profissional em atividades semelhantes (Preferencial);

• Sentido de responsabilidade, assiduidade, pontualidade;

• Carta de Condução e viatura própria (preferencial)

• Flexibilidade para se adaptar às diferentes tarefas;

• Dinamismo e proatividade;
• Simpatia e gosto pelo trabalho em equipa; 

• Disponibilidade Imediata

Oferece-se em algumas das vagas:

• Salário de (887€ + Prémios/ajudas de custo) em alguns casos

• Contrato 

• Horário de Trabalho: das 09h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00, folgas sábado e domingo

• Tipo de oferta: Full-time ou Part-Time

Existem várias vagas em diversos pontos do país, e em alguns casos com tratamento ao domicílio. Os salários variam de acordo com a função, horas de trabalho, local onde atua, experiência, entre outros. Poderá consultar inúmeras oportunidades em  pesquisando por "Limpezas".

Motoristas de Pesados procuram-se e salários chegam a ultrapassar os 1425€ ou mais - Última Hora

Diversas empresas continuam a procurar por motoristas de pesados em várias localidades.

Um motorista de pesados é um profissional que conduz veículos de grande porte, também conhecidos como veículos pesados, como camiões, autocarros e outros veículos especializados. Esses veículos são geralmente utilizados no transporte de mercadorias em grandes quantidades ou no transporte de passageiros em longas distâncias e requerem conhecimentos e habilidades específicas para a sua condução segura e eficiente.

As funções de um motorista de pesados abrangem várias responsabilidades, como a condução segura do veículo, respeitando as leis de trânsito e os regulamentos locais, para garantir a segurança dos passageiros ou a integridade das mercadorias transportadas. Eles também são responsáveis por realizar a manutenção básica do veículo, verificar os níveis de óleo e água, calibrar os pneus, assegurar que as luzes estejam a funcionar corretamente e realizar inspeções periódicas.

Além disso, um motorista de pesados deve planear rotas eficientes, levando em consideração o tráfego, as condições meteorológicas, as restrições de peso e dimensões dos veículos, e as necessidades específicas dos passageiros ou das mercadorias transportadas. Eles também podem ser responsáveis por auxiliar no carregamento e descarregamento das mercadorias, assegurando que estejam bem acondicionadas e protegidas durante o transporte.

Os motoristas de pesados também devem comunicar-se de forma clara e cortês com os passageiros, informando-os sobre as condições de viagem, a duração estimada e quaisquer imprevistos que possam ocorrer. Manter registos precisos das viagens realizadas, incluindo detalhes sobre quilometragem, tempo de condução, despesas e incidentes, é outra função importante.

As funções específicas de um motorista de pesados podem variar conforme o empregador e o tipo de veículo conduzido. Por exemplo, motoristas de autocarros podem ser responsáveis por cobrar tarifas e ajudar passageiros com mobilidade reduzida, enquanto motoristas de camiões podem precisar de coordenar entregas e recolhas com clientes e fornecedores. Independentemente das funções específicas, espera-se que um motorista de pesados seja responsável, pontual e profissional em todas as suas atividades.

Funções em algumas oportunidades na área (Apanhado Geral):

• Condução de veículos pesados;
• Outras tarefas inerentes à função.
• 12 paragens por dia
• Clientes: grandes e pequenas lojas, particulares
• Camião carregado por funcionários do armazém
• O motorista tem seu próprio camião
• Descarregamento com EPT feito por um motorista
• Horas de trabalho por dia: 6-8
• Trabalho de segunda a sexta
• A partir das 6h da manhã

• Preparar o serviço de transporte verificando a documentação necessária, o veículo e o equipamento acessório;
•Transporte de mercadorias desde o ponto de carga até ao destinatário final garantindo o cumprimento do plano definido pelas operações;
•Conduzir veículos automóveis para o transporte de mercadorias respeitando as regras de segurança, trânsito e acondicionamento da carga. 

Requisitos para algumas das vagas na área (Apanhado Geral):

- CAM atualizado

- Carta C+E atualizada

- Boa comunicação e apresentação

- Dinamismo, responsabilidade e proatividade

- Organização

- Experiência como motorista de pesados

- Experiência Basculantes (De preferência)

- Cidadania Portuguesa ou europeia; (obrigatório)

- Disponibilidade Imediata;

- Carta de condução de pesados (para o motorista);

- Carta de condução de ligeiros para o ajudante e o operador de barquinha;

- Experiência em instalações de postes será valorizada; 

Oferecem em algumas vagas encontradas na área (Apanhado Geral):

- Em serviço Ibérico a remuneração poderá ser em torno dos 2455€ em função do numero de horas

- Contrato, formação, e apoio em qualquer altura;

- Apoio de toda a equipa
- Contrato, e dinheiro de férias e dias de feriados pagos (25 por ano)
- Plano de saúde

 

Para se tornar motorista de pesados em Portugal, é necessário cumprir alguns requisitos e seguir um processo específico que envolve a obtenção da habilitação adequada e, em alguns casos, a realização de cursos e obtenção de certificações adicionais, como por exemplo:

• Obter a Carta de Condução: Para conduzir veículos pesados em Portugal, deve obter a carta de condução adequada. Para veículos de mercadorias, é necessária a categoria C ou C+E, enquanto para veículos de passageiros, é necessária a categoria D ou D+E. Para obter essas cartas, precisa ter no mínimo 21 anos (categoria C e D) ou 24 anos (categoria C+E e D+E), frequentar uma escola de condução, realizar aulas teóricas e práticas e ser aprovado nos exames teórico e prático.
• Obter o Certificado de Aptidão Profissional (CAP): Para exercer atividades de transporte profissional de passageiros ou mercadorias em veículos pesados, é necessário obter o CAP. Para isso, deve realizar um curso de formação específico e ser aprovado no exame final. O CAP é obrigatório para motoristas profissionais e deve ser renovado periodicamente.
• Realizar cursos específicos (se necessário): Dependendo do tipo de serviço que pretende prestar como motorista de pesados, pode ser necessário realizar cursos específicos, como o curso de transporte coletivo de crianças, transporte de doentes ou transporte de mercadorias perigosas (ADR).
• Adquirir experiência: Muitos empregadores procuram motoristas com experiência na condução de veículos pesados e um histórico de condução seguro. Portanto, é importante ganhar experiência conduzindo veículos das categorias relevantes para aumentar as chances de conseguir um emprego na área.
• Manter um registo de condução limpo: Os empregadores geralmente verificam o registo de condução dos candidatos. Portanto, é importante evitar infrações de trânsito e manter um registo de condução limpo.
• Procurar emprego: Com a carta de condução, CAP, experiência e, se necessário, cursos específicos, pode procurar emprego como motorista de pesados. Existem várias opções, como trabalhar para empresas de transporte de mercadorias, serviços de entregas, transporte público, turismo ou transporte escolar, entre outras.
• Manter-se atualizado: As leis de trânsito e regulamentações do setor podem mudar com o tempo. Portanto, é importante manter-se informado e atualizado sobre essas alterações para garantir a conformidade e segurança.

O trabalho do motorista de pesados exige habilidades de condução segura, gestão de tempo e recursos, além de boa comunicação e relacionamento interpessoal. Além disso, é importante ter conhecimentos de manutenção do veículo e cumprimento das normas e regulamentos aplicáveis à sua atividade. Poderá consultar as oportunidades em  pesquisando por "Motorista".

Infantários e Creches procuram urgentemente pessoal para limpezas e outras funções - Última Hora

Infantários e Creches com várias oportunidades de momento em aberto.

Um infantário em Portugal, também conhecido como creche ou jardim de infância, é uma instituição educacional que atende crianças em idade pré-escolar, geralmente entre 3 e 5 anos, antes de ingressarem no Ensino Básico (1º ciclo). O objetivo principal do infantário é proporcionar cuidados, educação e socialização às crianças num ambiente seguro e estruturado.

As áreas em que um infantário atua abrangem a educação, promovendo o desenvolvimento cognitivo e linguístico das crianças, introduzindo-as a conceitos básicos, como cores, formas, números e letras, e incentivando a curiosidade e o pensamento crítico. Também atuam no desenvolvimento social e emocional, ensinando as crianças a interagir com colegas e adultos, a compartilhar e a expressar suas emoções de forma adequada.

No que diz respeito ao desenvolvimento motor, as atividades físicas e lúdicas nos infantários ajudam a desenvolver a coordenação motora, o equilíbrio e a força das crianças. Além disso, estimulam a criatividade e expressão artística, oferecendo oportunidades para as crianças explorarem a música, a dança, o desenho e outras formas de expressão artística.

Os infantários também auxiliam no desenvolvimento da autonomia e rotina, ensinando as crianças a realizar tarefas simples, como vestir-se, comer e utilizar o banheiro de forma autónoma, e a seguir rotinas diárias. Por fim, os profissionais de um infantário garantem um ambiente seguro e cuidam das necessidades básicas das crianças, como alimentação, higiene e repouso.

O funcionamento dos infantários em Portugal é regulamentado e supervisionado pelo Ministério da Educação e pela Segurança Social.

Perfil obrigatório em algumas das vagas (Apanhado geral de oportunidades encontradas):

Funções em algumas das vagas:

- Exercer as tarefas de atendimento e encaminhamento dos utilizadores das escolas e controlar as entradas e saídas da escola;
- Auxílio na limpeza da cantina/refeitório;
- Arrumação de tabuleiros, loiça;
- Embalamento dos talheres;
- Higienização dos vegetais. 

Funções a exercer (Apanhado geral sumário de oportunidades na área - Ensino Superior):

• Planear e desenvolver intervenção terapêutica transdisciplinar com crianças (3 aos 6 anos) com alterações da funcionalidade e/ou em situação de risco, em contexto comunitário (domicílio e equipamentos pré-escolar/escolar) em Lisboa;
• Carga Horária: 27h semanais;

Requisitos e Perfil (Apanhado geral sumário de oportunidades na área - Ensino Superior):

• Licenciatura em Terapia da Fala;
• Experiência de intervenção com crianças (preferencial);
• Carta de condução e disponibilidade de viatura própria para deslocações;
• Domínio de competências ao nível de informática na ótica do utilizador;
• Orientação para o cliente;
• Competências na comunicação e relação interpessoal;
• Facilidade de orientar intervenção terapêutica em contexto individual e de grupo, em domicílios e jardins-de-infância;
• Capacidade de delegação e realização da intervenção centrada nas necessidades das famílias e envolvendo outros profissionais intervenientes.
• Capacidade de adaptação e flexibilidade
• Orientação para resultados e responsabilidade;

Oferta em algumas das vagas (Apanhado geral de oportunidades na área):

- Horário:08h00-16h00 (Com algumas pausas) dependendo da função;

- Remuneração compatível com a função (865€ a 1295€) dependendo do cargo;

- Possibilidade de integração em empresa internacional e em crescimento em Portugal.

Já uma creche, é uma instituição destinada a acolher e cuidar de crianças em idade pré-escolar, geralmente entre os 0 e os 3 anos. O principal objetivo das creches é garantir um ambiente seguro e estruturado para cuidar das necessidades básicas das crianças, como alimentação, higiene e repouso, enquanto seus pais ou responsáveis estão no trabalho ou ocupados com outras atividades.

As creches proporcionam uma variedade de atividades adaptadas à idade das crianças, focadas no desenvolvimento cognitivo, social, emocional e motor. Através de brincadeiras e atividades lúdicas, as crianças aprendem a explorar o mundo à sua volta, a interagir com os colegas e a desenvolver habilidades motoras e linguísticas básicas.

Além disso, as creches também ajudam no desenvolvimento da autonomia das crianças, ensinando-as a realizar tarefas simples de forma independente e a seguir rotinas diárias.

Em Portugal, o funcionamento das creches é regulamentado e supervisionado pela Segurança Social, e em alguns casos, pelo Ministério da Educação. As creches podem ser públicas, privadas ou cooperativas, e algumas oferecem apoio financeiro às famílias, dependendo das suas condições socioeconómicas. Poderá consultar as oportunidades nos sites oficiais de cada instituição de momento a recrutar, ou alternativamente em  pesquisando por "Infantário" ou "Creche".

Motoristas procuram-se e oferecem em alguns casos salarios ate 63€dia e carro da empresa para uso pessoal - Ultima Hora

Motoristas de ligeiros procuram-se em várias empresas.

Um motorista de ligeiros é um profissional que conduz veículos com peso inferior a 3,5 toneladas, como automóveis particulares, furgões e pequenas carrinhas. Eles são comuns no transporte de pessoas e mercadorias em curtas e médias distâncias.

As funções de um motorista de ligeiros abrangem a condução segura do veículo, respeitando as leis de trânsito e regulamentos locais para garantir a segurança dos passageiros e a integridade das mercadorias. Eles também são responsáveis pela manutenção básica do veículo, verificando elementos como óleo, água, pneus e luzes. Além disso, os motoristas de ligeiros planeiam rotas eficientes, considerando tráfego, condições meteorológicas e necessidades específicas do transporte.

Outras tarefas incluem auxiliar no carregamento e descarregamento das mercadorias, garantindo que estejam bem acondicionadas e protegidas, bem como comunicar-se de forma clara e cortês com os passageiros, informando-os sobre as condições de viagem, duração estimada e quaisquer imprevistos. Eles também devem manter registos precisos das viagens realizadas, como detalhes sobre quilometragem, tempo de condução, despesas e incidentes.

As funções específicas de um motorista de ligeiros podem variar conforme o empregador e podem incluir serviços de transporte executivo, entregas expressas ou transporte de materiais perigosos. Em todas as atividades, espera-se que um motorista de ligeiros seja responsável, pontual e profissional.

Veículos ligeiros:

Funções em algumas oportunidades na área (Apanhado Geral):

- Transporte privado de passageiros (lazer e corporate);

- Tours e Circuitos Turísticos Privados;

- Transporte para Eventos, Serviços Temáticos e Ocasiões Especiais;

- Serviços às Ordens;

- Distribuição de encomendas pelas rotas atribuídas, dentro dos timings estipulados;

- Recepção da mercadoria;

Requisitos para algumas das vagas na área (Apanhado Geral):

- Carta de Condução (fator eliminatório);

- Conhecimento da zona do grande Lisboa;

- Telemóvel com dados móveis e câmera fotográfica a funcionar;

- Disponibilidade de horários e folgas rotativas (fator eliminatório);

- Facilidade de deslocação.

- Fluência em Português e Inglês (obrigatório) e bom domínio de Espanhol e Francês (preferencial);

- Apresentação cuidada;

- Flexibilidade de horários e disponibilidade para trabalhar em regime de turnos e folgas rotativas; 

Oferecem em algumas vagas na área (Apanhado Geral):

- Contrato de trabalho;

- Carro que poderá usar fora do horário de serviço dependo da empresa e cargo;

- Contrato, e até 63€ por dia dependendo do numero de horas;

 

No geral, as funções de um motorista de ligeiros podem variar de acordo com a empresa ou setor em que trabalha, mas geralmente incluem:

• Transporte de passageiros ou mercadorias: a principal função de um motorista de ligeiros é transportar pessoas ou cargas de um local para outro, seguindo um itinerário predefinido ou de acordo com as necessidades do cliente.
• Manutenção e limpeza do veículo: o motorista de ligeiros deve garantir que o veículo esteja em boas condições de funcionamento, realizando verificações regulares e cumprindo os requisitos de manutenção preventiva. Além disso, o motorista também é responsável pela limpeza e higiene do veículo.
• Gestão do itinerário e cumprimento de prazos: é importante que o motorista de ligeiros planeie o itinerário de forma a cumprir com os prazos estabelecidos pela empresa ou clientes. Para isso, é necessário estar atento ao tráfego, condições climáticas e outras eventuais interferências que possam afetar o trajeto.
• Interação com clientes e fornecedores: em muitos casos, o motorista de ligeiros é o representante da empresa junto aos clientes e fornecedores. É importante, portanto, manter uma postura profissional e cordial, estando disponível para esclarecer dúvidas e resolver problemas.
• Cumprimento de normas de segurança e trânsito: o motorista de ligeiros deve estar atento às normas de segurança e trânsito, conduzindo o veículo de forma segura e responsável. Isso inclui, por exemplo, respeitar os limites de velocidade, sinalização e regras de circulação.

Para se tornar motorista de ligeiros em Portugal, é necessário cumprir alguns requisitos e passar por um processo que envolve a obtenção da habilitação adequada e, em alguns casos, a realização de cursos específicos, como por exemplo:

• Obter a Carta de Condução: Para conduzir veículos ligeiros em Portugal, deve obter a carta de condução da categoria B. Para isso, precisa ter no mínimo 18 anos, frequentar uma escola de condução, realizar aulas teóricas e práticas e ser aprovado nos exames teórico e prático.
• Adquirir experiência: Muitos empregadores procuram motoristas com experiência na condução de veículos ligeiros e um histórico de condução seguro. Portanto, é importante ganhar experiência conduzindo veículos da categoria B para aumentar as chances de conseguir um emprego na área.
• Manter um registo de condução limpo: Os empregadores geralmente verificam o registo de condução dos candidatos. Portanto, é importante evitar infrações de trânsito e manter um registo de condução limpo.
• Realizar cursos específicos (se necessário): Dependendo do tipo de serviço que pretende prestar como motorista de ligeiros, pode ser necessário realizar cursos específicos, como o curso de transporte coletivo de crianças, transporte de doentes ou transporte de mercadorias perigosas (ADR).
• Obter o Certificado de Aptidão Profissional (CAP): Para exercer atividades de transporte profissional de passageiros ou mercadorias em veículos ligeiros, é necessário obter o CAP. Para isso, deve realizar um curso de formação específico e ser aprovado no exame final.
• Procurar emprego: Com a carta de condução, experiência e, se necessário, cursos específicos e CAP, pode procurar emprego como motorista de ligeiros. Existem várias opções, como trabalhar para empresas de transporte, serviços de entregas, transporte executivo ou transporte escolar, entre outras.
• Manter-se atualizado: As leis de trânsito e regulamentações do setor podem mudar com o tempo. Portanto, é importante manter-se informado e atualizado sobre essas alterações para garantir a conformidade e segurança na sua atividade profissional.

O trabalho do motorista de ligeiros exige habilidades de condução segura, planeamento e organização, além de boa comunicação e relacionamento interpessoal. Dependendo da empresa que o contrata assim varia as exigências mínimas e os salários, sendo que em algumas das vagas a escolaridade obrigatória é pelo menos o 9.º ano e os salários variam entre 828 e 1.235€. Poderá consultar as oportunidades em  pesquisando por "Motorista".

Salário de entrada da Decathlon sobe para 1040€ e abriu novas vagas

A Decathlon está a recrutar em várias lojas de Portugal para várias áreas diferentes!

Esta gigante loja de desporto, vende todo o tipo de material para os mais diversificados desportos e está disponível em 57 países, entre os quais Portugal. Iniciou a sua história no ano de 1976 em Lille, França, tendo chegado a Portugal em 2000, onde abriu a sua primeira loja na Amadora. A partir daí continuou a espalhar-se por todo o país tornando-se uma referência na área do desporto a nível nacional.

A DECATHLON Portugal é composta por uma equipa de mais de 1700 colaboradores apaixonados pelo desporto, que são a grande riqueza da nossa empresa, e que, contribuem, a cada dia, para a satisfação dos nossos clientes.

Em território nacional, a Decathlon apresenta lojas de norte a sul e atualmente encontra-se com várias vagas de emprego disponíveis por todas as lojas do país. São oportunidades de emprego para várias áreas e diferentes funções.

Se gostavas de fazer parte da equipa Decathlon, podes confirmar como fazer a candidatura e garantir um emprego nesta gigante e prestigiada loja especializada em tudo para o desporto, aqui!

Recrutamento para Fiel de Armazém / Operador Fabril (Salários até 1300€)

Existem dezenas de vagas para operadores de logística e armazém!

Empresas de norte a sul do país recrutam operadores, fiel e/ou auxiliares de armazém e de logística para as mais diversas funções. O processo de recrutamento destina-se a funcionários com 6.º, 9.º ou 12.º ano, dependendo da entidade empregadora.  As diversas ofertas que se encontram em aberto são de norte a sul do país, sendo que atualmente estão em aberto dezenas de novas oportunidades. Um operador de armazém tem como funções a manter a organização do espaço de forma a garantir uma logística eficaz e rápida. Em bastantes negócios com grandes quantidades de stock em armazém, é essencial a presença de um operador do setor capaz de garantir a eficácia de todo o processo. São dezenas as oportunidades disponíveis de norte a sul do país. Os salários dependem das funções a desempenhar e áreas a ocupar sendo que existem várias propostas desde o salário mínimo nacional, que atualmente se fixa nos 760,00 euros, até 1300,00 euros mensais, podendo ser superior em certos casos, sendo que nesses casos as exigências devem ser superiores às mencionadas. Poderá consultar as vagas aqui.

Funções:

- Apoio às atividades inerentes à área da manutenção;

- Processamento administrativo de apoio às áreas de manutenção;

- Ordenação, conferência, registo e distribuição de documentos;

- Abertura de ordens de trabalho e /ou requisições de compra e consulta de fornecedores;

- Reporte de atividades de manutenção preventiva e corretiva;

- Controlo de stocks afetos à manutenção e/ou armazém.

Requisitos:

- Experiência no setor da manutenção e/ou como Fiel de Armazém;

- Conhecimentos de informática (Office);

- Responsabilidade;

- Residência próxima do local de trabalho.

Horário:

Horário full-time de 40 horas semanais, com os descansos obrigatórios estabelecidos por lei.

Várias fábricas do país estão a recrutar funcionários (Salários entre 760 e 1250€)

De norte a sul do país existem várias fábricas com processo de recrutamento aberto.

Atualmente, Fábricas de vários tipos e de todo o país estão a recrutar novos trabalhadores para integrar as suas equipas. Procuram operadores de produção, de triagem, polivalente, de máquinas, de manutenção, entre muitas outras áreas. As fábricas nacionais são uma excelente fonte para o nosso país, sendo uma excelente opção integrar uma fábrica portuguesa. Há vagas para fábricas de vários tipos, para o fabrico de diversos produtos, de diferentes materiais. 

As habilitações literárias exigidas dependem da entidade empregadora, sendo que em alguns casos essas habilitações são completamente ignoradas, assim como em outros casos exigem o 9.º ou 12.º ano. Em relação à experiência anterior também é variável tal como as habilitações literárias. Em alguns casos a experiência em cargos semelhantes é exigida e noutros casos apesar de não ser obrigatória acaba por ser sempre uma mais valia. Em relação aos salários praticados varia de acordo com a entidade empregadora sendo que pode variar entre os 760€ e os 1200€ mensais brutos dependendo se será part-time ou full-time. Pode consultar todas as vagas que se encontram em aberto, verificar os requisitos essenciais e efetuar a sua candidatura na oferta que considerar mais adequada às suas necessidades, aqui.