Procuram-se Fieis / Operadores de Armazém - Salários até 1300 euros

Existem dezenas de vagas para operadores de logística e armazém!

Empresas de norte a sul do país recrutam operadores, fiel e/ou auxiliares de armazém e de logística para as mais diversas funções. O processo de recrutamento destina-se a funcionários com 6.º, 9.º ou 12.º ano, dependendo da entidade empregadora.  As diversas ofertas que se encontram em aberto são de norte a sul do país, sendo que atualmente estão em aberto dezenas de novas oportunidades. Um operador de armazém tem como funções a manter a organização do espaço de forma a garantir uma logística eficaz e rápida. Em bastantes negócios com grandes quantidades de stock em armazém, é essencial a presença de um operador do setor capaz de garantir a eficácia de todo o processo. São dezenas as oportunidades disponíveis de norte a sul do país. Os salários dependem das funções a desempenhar e áreas a ocupar sendo que existem várias propostas desde o salário mínimo nacional, que atualmente se fixa nos 760,00 euros, até 1300,00 euros mensais, podendo ser superior em certos casos, sendo que nesses casos as exigências devem ser superiores às mencionadas. Poderá consultar as vagas aqui.

Funções:

- Apoio às atividades inerentes à área da manutenção;

- Processamento administrativo de apoio às áreas de manutenção;

- Ordenação, conferência, registo e distribuição de documentos;

- Abertura de ordens de trabalho e /ou requisições de compra e consulta de fornecedores;

- Reporte de atividades de manutenção preventiva e corretiva;

- Controlo de stocks afetos à manutenção e/ou armazém.

Requisitos:

- Experiência no setor da manutenção e/ou como Fiel de Armazém;

- Conhecimentos de informática (Office);

- Responsabilidade;

- Residência próxima do local de trabalho.

Horário:

Horário full-time de 40 horas semanais, com os descansos obrigatórios estabelecidos por lei.

Continente Bom Dia é das empresas mais conceituadas do país e está a recrutar

 O Continente Bom Dia está a recrutar em várias áreas!

O Continente Bom Dia é uma das principais empresas do setor de retalho em Portugal e tem uma forte presença em todo o país. A empresa faz parte do Grupo SONAE, um dos maiores grupos empresariais de Portugal, e tem um histórico de sucesso no fornecimento de serviços de qualidade aos seus clientes. 

Atualmente, o Continente Bom Dia está a recrutar em diversas áreas, com o objetivo de reforçar a sua equipa e oferecer um melhor serviço aos seus clientes em todo o país. As vagas disponíveis incluem posições em áreas como atendimento ao cliente, logística, gestão de stocks, gestão de recursos humanos e muito mais.

Para atender às necessidades da empresa, têm investindo fortemente na sua estrutura de negócios, e para isso, está a recrutar novos profissionais para diversos cargos em suas lojas, armazéns e escritórios em Portugal. O recrutamento é aberto para pessoas de todas as idades, qualificações e experiências, o que permite a oportunidade de um emprego para muitos que estão à procura por novas oportunidades profissionais.

As vagas oferecidas pelo Continente Bom Dia são uma oportunidade para os candidatos desenvolverem suas habilidades e crescerem profissionalmente. A empresa tem uma política de valorização de seus colaboradores, fornecendo formação e desenvolvimento contínuo, bem como um ambiente de trabalho agradável e estimulante.

Os candidatos selecionados terão a chance de trabalhar em uma das maiores empresas do setor de retalho em Portugal, com uma equipa dedicada e comprometida em oferecer um excelente atendimento ao cliente. Além disso, os profissionais contratados terão a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, que valoriza a diversidade, a colaboração e o trabalho em equipa. Caso tenha interesse em fazer parte desta equipa, pode consultar todos os detalhes acerca do processo de recrutamento, nomeadamente localizações, requisitos e formas de candidatura, aqui.

Quer trabalhar fora do país? Vagas para a Suiça, Irlanda, Luxemburgo, Bélgica e outros

Procurar emprego fora do país é uma opção para muitos portugueses. Atualmente há países que estão a recrutar portugueses.

A emigração à procura de trabalho, e de melhores condições, para países como Suíça, França, Luxemburgo, Bélgica, Inglaterra ou Irlanda (e outros), tem sido, desde há algumas décadas, opção para muitos portugueses.

Embora o tema da emigração tenha sido mais aderência em anos passados, atualmente ainda continua a ser uma opção válida para muitos portugueses, principalmente jovens recém-licenciados que procuram um bom emprego e se deparam com situações cujas condições oferecidas são abaixo da média europeia. Assim, na busca de um emprego que ofereça regalias de acordo com as habilitações literárias apresentadas, e com salários bastante acima da realidade praticada Portugal, são muitas as pessoas que recorrem a outros países, deixando as suas origens.

Atualmente, por estarem habituados a receber emigrantes portugueses e por já terem comunidades portuguesas fixas, existem países com empresas que procuram portugueses (e não só) para integrarem as suas equipas com salários altamente atrativos. 

Caso tenha interesse em verificar as oportunidades que existem para fora do país, poderá consultar algumas das vagas que estão em aberto para alguns destes países. Se deseja trabalhar na Irlanda, pode consultar com mais detalhe todas as informações acerca das vagas que existem para este país e analisar as diferentes oportunidades para efetuar a sua candidatura, aqui. 

Se por outro lado, a Bélgica for o país que lhe atrai e é em Terras Belgas que procura o seu futuro, pode consultar todas as informações que estão disponíveis acerca do recrutamento para trabalhar na Bélgica e efetuar a sua candidatura numas das oportunidades existentes, aqui.

Com um salário mínimo atrativo, o Luxemburgo é um país que, embora pequeno, acolhe bastantes portugueses. Existem várias empresas que procuram novos funcionários e algumas até têm preferências por aqueles que têm conhecimentos na língua portuguesa. Pode verificar todas as informações e ainda efetuar a sua candidatura para trabalhar no Luxemburgo, aqui.

Um dos países preferidos dos emigrantes portugueses é a Suíça. Possui salários atrativos, mas também tem um custo de vida exigente. Ainda assim, trabalhar na Suíça é um desejo de muitos portugueses. Existe uma forte comunidade portuguesa na Suíça e excelentes condições de trabalho. Se deseja procurar o seu futuro fora do país, trabalhar na Suíça pode ser uma excelente opção. Pode consultar todos os detalhes acerca das vagas disponíveis, e efetuar a sua candidatura numa oportunidade que seja do seu interesse, aqui.

Torrestir voltou a abrir vagas novamente e está à procura de mais pessoal

Torrestir encontra-se a recrutar para diversas áreas

Encontra-se em atividade há mais de 55 anos, o Grupo Torrestir tem à disposição dos seus clientes um vasto leque de serviços no setor da Logística e Transporte, quer seja terrestre, aéreo ou marítimo.

Foi no ano de 1962 que a história desta empresa começou, sofrendo diversas restruturações até chegar aos dias de hoje. Estas alterações surgiram numa necessidade de constante adequação às existências do mercado. Atualmente, a Torrestir está presente em todo o mundo, com mais de 30 milhões de quilómetros percorridos e criando cerca de 200 postos de trabalho.

Sempre a pensar no futura e nunca esquecendo o passado, Fernando Torres deu continuidade à empresa fundada pelo seu pai, transformando a Torres & Companhia numa empresa sem fronteiras e sem limites. Através de recursos humanos especializados, a Torrestir tem vindo a consolidar a sua liderança no mercado nacional, promovendo um futuro em constante inovação. Atualmente encontra-se a recrutar para diversas áreas. Todas as informações acerca do processo de recrutamento assim como as vagas disponíveis e processos de candidatura, podem ser consultados aqui.

Quem finge que trabalha é tão bem ou melhor visto do que quem trabalha - Conclui estudo

Uma investigação orientada na Universidade de Boston concluiu que um trabalhador empenhado tem o mesmo mérito daquele que finge.

Muito são aqueles que se dedicam ao seu emprego, de corpo e alma, e são mal reconhecidos nas empresas, assim como também existem aqueles que pouco dedicam e são vistos como bons funcionários, arrecadando muitas vezes, prémios, por mérito de outros. Mas claro, também há o caso das empresas que reconhecem o valor dos funcionários empenhados.

Quando o objetivo da empresa (e geralmente é o objetivo de muitas) é mostrar resultados, quer sejam financeiros quer sejam em volume de trabalho ou horas dedicadas, mais se espera dos seus colaboradores. O ideal seria todos os colaboradores contribuirem da mesma forma com o seu trabalho, no entanto, há sempre uns que dedicam mais que outros... O pior, é que muitas vezes, surgem aqueles funcionários que fingem estar a trabalhar, não levando a situação a sério.

Erin Reid, da Universidade de Boston, foi quem orientou uma investigação, que teve mais de 100 pessoas entrevistadas e ainda consultou vários relatórios de performance dos funcionários da empresa. Tendo em conta a investigação levada a cabo por Erin Reid, existem 3 grupos de trabalhadores: 1) Os que se dedicam totalmente, trabalhando horas a mais regularmente e estão sempre disponíveis a qualquer dia, a qualquer hora e que as suas avaliações são de excelência; 2) Aqueles que pretendem horários mais leves, evitam trabalhos longe da sua habitação para ter menos deslocações, mostram desinteresse a trabalhar aos fins de semana e são punidos nas avaliações pelo seu desinteresse geral; 3) Existe ainda um último grupo de 'trabalhadores' que finge que trabalha.

Segundo esta pesquisa, 31% dos homens e 11% das mulheres atingem os seus objetivos profissionais a trabalhar menos, a fingir e a subir às custas dos outros, sem grandes esforços nem preocupações. Este tipo de pessoas conseguem ter desculpas para as várias situações, evitando preocupações e trabalhos extra, acabam por dar sugestões e ideias, entram na hora exata e saem na hora exata (não estando a cometer nenhuma irregularidade) não reclamam daquilo que lhes pedem mas também não fazem mais do que aquilo que lhes é pedido. Contudo, este tipo de trabalhadores, recebe a mesma avaliação daqueles que se dedicam totalmente à empresa e não se opõem a trabalhar a fins de semana, feriados, horas extra,...

O estudo conclui que quem 'finge' melhor e consegue ter os seus objetivos cumpridos, muitas vezes com a ajuda, trabalho e tempo dos outros, acaba por ter concluído aquilo que lhe é exigido, levando assim o mérito para casa. Assim, Reid considera que as empresas muitas vezes dão valor ao trabalho que aparece feito, indecentemente de quem o faz e como faz... Ou seja, alguém que dedicou todo o seu tempo, empenho, profissionalismo e por vezes mais que isso, pode ter uma pior avaliação ou pior desempenho, do ponto de vista da entidade patronal, do que aquele que se limitou a fazer o que lhe foi pedido, por vezes com a ajuda de alguém e dá sugestões, disfarçando o seu empenho.

Concursos públicos em Juntas de Freguesia agora em aberto para novos colaboradores.

Junta de Freguesia procuram pessoal para os seus quadros e equipas.

As Juntas de Freguesia de várias regiões de Portugal encontram-se a recrutar novos colaboradores, proporcionando oportunidades de emprego em diferentes áreas e níveis de escolaridade. Entre as ofertas disponíveis, destacam-se posições para Assistente Operacional e Técnico Superior em diversas localidades, como Coimbra, Bragança, Viseu, Lisboa, Faro, entre outras.

Os candidatos interessados em integrar estas equipas autárquicas têm a possibilidade de se candidatar a várias vagas, contribuindo assim para o desenvolvimento e funcionamento das suas comunidades locais. As oportunidades abrangem diversas áreas, desde serviços administrativos a funções técnicas, proporcionando uma variedade de percursos profissionais.

Funções Comuns na Área (Resumo Geral):

• Estas oportunidades comumente abrangem a preservação e higienização das instalações, auxílio periódico em tarefas de montagem, desmontagem e manutenção de equipamentos, suporte em operações de carga e descarga, organização e distribuição de materiais, execução de tarefas manuais não especializadas, geralmente envolvendo esforço físico e conhecimento prático.

Requisitos Comuns para Algumas Vagas na Área (Resumo Geral):

• Os candidatos devem evidenciar autonomia, motivação, competências organizacionais e um elevado sentido de responsabilidade. Além disso, é crucial possuir habilidades interpessoais e estar imediatamente disponível. Aqueles com qualificações obtidas internacionalmente devem apresentar documentação que comprove suas credenciais, devidamente reconhecidas conforme a legislação portuguesa em vigor.

Com alguns prazos de candidatura estabelecidos até dezembro de 2023, os interessados devem verificar os requisitos específicos de cada oferta e proceder à submissão da candidatura dentro do prazo estipulado. Estas oportunidades representam uma porta aberta para quem procura contribuir ativamente para o progresso das suas comunidades e adquirir experiência no setor autárquico. Poderá consultar todas as ofertas na BEP, ou alternativamente em  pesquisando por "Junta".

CTT estão a procurar pessoal do 9º ano ao ensino superior para integrar os seus quadros.

CTT estão a procurar novos colaboradores em várias áreas.

Os CTT - Correios de Portugal estão a oferecer várias oportunidades de emprego em Lisboa, abrindo portas para profissionais talentosos nas áreas de Sistemas de Informação. Com vagas para especialidades como Kafka Engineer, Cyber Security Specialist, Integration Engineer, DevOps Engineer, Head of Architecture, e Enterprise Architect, a empresa busca reforçar a sua equipa tecnológica.

Além das oportunidades técnicas, os CTT têm também disponível uma bolsa para carteiros. Se tem pelo menos 18 anos, concluiu o 9º ano de escolaridade, possui carta de condução de ligeiros ou de motociclos, e é reconhecido pelo seu bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa, então a função de carteiro pode ser a escolha certa para si.

Descrição de Funções  (Apanhado Geral Sumário das vagas que geralmente podem ser encontradas na área):

• Executar funções de atendimento ao cliente, respondendo às suas necessidades e fornecendo a informação apropriada.
• Promover a comercialização de produtos/serviços nas lojas, identificando as necessidades dos clientes e apresentando as opções mais adequadas ao seu perfil.
• Estimular proativamente a venda e colocação de produtos e serviços, explorando novas oportunidades de negócio.
• Gerir a carteira de clientes, maximizando os negócios, promovendo a venda cruzada de produtos e serviços, e procurando fidelizar os clientes.
 

Os CTT continuam a ser uma entidade central na prestação de serviços postais em Portugal, e estas oportunidades são uma porta de entrada para profissionais que procuram desenvolver as suas carreiras num ambiente dinâmico e inovador. Se procura desafios nas áreas tecnológicas ou tem aptidões para a distribuição postal, esta é a oportunidade para se juntar a uma instituição de renome. Poderá consultar as oportunidades no site oficial desta empresa, ou alternativamente em  pesquisando por "CTT".

Finanças com novo concurso em aberto está agora a procurar pessoal.

Concurso por Mobilidade Interna agora em aberto na AT.

O Ministério das Finanças, através da Autoridade Tributária e Aduaneira, encontra-se a promover concursos no âmbito da mobilidade interna para a carreira de Técnico Superior. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que procuram integrar uma das entidades mais importantes no contexto financeiro do país.

O código da oferta é OE202311/0780, e o posto de trabalho em questão envolve funções consultivas, de estudo, planeamento e avaliação no âmbito técnico e científico. Especificamente na Delegação Aduaneira do Aeroporto Humberto Delgado, o candidato terá responsabilidades de apoio aos procedimentos aduaneiros, controlo e fiscalização da fronteira externa, revisão de bagagens e meios de transporte, além de colaborar no sistema e-taxfree – reembolso do IVA para não residentes.

Descrição do Cargo em alguns concursos geralmente encontrados na área (Apanhado gera sumário de vários concursos geralmente encontrados na área):

• Procedimentos aduaneiros no âmbito da exportação e importação de itens transportados em bagagens de mão e porão;
• Procedimentos de revisão (bagagem, meios de transporte, de pessoas);
• Controlo e fiscalização da fronteira externa;
• Sistema e-taxfree – reembolso do IVA para não residentes

Outros Requisitos (Apanhado gera sumário de vários concursos geralmente encontrados na área):

• Disponibilidade para trabalhar em turnos (no caso de afetação à Delegação Aduaneira do Aeroporto Humberto Delgado);
• Capacidade de integração e trabalho em equipa;
• Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de se motivar e motivar equipas;

A remuneração é equivalente à do serviço de origem, e este é um convite para profissionais dedicados que desejam contribuir para o eficiente funcionamento das operações alfandegárias. Se procura uma carreira desafiante e relevante no setor público, esta oportunidade nas Finanças pode ser o próximo passo significativo na sua trajetória profissional. Poderá consultar a oferta na BEP, ou alternativamente em  pesquisando por "Finanças".