Procuram-se Vigilantes Aeroportuarios de Norte a Sul do país (12º ano de escolaridade)

Aeroportos por todo o país procuram funcionários.



Um aeroporto é um aeródromo público dotado de instalações e facilidades para apoio de operações de aeronaves, embarque e desembarque de pessoas e/ou coisas. Aeroportos precisam ser de fácil acesso a estradas, para o transporte de passageiros, trabalhadores e carga do aeroporto a outras cidades. Para esse fim, alguns aeroportos também possuem acesso a ferrovias (carga), metrô e ferries (passageiros). Além disso, aeroportos movimentados possuem equipes de emergência como bombeiros e pronto-socorros, para a eventualidade de um acidente; aeroportos maiores chegam a possuir hospitais completos.

Aeroportos podem ocupar grandes espaços, chegando por vezes a ocupar mais de 120 km²; um grande centro aeroportuário pode empregar diretamente mais de 20 mil pessoas, movimentar centenas de aeronaves, manejar centenas de toneladas de carga aérea e várias dezenas de milhares de passageiros num único dia de operação. O maior aeroporto do mundo, com uma área de 986 mil metros quadrados, é o Aeroporto Internacional de Pequim, desenhado pelo famoso arquiteto britânico Norman Foster

Um pequeno aeroporto é muitas vezes referido por campo de aterragem, campo de aviação (ou simplesmente campo) ou aeródromo. Também pode ser referido como base aérea, quando este está designado a servir primariamente aviões militares. Aerogare, Terminal de Passageiros ou Terminal Aeroportuário é a edificação na qual os passageiros são movimentados entre os transportes de solo e as facilidades que lhes permitem embarcar e desembarcar das aeronaves.


Requisitos em algumas das vagas:
- Cartão Profissional de Vigilante válido (preferencial)
- Apresentação cuidada
- Escolaridade mínima obrigatória
- Ausência de Antecedentes Criminais e Penais
- Conhecimentos de Inglês
- Gosto pelo Relacionamento Interpessoal
- Disponibilidade Total para horários rotativos


Oferecem em algumas das vagas:

- Vencimento Base a rondar os 900€

- Possibilidade de integração em Formação inicial para obtenção cartão profissional de Assistente de Portos e Aeroportos - Aeroportuário:

- Possibilidade de Evolução na Carreira da Segurança Aeroportuária

Portugal precisa urgentemente de trabalhadores para construção civil (Falta de mão de obra)

Apesar de ser bem remunerado, o trabalho na construção civil é um dos menos procurados em Portugal.


Construção civil é o termo que engloba a realização de obras como casas, edifícios, pontes, barragens, fundações de máquinas, estradas, aeroportos e outras infraestruturas, onde participam engenheiros civis e arquitetos em colaboração com especialistas e técnicos de outras disciplinas.

Requisitos em algumas das vagas:

• Horário: 8h-17h, com possibilidade de prolongamento;

• Carta de Condução;

• Capacidade de trabalho em equipa;

• Capacidade de aprendizagem;

• Sentido de responsabilidade, Pontualidade e Assiduidade

• Proatividade e versatilidade

• Disponibilidade imediata

 

Os termos construção civil e engenharia civil são originados de uma época em que só existiam apenas duas classificações para a engenharia sendo elas civil e militar, cujo conhecimento, por exemplo de engenharia militar, era destinada apenas aos militares e a engenharia civil destinada aos demais cidadãos. Com o tempo, a engenharia civil, que englobava todas as áreas, foi se dividindo e hoje conhecemos várias divisões, como por exemplo a engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia química, naval, etc. Exemplos como engenharia naval, dão origem à construção naval, mas ambas eram agrupadas apenas na grande área da civil.

Em Portugal os técnicos responsáveis pelos projectos de construção civil (excetuando o caso dos projectos de edifícios de pequena dimensão, os quais podem ter como responsáveis técnicos habilitados com o antigo curso de Construtor Civil e Mestrança, agora designados por Agentes Técnicos de Arquitectura e Engenharia, inscritos na AATAE) têm que ser titulares de um curso superior, bacharelato ou licenciatura e têm que estar, respectivamente, inscritos na Ordem dos Engenheiros Técnicos (OET) ou na Ordem dos Engenheiros (OE). Para projectos de grande responsabilidade, o bacharelato não é considerado formação suficiente, e a legislação portuguesa exige que o responsável técnico seja titular de uma licenciatura em Engenharia Civil.

Gostava de ser Colaborador/a no Banco CTT? Saiba como o pode fazer!

Gostavas de trabalhar no Banco CTT?


O Banco CTT é um banco recente aberto a 18 de março de 2016, com 51 agências localizadas em
várias lojas CTT e uma agência sede, oferecendo produtos e serviços numa lógica de baixo custo e de proximidade.

O Banco CTT tem como missão disponibilizar produtos financeiros simples e competitivos, um serviço de excelência e estabelecer relações de confiança e inovação, as quais devem assegurar:

Uma solução para a resposta integrada às necessidades de cada cliente;
A confiança como ativo da companhia e também como resultado;
O desenvolvimento de uma estratégia empresarial e perfil de risco sustentáveis;
Um processo de inovação contínuo que garanta o cumprimento da missão hoje e no futuro. Poderá consultar as oportunidades no Linkedin.


Responsabilidades:
  • Identificar e desenvolver melhorias a implementar em serviços e processos, utilizando a metodologia de Desing Thinking (Empatizar, Definir, Idear, Prototipar, Testar).
  • Analisar os perfis de utilizadores do produto/serviço/processo (incluindo entrevistas), através da criação de Empathy maps, personas, storyboards, customer journey maps, user flows, site maps, entre outros elementos.
  • Desenvolver atividades que potenciem a geração de ideias e/ou a criação de protótipos / wireframes iniciais.
  • Colaborar no desenvolvimento de wireframes (desenho aplicacional de baixa fidelidade).
  • Colaborar no desenvolvimento protótipos de produtos e serviços.
  • Criar script para testes de usabilidade
  • Realizar testes de usabilidade com os utilizadores finais do produto
  • Realizar Design reviews aos desenvolvimentos concluídos.
  • Desenvolver novos componentes, manter os existentes e garantir a atualização da documentação relacionada com o design system.
  • Criar ícones e ilustrações

Perfil:
  • Formação académica ao nível da licenciatura em áreas criativas
  • Conhecimentos de UX/UI Desgin
  • Conhecimentos de Sketch, Invision, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop (opcional), Adobe After Effects (opcional)
  • Domínio da língua inglesa
  • Capacidade de trabalho em equipa (team player)
  • Atenção ao detalhe
  • Elevada capacidade de análise e espírito critico
  • Capacidade e gosto em resolver problemas
  • Criatividade e curiosidade
  • Capacidade de desenvolver empatia
  • Capacidade de trabalhar em equipas multidisciplinares

Concursos em aberto na função pública e alguns contam com salários superiores a 1200 euros

As vagas podem ser encontradas no BEP ou no Diário da Republica.



- A BEP contém o registo e divulgação de:

a) Necessidades de recrutamento de pessoal, por recurso aos mecanismos de mobilidade;

b) Abertura de concursos externos e internos de ingresso, de acesso geral e de acesso misto, bem como de pessoal dirigente;

c) Ofertas de emprego público nas modalidades de contrato ou outras formas de vinculação ao abrigo de regimes de direito público-privativos;

d) Procedimentos de seleção de pessoal em situação de mobilidade especial, abertos nos termos do artigo 34.º da Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro;

e) Pessoal disponível para colocação em atividade na sequência de legislação especial que lhe confira o direito de ingresso ou regresso aos quadros da função pública;  

f) Pessoal colocado na situação de mobilidade especial, disponível para reinício de funções, nos termos do disposto na Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro;  

g) Listas de pessoal dos serviços objeto de extinção, durante o decurso do respetivo processo, tendo em vista o apoio à mobilidade voluntária, nos termos do n.º 3 do artigo 12.º da Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro;  

h) Pessoal interessado em mudança de local de trabalho, de serviço ou de carreira;

i) Outras informações respeitantes a processos de recrutamento ou de mobilidade na Administração Pública.  

2 - O registo da informação prevista no número anterior compete:  

a) A cada serviço utilizador, nos casos das alíneas a), b) e c);

b) Aos serviços referidos no n.º 1 do artigo 41.º da Lei n.º 53/2006, de 7 de Dezembro, no caso da alínea d), sempre que, efetuada a consulta à BEP, se verifique a existência de pessoal em situação de mobilidade especial na carreira ou categoria em causa, conforme os casos, ou em carreira ou categoria diferentes, que permita a satisfação da necessidade de efetivos através do recurso à reclassificação ou reconversão profissionais;

c) À GeRAP, no caso da alínea e);

d) Ao dirigente máximo do serviço objeto de reorganização ou ao dirigente designado para coordenar o respetivo procedimento, no caso da alínea f), aquando da transição de pessoal para a situação de mobilidade especial;

e) Aos serviços competentes para a gestão do pessoal em situação de mobilidade especial, no caso da alínea f), para efeitos de atualização da situação e dos dados relativos àquele pessoal;

f) Ao dirigente máximo do serviço objeto de processo de extinção, no caso da alínea g);

g) Aos interessados, nos casos previstos na alínea h);

h) À Direcção-Geral da Administração e do Emprego Público e à GeRAP, no caso previsto na alínea i).


Caracterização do Posto de Trabalho em algumas das vagas:
  • a) Desenvolver funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, no âmbito das atribuições da unidade orgânica, designadamente, dos recursos humanos e da formação profissional, na Divisão Administrativa.
  • b) A descrição de funções não prejudica, nos termos do n.º 1 do artigo 81.º da LTFP, a atribuição ao/à trabalhador/a de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o/a trabalhador/a detenha a qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional.

Tranquilidade está a contratar para diversas áreas

Existem vagas de norte a sul do país para Gestor de Seguros e não é necessária experiência anterior.


A Companhia de Seguros conhecida hoje como Tranquilidade S.A, surgiu em 1871 com o nome de Companhia de Seguros Tranquilidade Portuense – Companhia de Seguros contra Fogo. Com o passar dos anos esta companhia de seguros foi-se adaptando à realidade e às exigências do presente, atingindo hoje um nível de excelência, sendo considerada por muitos, uma referência a nível nacional no seu setor.

Em vários distritos por todo o país, estão a recrutar novos funcionários para trabalhar na seguradora Tranquilidade. Atualmente a tranquilidade tem oportunidades futuras disponíveis para diferentes áreas sendo que as habilitações literárias podem variar de acordo com a vaga desejada. A maioria das oportunidades que se encontram em aberto na Tranquilidade, são para Gestor de Seguros, sendo que neste caso o 12.º ano de escolaridade completo é um fator preferencial. 

São valorizados candidatos que tenham espírito empreendedor, gosto pela área comercial, ambição e dinamismo, orientação para resultados e para o cliente. Caso pretenda verificar com mais detalhe as oportunidades disponíveis assim como os requisitos necessários e informações adicionais, verifique aqui.

ESEGUR está a contratar em várias zonas do país (Salário de 800,17€)

A ESEGUR é uma empresa de segurança privada.


Começou a sua atividade em 01 de Março de 1994, e neste momento é uma das empresas líder no sector.

No processo de recrutamento, a ESEGUR procura transcender nas propostas de trabalho aos seus Clientes, mais como um parceiro do que como um vulgar fornecedor. Como também analisar o presente com uma visão de futuro, por forma a exceder as expectativas da sua vasta Clientela, através de soluções integradas e de inovação tecnológica.

Atualmente estão a recrutar Vigilantes em várias zonas do país com Vencimento ilíquido de 800,17€. Todos os detalhes acerca do perfil pretendido, as áreas, oportunidades de emprego, ofertas e outras informações relevantes acerca do processo de candidatura assim como as respetivas vagas podem ser vistas aqui.

Contratação de caseiros para tarefas domésticas (2000€ mês + seg social + subs)

SVHome tem vagas disponíveis de norte a sul do país. Salários atrativos em várias situalções!


A SVHome é uma empresa que actua desde 2005 no mercado do recrutamento, seleção, formação e colocação de empregadas domésticas e caseiros. Esta é uma empresa de referência no seu setor de atividade, preocupando-se sempre com a satisfação dos seus clientes. A SVHome presta um serviço personalizado e rigoroso  procurando adequar as características e perfil das suas empregadas às necessidades de cada cliente.

Atualmente a SVHome está a contratar empregadas domésticas, empregadas internas, cozinheiras, caseiros, babysiters, jardineiros, caseiros para manutenção doméstica, entre outros. As ofertas disponíveis são de norte a sul do país, sendo que também existem algumas oportunidades para fora do país. 

Entre as diversas oportunidades que atualmente estão disponíveis por todo o país, há uma que se destaca principalmente pela remuneração e pelas condições que oferecem. Segundo o anuncio publicado, procuram um casal (Ela: Referencias obrigatórias e experiência com trabalhos domésticos e cozinha; Ele: Jardinagem, pequenos arranjos de construção, manutenção de piscina, motorista). É necessário carta de condução! Em relação às condições, oferecem 2000€ mes + seg social + subs; Casa independente com as despesas pagas; com entrada imediata! É uma excelente oportunidade para muitos candidatos que desejem um trabalho nesta área. Para além desta oferta, existem muitas outras oportunidades semelhantes e para áreas do mesmo género. Caso tenha interesse em confirmar todas as oportunidades que foram recentemente disponibilizadas pela SVHome, pode fazê-lo aqui.

Recrutam-se Jardineiros em diversas partes do país (Salários de 45€ por dia ou superior)

   

Dezenas de novas oportunidades para jardinagem para empresas e particulares


É por todo o país, desde o Algarve até ao Norte, que várias empresas e pessoas particulares, encontram-se a contratar jardineiros para diversas funções. A maioria pretende a contratação de jardineiros para construção e manutenção de jardins, sendo que grande parte das oportunidades disponíveis são para integrar nos quadros de empresa. Contudo, existem também oportunidades de particulares, que procuram um jardineiro para efetuar a limpeza e manutenção dos seus jardins das habitações próprias. 

Nas diversas vagas que se encontram em aberto, dependendo da vaga em questão, as funções podem diferir, no entanto, algumas das funções habituais são a manutenção geral de Espaços verdes, plantação de arbustos, árvores e plantas, limpeza do espaço, cortes de relvas, programação de sistemas de regas, rega manual de canteiros, poda de árvores, entre outros.

Como requisitos essenciais, as habilitações são por vezes ignoradas, contudo há quem exija no mínimo o 9.º ano de escolaridade. As capacidades físicas compatíveis com a função também são um fator a ter em conta, para além de que existem outros requisitos importantes e bastante frequentes como a pontualidade, assiduidade, responsabilidade, gosto pelo que faz, entre outros. A experiência anterior não é, em muitos casos, um fator obrigatório, contudo, sabe-se, que é sempre um fator que atrai bastante as empresas e é sempre um ponto a favor do candidato. Se já tiver experiência, parte com alguns pontos de avanço em relação aos restantes candidatos, mas se não tiver, muitas das vagas aceitam a candidatura e admitem o colaborador dependendo de vários fatores. Em relação às ofertas, tudo depende da vaga a que se candidata, sendo que alguns optam por ocultar publicamente o salário oferecido, contudo, há quem revele vários valores de pagamentos sendo que são diferentes em cada trabalho, podendo ir acima dos 45 euros diários.

Se tem interesse em trabalhar como jardineiro e gostaria de desempenhar funções nesta área, pode consultar as várias oportunidades de emprego que existem para esta área, em todo o país, verificar ainda detalhes importantes e efetuar a sua candidatura, aqui.