Empresa volta a recrutar pessoas acima dos 50 anos para cargos de administração e de chefia

Há 4 anos atrás, a idade da reforma em Portugal era de 65 anos. Em 2018 já vamos nos 66 anos e quatro meses.



Pessoas com mais de 45 anos, principalmente que está acima dos 50, têm medo de perder o atual emprego, pois vivemos num país em que ninguém tem postos de trabalho disponíveis para quem tem uma idade acima dos 50.
Empresa líder no ramo de comércio encontra -se a reforçar a sua estrutura admitindo funcionários seniores para  cargos administrativos e de chefia.
A empresa revela que a idade é uma mais valia e que a experiência que a acompanha é uma virtude.
Mais informações e candidaturas aqui.



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