Novas oportunidades para colaboradores agrícola no estrangeiro para apanha da fruta e outras áreas.
Para fazer parte de uma equipa como Trabalhador de Agrícola, a pessoa deverá apresentar robustez física e alguns conhecimentos em manobrar máquinas, e interesse no trabalho que faz. Como trabalhadores agrícolas incluem funções de aplicação de poda, plantação, adubação de árvores de fruto e apanha da fruta. Durante todo o ano existem variedades de frutas para apanhar. Várias empresas estão a recrutar colaboradores para estas funções com alguma urgência em Portugal ou noutros países da europa onde admitem estrangeiros. Poderá consultar as vagas aqui.
Oferecem em algumas vagas:
- 35 horas semanais;- Alojamento;- Ordenado acima da média compatível com a função.
Requisitos em algumas das oportunidades:
- Experiência na apanha de fruta;- Dinamismo e proactividade;- Bom relacionamento interpessoal;- Facilidade de deslocação para o local de trabalho.- Licenciatura ou Mestrado em Agronomia/Engenharia Agronómica ou similar;- Conhecimentos de informática;- Forte sentido de responsabilidade, dinamismo e proatividade;- Gosto pelo trabalho em equipa;- Assiduidade e pontualidade;- Boa capacidade de planeamento e de gestão de tempo;- Facilidade de trabalhar em ambiente multicultural.
Funções em algumas das vagas:
- Manutenção do pomar;
- Apoiar o responsável de cultivo na gestão diária da cultura;
- Realizar tarefas de clonagem, condução das plantas e colheita;
- Acompanhar todas as fases de produção necessárias à manutenção do ciclo produtivo;
- Apoio à monitorização de pragas e doenças;
- Identificar estratégias para promover a melhoria contínua dos processos;
- Apoiar nas tarefas administrativas existentes.
- Tarefas inerentes ao ciclo produtivo dos frutos (poda, apanha, etc)
- Executar tarefas de manutenção da quinta;
- Limpeza dos terrenos de pomares e vinha;
- Trabalhos de horta;
Excelente oportunidade de emprego para quem procura um rendimento extra ou quer ganhar algum dinheiro nesta época que é sempre bem vindo! Devido à falta de colaboradores, os pagamentos são acima da média. Embora alguns dos requisitos para aplicar a sua candidatura e ser selecionado não serem obrigatórios, dão preferência a quem tenha carta de condução, disponibilidade imediata, habilidade/agilidade no desempenho da função, dinamismo, proatividade.