Pingo Doce a procurar colaboradores com mais de 120 oportunidades!

O Pingo Doce é uma das maiores redes de supermercados no país, e já conta com mais de 400 lojas espalhadas pelo país.




Com décadas de história, os supermercados Pingo Doce são uma insígnia pertencente ao grupo Jerónimo Martins, presente maioritariamente em zonas urbanas continuam em evolução e a conquistar cada vez mais a confiança dos portugueses. Atualmente existem várias ofertas para trabalhar em alguns dos supermercados pingo doce. É possível enviar a sua candidatura, sendo que são aceites candidaturas para qualquer distrito do país. 

Jerónimo Martins SGPS, S.A. é um grupo empresarial português de distribuição alimentar e retalho especializado, presente em Portugal, Polónia e Colômbia. Ocupa a 50ª posição no ranking dos maiores retalhistas mundiais, no estudo anual “Global Powers of Retailing 2020”, realizado pela consultora Deloitte.

A empresa foi fundada em 1792 por um jovem galego que abriu uma mercearia no Chiado, em Lisboa.

Entre Fevereiro de 1996 e Novembro de 2013, o grupo foi liderado por Alexandre Soares dos Santos, desde 2012 a segunda pessoa mais rica de Portugal. A 24 de setembro de 2013, foi oficialmente comunicado que renunciava ao cargo por razões pessoais, com efeitos a partir de 1 de novembro de 2013. Desde esse momento que o grupo é liderado pelo seu filho Pedro Soares dos Santos, Chairman e CEO de Jerónimo Martins.

Atualmente existem oportunidades não só para as lojas como também para os armazéns e para cozinha/restauração, e outras. São diversas oportunidades em várias áreas, sendo que a maioria são efetivamente para as lojas. Poderá consultar uma lista de vagas e efetuar a sua candidatura no site oficial de recrutamento desta empresa, ou alternativamente aqui.


Perfil para algumas das vagas (Apanhado geral):
  • Forte capacidade de análise;
  • Espírito de liderança, de rigor e de exigência;
  • Gosto por trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;
  • Iniciativa, autonomia, dinamismo, curiosidade e criatividade;
  • Capacidade de organização, planeamento/gestão de prioridade, orientação para resultados e para trabalhar sob pressão;
  • Gosto por trabalhar em equipa;
  • Forte orientação para o cliente;
  • Dinamismo e sentido de responsabilidade;
  • Vontade de aprender e crescer.

Formação necessária para algumas das vagas (Apanhado geral):
  • Licenciatura/Mestrado 
  • Experiência profissional de 2-3 anos em funções analíticas (preferencial);
  • Nível de autonomia avançado em Inglês (oral e escrito);


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