Lidl ainda com dezenas de oportunidades procura colaboradores (Progressão salarial é de 750€ a 900€) - Última Hora

O Lidl é uma rede de supermercados, presente em dezenas de países por todo o mundo.



O Lidl entrou no mercado português em 1995, com a inauguração do seu 1º entreposto em Sintra e abertura simultânea de 13 lojas no dia 19 de julho, revolucionando assim o setor da grande distribuição em Portugal.

Supermercado é um grande comércio tradicional de alimentos, com um sistema de autosserviço que oferece uma grande variedade de alimentos e produtos domésticos, organizados em corredores. É maior em tamanho e tem uma vasta seleção de uma mercearia tradicional, mas é menor e mais limitado na gama de mercadorias do que um hipermercado.

Hipermercado é um tipo de loja retalhista de grande porte, combinando características de um supermercado com uma loja de departamento. Em Portugal existem os hipermercados Continente (43 unidades), Auchan (31 unidades), Pingo Doce (3 unidades) e E.Leclerc (21 unidades).

Os hipermercados foram inventados em 1963 em França, pelo Carrefour. Este formato de loja é tipo supermercado mas com uma maior variedade de produtos e são classificados como tal quando tem mais de 3 mil metros quadrados de área de vendas, contendo tudo o que um supermercado tradicional tem e com a inclusão de roupas, bazar, ferramentas, artigos para jardinagem, produtos para o lar, ferramentas, produtos auto, móveis, electrodomésticos, equipamentos audiovisuais, equipamentos informáticos e etc. O primeiro hipermercado inaugurado em Portugal foi o Continente de Matosinhos em 1985.


Em dezembro de 2020, o Lidl tem em Portugal cerca de 7000 colaboradores, distribuídos por 260 lojas e quatro direções regionais e entrepostos, para além da sede: Famalicão (Norte), Torres Novas (Oeste), Sintra (Centro) e Palmela (Sul).


Oferecem em algumas vagas:
•    Progressão salarial de 750€ a 900€, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas ou equivalente à respetiva carga horária
•    Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
•    SA de até 175€ por mês
•    Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida
•    Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto
•    Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental 
•    Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas
•    Mais de 200 parcerias com entidades externas
•    Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses


Perfil para algumas das vagas:
  • Espírito de equipa e entreajuda
  • Flexibilidade horária
  • Dinamismo e polivalência
  • Foco na eficiência e em manter um alto desempenho
  • Orientação para o cliente
  • Tens, pelo menos, o 9º ano de escolaridade completo 
  • Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados
  • Trabalhando diretamente com os nossos clientes, é crucial que apresentes orientação para o cliente e simpatia
  • Polivalência e dinamismo são fundamentais para uma função onde irás realizar diversas tarefas ao longo do dia


Responsabilidades em algumas das vagas:
  • Reposição de mercadoria
  • Manutenção da apresentação da loja: limpeza e organização
  • Controlo de frescura
  • Atendimento ao cliente
  • Funções de caixa

Lidl tem agora 11.250 lojas e mais de 200 centros de distribuição no mundo, contando com mais de 310.000 trabalhadores. No final de 2019 as vendas geradas foram de 112.700 milhões de euros.

A plataforma de negócios está atualmente a recrutar operadores de loja e operadores de armazém em todo o país, com vagas recentes. Como operadores de armazém, os colaboradores serão integrados numa das seguintes áreas do centro logístico: recepção, preparação ou expedição. As principais responsabilidades de um operador de loja são o atendimento ao cliente, o reabastecimento de mercadorias e as funções de checkout. As origens da empresa Lidl remontam à década de 1930 em Heilbronn. Josef Schwarz ingressou na Lidl & Co. em 1930 como sócio de responsabilidade pessoal, que mais tarde foi renomeada para Lidl & Schwarz KG. Poderá consultar as oportunidades no site oficial desta empresa, ou aqui.


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