O Grupo Nabeiro possui nove marcas próprias e neste momento conta com novas oportunidades para novos colaboradores.
O Grupo Nabeiro é uma Empresa de capital fechado. Uma Empresa de capital fechado segundo algumas fontes é uma sociedade anónima na qual o capital social representado pelas ações está normalmente dividido entre poucos acionistas, a pessoa física que quiser comprar essas ações, terá de convencer um dos atuais acionistas a vendê-las e irá precisar fazer uma escritura da transferência da propriedade das ações no livro de transferência de ações nominativas da companhia. Essas ações, ao contrário de uma empresa de capital aberto não são comercializadas em bolsas de valores ou no mercado de balcão.
Uma empresa de capital fechado tem diversos sócios, semelhante à companhia de capital aberto, diferindo portanto por possuir maiores privilégios do que um sócio único, que é classificado como uma pessoa jurídica individual e perderia tais privilégios como a limitabilidade de responsabilidade, tal como, acontece junto a sociedade de responsabilidade limitada.
As empresas do Grupo Nabeiro têm evoluído de uma forma contínua e sólida.
Desde a sua fundação, o Grupo Nabeiro assentou em valores sólidos e princípios que se refletiram na criação de uma Marca de Rosto Humano, assente na autenticidade das relações com todas as partes interessadas.
Criado em 1961 o Grupo Nabeiro - Delta Cafés conta com 25 empresas, organizadas por áreas estratégicas de negócio, que servem de apoio à actividade principal: a comercialização de cafés. Fora as suas 9 marcas mais conhecidas é de salientar que existem, ainda, diversas marcas representadas pelo Grupo Nabeiro – Delta Cafés, entre elas, BECK’S, DÓMUZ, HERO, TETLEY, VIMEIRO, BLUE, VILA MASSA, HERO, DOMUZ, BECK´S, FRANZISKFANER, LOWENBRAU, SPATEN, LEFFE, HOEGAARDEN, STELLA ARTOIS, BUD.
O grupo opera em áreas distintas como a alimentação, bebidas, indústria, serviços, imobiliário, restauração e hotelaria.
Principais desafios para algumas das vagas na área (Apanhado geral das vagas geralmente encontradas na área):
- Reparação diversificada de máquinas de café expresso e máquinas de cerveja domésticas, em oficina;
- Proceder à reparação de outros equipamentos;
- Assegurar o bom funcionamento dos equipamentos que tem à sua responsabilidade (ferramentas).
- Receber, identificar, descarregar, preparar e conferir a mercadoria para distribuição, através da identificação de picking;
- Assegurar a manutenção do armazém, limpeza e arrumação diárias (inventariar o material sempre que necessário);
- Separar e organizar a mercadoria de acordo com as ordens de encomenda e prepará-la para expedição;
- Controlar rotulagem e prazos de validade dos produtos, identificando e procedendo à devolução de material que não cumpra os requisitos estabelecidos pelas normas de HACCP.
- Organização/ limpeza do espaço;
- Reposição de artigos;
- Conferência e controle de validades de produtos e da qualidade dos mesmos;
- Caixa (recebimento/ pagamentos/ cofre);
- Atendimento ao cliente (atendimento personalizado);
- Fazer cross-selling e venda sugestiva;
- Conhecer e cumprir as normas de HACCP.
- Assegurar a coordenação do(s) projeto(s) nas suas diversas etapas, desde a fase de definição de requisitos até à sua entrega e implementação, junto das equipas operacionais;
- Garantir o cumprimento de prazos, orçamento e a qualidade das atividades e iniciativas desenvolvidas;
- Garantir a coordenação dos projetos em parceria com as equipas de Sistemas de Informação, até ao momento da sua conclusão, de acordo com as normas e procedimentos da empresa.
Perfil desafios para algumas das vagas na área (Apanhado geral das vagas geralmente encontradas na área):
- Experiência profissional anterior na reparação de equipamentos;- Conhecimentos em eletricidade/eletrónica e canalização básica;- Domínio de ferramentas Microsoft Office e WEB na ótica do utilizador;- Planeamento e organização;- Orientação para o Cliente e para os resultados;- Orientação para a qualidade de serviço;- Elevado sentido de compromisso e de responsabilidade;- Gosto pelo trabalho em equipa;- Flexibilidade e adaptabilidade;- Resistência ao stress.- Ensino Básico - 3º Ciclo;- Experiência em Operação de Empilhadores;- Capacidade de Planeamento e Organização.- Licenciatura em Gestão de Empresas ou similar;- Experiência mínima de 1 ano em gestão de projetos;- Capacidade de gestão de processos de trabalho, organização e planeamento;- Espírito de Equipa;- Autonomia;- Boas capacidades de comunicação oral e escrita;- Comunicação interpessoal;- Competências de investigação, análise e síntese de informação;- Elevado sentido crítico.
O que oferecem em algumas das vagas (Apanhado geral das vagas geralmente encontradas na área):
- Contrato direto com a Delta Cafés, com possibilidade de integração nos quadros;- Plano de carreira com evolução salarial;- Perspetivas de desenvolvimento e crescimento profissional;- Excelente ambiente de trabalho;- Protocolos e parcerias com vários parceiros.
Desde a fundação do Grupo, o Grupo Nabeiro assentou em valores sólidos e princípios que se refletiram na criação de uma Marca de Rosto Humano, assente na autenticidade das relações com todas as partes interessadas. Poderá consultar as oportunidades na página oficial de recrutamento desta empresa, ou alternativamente aqui.