Procuram-se colaboradores agrícola e oferece-se salários acima da média - Última Hora

Oportunidades em aberto na área agrícola e devido à falta de mão obra em certos cargos oferecem salários acima da média.


Um colaborador agrícola é uma pessoa que trabalha no setor agrícola, ajudando nas diversas atividades relacionadas com a produção agrícola, pecuária, horticultura ou silvicultura. Os colaboradores agrícolas podem desempenhar uma variedade de funções, dependendo da escala e do tipo de exploração agrícola e do tipo de cultura ou produção animal.

Algumas das tarefas comuns de um colaborador agrícola podem incluir:

  • Preparação do solo: arar, gradear, semear e fertilizar os campos para prepará-los para o cultivo.
  • Plantio: semear ou plantar mudas e sementes nos campos preparados.
  • Irrigação: garantir que as plantas recebam a quantidade adequada de água, monitorando e ajustando sistemas de irrigação.
  • Tratamento de pragas e doenças: aplicar pesticidas e outros tratamentos para proteger as culturas contra pragas e doenças.
  • Colheita: recolher os produtos agrícolas maduros, utilizando ferramentas manuais ou mecânicas.
  • Manutenção de máquinas e equipamentos: realizar reparos e manutenção em tratores, colheitadeiras e outros equipamentos agrícolas.
  • Cuidado com os animais: alimentar, ordenhar, tosquiar, vacinar e cuidar da saúde e bem-estar dos animais.
  • Limpeza e manutenção das instalações: garantir que celeiros, estábulos, galpões e outras instalações agrícolas sejam mantidos limpos e em boas condições.

Os colaboradores agrícolas podem trabalhar em explorações agrícolas de pequena ou grande escala, e o tipo de trabalho pode variar de acordo com a estação do ano e as necessidades específicas da exploração agrícola. Algumas posições podem ser sazonais, enquanto outras podem ser permanentes. O trabalho agrícola pode ser fisicamente exigente e, muitas vezes, envolve trabalhar ao ar livre em diferentes condições climáticas.



Oferecem em algumas vagas  (Apanhado geral Sumário de oportunidades geralmente encontradas na área):
- Alojamento;  
- 40 horas semanais;
- Ordenado acima da média compatível com a função.
- Alojamento de acordo com os padrões da empresa, que incluem Internet 24/7
- Acesso a transporte para as deslocações necessárias
- Apoio administrativo no tratamento de todo o processo
- Contrato inicial de 6 meses, com possibilidade de ser prolongado 


Requisitos em algumas das oportunidades (Apanhado geral Sumário de oportunidades geralmente encontradas na área): 

- Dinamismo e proatividade;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Facilidade de deslocação para o local de trabalho.
- Licenciatura ou Mestrado em Agronomia/Engenharia Agronómica ou similar;
- Conhecimentos de informática;
- Forte sentido de responsabilidade, dinamismo e proatividade;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Assiduidade e pontualidade;
- Boa capacidade de planeamento e de gestão de tempo;
- Facilidade de trabalhar em ambiente multicultural. 



Funções em algumas das vagas (Apanhado geral Sumário de oportunidades geralmente encontradas na área):

- Manutenção do pomar;
- Apoiar o responsável de cultivo na gestão diária da cultura;
- Realizar tarefas de clonagem, condução das plantas e colheita;
- Acompanhar todas as fases de produção necessárias à manutenção do ciclo produtivo;
- Apoio à monitorização de pragas e doenças;
- Identificar estratégias para promover a melhoria contínua dos processos;
- Apoiar nas tarefas administrativas existentes.
- Tarefas inerentes ao ciclo produtivo dos frutos (poda, etc)
- Executar tarefas de manutenção da quinta;
- Limpeza dos terrenos de pomares e vinha;
- Trabalhos de horta;


Funções e Requisitos em algumas das vagas (Apanhado geral Sumário - Ensino Superior):

  • Licenciatura ou mestrado em Engenharia Agronómica, Agronomia ou similar;
  • Experiência profissional anterior, especialmente em cultura de: citrinos, alfarroba, abacate, entre outros;
  • Residência numa área próxima de Tavira (a maioria dos terrenos encontram-se na zona de Tavira);
  • Transporte próprio.
  • Gestão, supervisão, coordenação, orientação técnica;
  • Recolha de dados, estudo, planeamento e apoio a projeto;
  • Apoio na análise de Estudos e pareceres de viabilidade técnico-económica e agroambiental;
  • Assistência, assessoria e acompanhamento dos Projetos de exploração e co-financiamento;
  • Acompanhamento de Vistorias, visitas técnicas, perícias e processos de arbitragem, avaliações e monitorização, pareceres técnicos, auditorias;
  • Análise de propostas e procurement de fornecimentos e serviços e gestão de aprovisionamentos;
  • Padronização, sistemas de medição controle de qualidade no ciclo de produção e cadeias de valor;
  • Acompanhamento dos Planos de produção, exploração e campanhas;
  • Gestão e controlo de equipas de produção;
  • Desenvolvimento e controlo de Planos de fertilização;
  • Planos de controlo de pragas, fitopatologias, infestantes e gestão de aplicação de fitofármacos;
  • Desenvolvimento e controlo de Planos de rega, avaliação de disponibilidades e perfis de consumo, medidas de controlo, mitigação de perdas e otimização;
  • Coordenação de gestão e mobilização de recursos, meios, equipamentos, máquinas e alfaias agrícolas;
  • Implementação e controlo de Sistemas de Gestão e certificação ambiental aplicáveis ao setor;
  • Apoio no desenvolvimento de cadastro e cartografia das superfícies de produção;
  • Interpretação de mapas de colheitas e propostas de planos de desenvolvimento de culturas e explorações;
  • Analise de eficiência e eficácias de sistemas de rega e otimização do aproveitamento de recursos hídricos de apoio às culturas.
  • Bacharelato, Licenciatura ou Mestrado
  • Carta de condução (Categoria B)
  • Disponibilidade para deslocações (território nacional e estrangeiro)
  • Elegível para estágio 

  

Para aumentar a probabilidade de se tornar num/a colaborador/a agrícola em Portugal, veja os passos abaixo:

  • Avalie as suas habilidades e interesses: Considere quais atividades agrícolas gostaria de realizar e quais habilidades possui que podem ser úteis no setor agrícola. Isso ajudará a orientar sua procura por emprego.
  • Obtenha formação e qualificações necessárias: Embora nem todas as posições de colaborador agrícola exijam qualificações específicas, algumas formações podem ser úteis. Cursos em áreas como agricultura, pecuária, horticultura, silvicultura, ou mesmo formações em maquinaria agrícola, podem ser benéficos. Além disso, certificações em áreas como aplicação de pesticidas, primeiros socorros ou operação de equipamentos podem ser vantajosas.
  • Pesquise oportunidades de emprego: Procure anúncios de emprego em jornais locais, portais de emprego online, redes sociais ou em associações agrícolas. Também é possível visitar feiras de emprego relacionadas ao setor agrícola ou entrar em contato com cooperativas e organizações agrícolas locais para obter informações sobre possíveis vagas.
  • Prepare-se para a entrevista: Quando encontrar oportunidades de emprego, prepare-se para as entrevistas. Pratique suas habilidades de comunicação e esteja pronto para discutir sua experiência e interesse na área agrícola.
  • Trabalho temporário ou sazonal: Iniciar sua carreira como colaborador agrícola através de trabalhos temporários ou sazonais pode ser uma excelente maneira de adquirir experiência e estabelecer contatos no setor. Muitas explorações agrícolas precisam de trabalhadores adicionais durante períodos específicos, como a época da colheita.
  • Redes de contato e networking: Converse com pessoas que já trabalham no setor agrícola, participe de eventos e encontros locais relacionados à agricultura e construa uma rede de contatos que possa ajudá-lo a encontrar oportunidades de emprego.
  • Seja persistente: A busca por emprego no setor agrícola pode ser competitiva, e pode ser necessário algum tempo até encontrar a posição certa. Seja persistente e continue aprimorando suas habilidades e conhecimentos enquanto procura oportunidades.



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