CP com novas oportunidades procura Revisores e Técnicos em várias áreas.

Novas oportunidades na CP em agora em aberto para exercer funções nas mais diversas áreas.


A CP - Comboios de Portugal é a empresa estatal portuguesa responsável pelo serviço ferroviário de passageiros e mercadorias em Portugal. A CP tem mais de 160 anos de história e possui uma rede ferroviária que cobre grande parte do território português, oferecendo diversos tipos de serviços, desde os regionais aos intercidades.

Trabalhar na CP pode oferecer diversas oportunidades, desde funções administrativas a trabalhos na área de manutenção de linhas e material circulante. Alguns cargos na empresa incluem maquinista, revisor, operador de segurança, mecânico, eletricista, engenheiro de manutenção, entre outros.



Funções geralmente a exercer nesta área (Apanhado geral de possíveis funções a exercer na área):
  • Executar a manutenção ou reparação de material circulante ferroviário; instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos tipos de instalações e circuitos elétricos e seus componentes, aparelhos elétricos, eletromecânicos e máquinas elétricas rotativas;
  • Executar a manutenção de material circulante ferroviário; montar, instalar, controlar, ensaiar, conservar e reparar instalações, aparelhos e equipamentos elétricos e eletrónicos e, em geral, aparelhos elétricos ou com componentes eletrónicos;
  • Manutenção ou reparação de material circulante ferroviário; para instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos órgãos, detetar avarias, reparar, regular, afinar, ensaiar, montar e conservar vários tipos de máquinas, motores e outros conjuntos mecânicos do material circulante ferroviário, motor e rebocado;
  • Emitir e enviar notas de encomenda aos fornecedores;
  • Estabelecer e manter contactos com fornecedores nacionais e internacionais;
  • Adquirir bens e serviços;
  • Assegurar os tempos de entrega, serviços e respetivas quantidades de encomenda dos fornecedores;
  • Acompanhar e participar nos circuitos de rejeição e devoluções a fornecedores e assegurar o tratamento das reclamações;
  • Efetuar o recebimento, conferência e expedição de materiais;
  • Assegurar o fornecimento, transporte e arrumação de materiais;
  • Gerir a devolução dos produtos não conformes e respetivos custos.


Requisitos em algumas das vagas geralmente encontradas na área  (Apanhado geral de possíveis funções a exercer na área):
  • Formação profissional em Mecânica, Eletromecânica, Eletrotecnia, Mecatrónica, Eletrónica (nível III); conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas elétricos; segurança e higiene no trabalho; experiência profissional; preferência a formação ao nível do 12º ano.
  • Formação profissional em eletrónica (nível II); conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas eletrónicos; Segurança e higiene no trabalho; Experiência profissional; Preferência a formação ao nível do 12º ano.
  • Formação profissional em eletromecânica (nível II); conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas elétricos; segurança e higiene no trabalho; experiência profissional; preferência a formação ao nível do 12º ano.
  • Formação profissional em mecanotecnia (nível II); conhecimento de trabalhos de desmontagem e montagem de equipamentos mecânicos, de recuperação e montagem de componentes e de desenho técnico; conhecimentos de pneumática; segurança e higiene no trabalho; dá-se preferência a quem possua habilitações ao nível do 12º ano ou equivalente e experiência profissional.
  • Experiência na área de compras e logística (preferencial);
  • Bons conhecimentos de língua inglesa;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Conhecimentos do software SAP (preferencial).
  • Boa capacidade de organização e rigor no trabalho;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
  • Espírito de iniciativa e capacidade de tomada de decisão;
  • Elevado sentido de responsabilidade;
  • Boa capacidade de gestão do stress e de auto-controlo. 

A CP oferece ainda programas de formação e desenvolvimento para os seus funcionários, além de oportunidades de mobilidade interna, permitindo que os funcionários possam evoluir na carreira dentro da empresa.

Trabalhar na CP pode ser uma opção interessante para quem gosta de trabalhar num ambiente dinâmico e desafiador, além de contribuir para o transporte de pessoas e mercadorias em Portugal. A empresa tem um papel importante no desenvolvimento económico do país e oferece uma vasta gama de oportunidades de carreira. Poderá consultar todas as oportunidades no site oficial desta empresa, ou alternativamente aqui.





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