Algumas fábricas encontram-se a procurar pessoal com ou sem experiência para as mais diversas áreas.
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As fábricas são instalações onde os produtos são produzidos em grande escala. Essas instalações podem estar localizadas em áreas urbanas ou rurais e empregam uma grande quantidade de trabalhadores em diferentes setores, como produção, manutenção, administração e gerência.
As fábricas têm sido uma parte importante da economia global desde a Revolução Industrial, que transformou a produção de bens de uma atividade manual para uma atividade mecanizada. Hoje, as fábricas são altamente automatizadas, com máquinas e equipamentos modernos desempenhando um papel fundamental na produção em massa.
No entanto, as fábricas enfrentam desafios, como a necessidade de reduzir os custos de produção, melhorar a qualidade dos produtos e atender às demandas dos consumidores. Para isso, as empresas investem em tecnologias avançadas, como robótica, inteligência artificial e automação de processos.
Funções em algumas das vagas(4º ano a 12º ano):
- Gerir e controlar o stock de materiais e consumíveis afetos à área de manutenção- Efetuar encomendas, rececionar, conferir e armazenar o material, de acordo com as características dos mesmos- Participar no processo de cargas e descargas de material e de equipamentos- Manter o armazém limpo e organizado- Trabalhos em linha de produção;- Zelar pela segurança e higiene do seu posto de trabalho;- Outras tarefas inerentes à função.- Manutenção corretiva e preventiva de toda a maquinaria da linha de produção e de toda a área fabril envolvente;- Conhecimentos de eletricidade e manutenção;- Capacidade de trabalhar em equipa;
Funções em algumas das vagas (Ensino Superior):
• Planear e desenvolver atividades de prevenção e proteção de riscos e doenças profissionais;
• Identificar perigos e avaliar riscos;
• Seguir monitorizações (agentes químicos, físicos e biológicos) e controlos obrigatórios em campo (como ATEX e verificação de equipamentos de trabalho);
• Definir e acompanhar ações corretivas em caso de desvio aos requisitos legais e/ou normativos;
• Elaborar documentação para satisfação do cumprimento legal e normativo nas áreas da Segurança e Saúde no trabalho;
• Avaliar a matriz de legislação aplicável à Organização (avaliação de conformidade legal);
• Planear e executar ações de formação/sensibilização aos colaboradores;
• Acompanhar auditorias, visitas ou inspeções às áreas fabris;
• Planear a investigação de acidente/incidentes;
• Gerir a resposta à emergência;
• Definir e seguir indicadores Lagging / Leading;
• Cooperar com a equipa de medicina no trabalho e clientes internos da Organização.
Perfil para algumas das vagas (Ensino Superior):
• Licenciatura ou Mestrado;
• Curso de Técnico de Segurança no Trabalho (nível IV ou nível VI);
• Comprovativo de atualização científica e técnica, através da frequência de formação contínua correspondente a pelo menos, 30 horas, nos últimos 5 anos;
• CAP de Formador;
• Conhecimentos da língua inglesa;
• Conhecimentos de Sistemas de Gestão (norma da Segurança OHSAS 18001 ou ISO 45001);
• Boas competências de comunicação, autonomia e orientação para resultados;
• Bom relacionamento interpessoal e para o trabalho em equipa multidisciplinar
Algumas das principais funções em fábricas em Portugal incluem operadores de produção, técnicos de manutenção, engenheiros de produção, inspetores de qualidade, gestores de logística e supervisores de produção. Além dessas funções, é possível encontrar trabalhadores em áreas administrativas e de recursos humanos, como assistentes administrativos, gestores de recursos humanos e técnicos de segurança no trabalho. As oportunidades de trabalho em fábricas podem variar dependendo do setor em que a empresa atua, podendo abranger desde a indústria alimentar e farmacêutica até a produção de equipamentos eletrónicos e automóveis. Os cargos disponíveis podem exigir diferentes níveis de formação e experiência, mas muitas fábricas oferecem programas de formação interna para aperfeiçoamento de habilidades técnicas e profissionais. Em geral, trabalhar em fábricas pode oferecer uma boa remuneração e estabilidade de emprego, mas pode exigir uma rotina de trabalho intensa e turnos variáveis, dependendo das necessidades de produção. Poderá consultar as oportunidades aqui.