ACT agora com novo concurso por mobilidade interna para quem tem o 12º ano.
A Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) é uma entidade pública em Portugal que tem como missão promover e fiscalizar o cumprimento das normas laborais e de segurança no trabalho. Trabalhar na ACT oferece a oportunidade de desempenhar um papel fundamental na defesa dos direitos dos trabalhadores e na promoção de ambientes laborais seguros e justos.
Os colaboradores da ACT podem estar envolvidos em várias áreas, como inspeção laboral, fiscalização de condições de trabalho, elaboração de relatórios, prestação de aconselhamento legal, entre outros. A sua atuação é crucial para assegurar que as empresas respeitem os direitos dos trabalhadores e cumpram as leis laborais em vigor.
Caracterização dos Postos de Trabalho (Apanhado geral):
- Organizar e arquivar documentação;
- Rececionar, registar, arquivar e distribuir correspondência;
- Redigir ofícios, informações e e-mails;
- Efetuar registos internos;
- Registar assiduidade e movimentos de viaturas respeitantes ao pessoal afeto ao Centro Local.
- Garantir todas as demais tarefas que lhe sejam confiadas pelo Dirigente dentro dos eu âmbito funcional.
Requisitos Gerais:
- Ser titular de relação jurídica de emprego público previamente constituída, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, e integrando atualmente a mesma carreira e categoria do recrutamento.
Para trabalhar na ACT, é importante estar atento às oportunidades de emprego anunciadas no seu site oficial ou em plataformas de emprego como a BEP. Os candidatos geralmente precisam submeter o currículo e passar por um processo de seleção rigoroso. Alternativamente poderá consultar o concurso aqui.
Trabalhar na ACT exige conhecimento sólido das leis laborais, ética profissional e uma forte dedicação à defesa dos direitos dos trabalhadores. É uma oportunidade para contribuir para a promoção de melhores condições de trabalho e segurança no ambiente laboral em Portugal.