CTT procuram novos colaboradores.
Os CTT, Correios de Portugal, encontram-se atualmente em fase de recrutamento, procurando novos colaboradores desde o 9º ano até ao ensino superior para integrar os seus quadros. Esta abrangência de oportunidades reflete a diversidade de funções dentro da empresa, proporcionando uma variedade de opções para diferentes níveis de formação.
Com uma história rica e um papel fundamental na comunicação e logística em Portugal, os CTT oferecem não apenas empregos, mas também oportunidades de carreira. Desde funções operacionais até áreas mais técnicas e administrativas, a empresa procura talento diversificado para continuar a prestar serviços de excelência aos seus clientes.
Bolsa de carteiros (9º ano de escolaridade):
- Ter, no mínimo, 18 anos de idade;
- Possuir o 9º ano de escolaridade;
- Possuir carta de condução de veículos ligeiros ou motociclos;
- Demonstrar competências interpessoais e espírito de equipa;
- Ter uma boa capacidade de comunicação.
Descrição de Funções em algumas das vagas na área (12º ano - Apanhado Geral Sumário das vagas que geralmente podem ser encontradas na área):
- Implementar e supervisionar o Controlo de Gestão das despesas e monitorizar os dados operacionais das diversas equipas de trabalho.
- Acompanhar o planeamento e monitorizar a implementação de iniciativas abrangentes com impacto na organização.
- Analisar e criar comparações de indicadores financeiros e operacionais para desafiar as áreas corporativas, garantindo níveis crescentes de eficiência nos gastos.
Os candidatos interessados podem consultar as vagas disponíveis no site oficial dos CTT e candidatar-se às posições que correspondam ao seu perfil e ambições profissionais. A empresa valoriza a inovação, o compromisso e a capacidade de adaptação, características que considera essenciais para enfrentar os desafios do setor postal e de logística.
Ao abrir as portas a candidatos com diferentes níveis de formação, os CTT reforçam o seu compromisso com a inclusão e a promoção de oportunidades iguais para todos. Este processo de recrutamento destaca a visão dos CTT em continuar a ser uma referência no setor, investindo no desenvolvimento e crescimento contínuo da sua equipa.