Processo de Candidatura aberto na ASAE - Remuneração 3207,91 EUR - Suplemento mensal: 1055,97 EUR

Abertura de concurso para Unidade Nacional de Informações e Investigação Criminal.



A ASAE apresenta como missão - a fiscalização e prevenção do cumprimento da legislação reguladora do exercício das atividades económicas, nos sectores alimentar e não alimentar, bem como a avaliação e comunicação dos riscos na cadeia alimentar, sendo o organismo de ligação com as congéneres europeias e internacionais, o que denota um escopo muito alargado de atividade, mas sem dúvida central na economia nacional. Deste modo e por essa razão ambiciona e, certamente é, uma entidade de referência, na proteção da livre concorrência, na defesa dos consumidores e da saúde pública, tendo-se assim afirmado ao longo da sua existência, precisamente com mais de uma década de vida, pois remonta a novembro de 2005 a sua constituição.
Importa contudo ler e interpretar de forma atual a missão do organismo, pois a natural dinâmica dos mercados e da conjuntura económica traz novos condicionalismos e desafios, designadamente o e-commerce, o qual implica a rutura com a tradicional territorialidade da ação inspetiva, bem como a problemática da autenticidade alimentar, realidade próxima da fraude alimentar, matéria em primeira linha económica, mas com expressão em bens alimentares, podendo implicar questões de segurança alimentar e deste modo exemplificar a melhor síntese da missão da ASAE, enquanto garante da segurança alimentar e económica. 

Neste momento foi aberto Procedimento Concursal para Cargos de Direção. A remuneração ascende os 3200€ mensais e ainda acrescenta suplementação mensal acima dos 1000€. As informações podem ser vistas com mais detalhe pesquisando pelo código da oferta OE202402/0816 diretamente no site do BEP ou aqui.

Para esta vaga, o candidato deverá apresentar como perfil:

a) Experiência profissional na área funcional do cargo, concretamente, na área de investigação criminal, instrução e organização processual de inquéritos criminais e contraordenacionais;

b) Competência e aptidão técnica comprovada para o exercício de funções dirigentes;

c) Autoconfiança, boa capacidade de comunicação e interação com os diferentes interlocutores;

d) Visão estratégica e orientação para os resultados;

e) Capacidade de direção, resolução de problemas e tomada de decisão;

f) Sentido de responsabilidade, capacidade de motivação, inovação e abertura à mudança e a novos desafios;

g) Capacidade de liderança e dinamização de equipas e desenvolvimento de projetos.



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