Função pública abriu dezenas de novos concursos e não é necessária experiência nem licenciatura em alguns casos - Última Hora

Função Pública procura pessoal via vários concursos abertos já este ano.


Os concursos na função pública em Portugal são um dos principais mecanismos de recrutamento para cargos na administração central, regional e local. Estes concursos visam garantir a transparência, igualdade de oportunidades e mérito na seleção de candidatos para ocupar posições no serviço público.


Requisitos para algumas vagas que geralmente podem ser encontradas na função pública (Apanhado Geral):

  • Autonomia, motivação, organização e responsabilidade.
  • Habilidade nas relações interpessoais.
  • Disponibilidade imediata.
  • Não é permitida substituição da qualificação acadêmica necessária por experiência ou treinamento.
  • Candidatos com qualificações obtidas no exterior devem apresentar documentação comprovando o reconhecimento dessas qualificações pela legislação portuguesa aplicável.


Os concursos na função pública podem abranger uma ampla variedade de áreas, incluindo saúde, educação, segurança, administração, entre outras. Os processos de seleção podem variar de acordo com as necessidades e especificidades de cada cargo, mas geralmente incluem várias etapas, como provas escritas, entrevistas, avaliações psicológicas e análise curricular.

Uma das vantagens dos concursos na função pública é a transparência do processo. Todos os concursos são amplamente divulgados e têm critérios de seleção claros e objetivos. Além disso, os candidatos são avaliados com base no seu mérito e competências, garantindo a igualdade de oportunidades para todos.

Outra vantagem é a estabilidade profissional oferecida pela função pública. Os funcionários públicos geralmente têm contratos permanentes, o que lhes confere uma segurança de emprego a longo prazo. Além disso, a função pública oferece uma série de benefícios, como planos de saúde, aposentadoria e férias remuneradas. Os concursos na função pública também apresentam alguns desafios. O processo de seleção pode ser longo e exigente, com várias etapas de avaliação. Além disso, a concorrência pode ser acirrada, especialmente para cargos mais procurados. Os candidatos também podem enfrentar obstáculos burocráticos e administrativos durante o processo de candidatura. Poderá consultar concursos em aberto na BEP, ou alternativamente consultar os mais pertinentes aqui.



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