CTT estão à procura de pessoal do 9º ano ao ensino superior para integrar os seus quadros.

CTT estão a procurar pessoal com vários níveis de escolaridade.


Os CTT estão à procura de pessoal do 9º ano ao ensino superior para integrar os seus quadros, oferecendo oportunidades de carreira em diversas áreas. Os CTT procuram candidatos para funções variadas, desde carteiros até posições especializadas em gestão e tecnologia.

Uma das oportunidades destacadas é a "Bolsa de carteiros". Para integrar esta equipa, os requisitos são:
  • Pelo menos 18 anos de idade
  • 9º ano de escolaridade
  • Carta de condução de ligeiros ou de motociclos
  • Bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa
  • Facilidade de comunicação

Os CTT valorizam a diversidade e a inclusão, procurando pessoas com diferentes níveis de formação e experiências. Além da bolsa de carteiros, há várias outras posições disponíveis. Na área de gestão e estratégia, há vagas para "Gestão de Segmento | Estratégia de Negócio & Canal | Dinâmica de Vendas B2C" em Lisboa. Esta função exige competências em análise de mercado, desenvolvimento de estratégias de negócio e dinamização de vendas.

Para os profissionais de tecnologia, os CTT estão a recrutar um "IT Cloud Engineer - Observability Administrator" em Lisboa. Esta posição requer conhecimentos avançados em infraestrutura de cloud e monitorização de sistemas, sendo essencial para garantir a eficiência e segurança dos serviços digitais da empresa.

Nas lojas CTT, há vagas para "Comerciais para Lojas CTT" em Oliveira de Azeméis e "Comerciais para Lojas Banco CTT" em Espinho, ambos em Aveiro. Estas posições são ideais para quem tem experiência em vendas e atendimento ao cliente, com um forte enfoque em competências de comunicação e relacionamento interpessoal.

Esta é uma excelente oportunidade para quem procura um emprego estável e desafiador numa das empresas mais reconhecidas de Portugal. Com um processo de recrutamento inclusivo e transparente, os CTT estão comprometidos em encontrar os melhores talentos para continuar a inovar.






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