Estas escolas procuram auxiliares com mais de 50 anos para os seus quadros - Última Hora

Escolas enfrentam frequentemente o desafio de encontrar pessoal qualificado e dedicado para integrar as suas equipas.


Nos últimos tempos, algumas escolas tomaram uma decisão inovadora e ousada: começaram a procurar auxiliares com mais de 50 anos para os seus quadros. Esta iniciativa surge como uma resposta à necessidade de trazer uma nova dinâmica e uma riqueza de experiências que só trabalhadores mais maduros podem oferecer.

A escolha de contratar auxiliares mais velhos baseia-se em vários fatores. Primeiramente, pessoas com mais de 50 anos tendem a possuir um elevado nível de comprometimento e responsabilidade. A experiência de vida e a maturidade destes trabalhadores traduzem-se em maior estabilidade e confiabilidade, características essenciais no ambiente escolar.


Requisitos para esta área no geral:
  • Exibir responsabilidade, assiduidade e pontualidade.
  • Garantir pontualidade e frequência consistentes.
  • Manter uma atitude dinâmica e proativa.
  • Mostrar um comportamento profissional e responsável.
  • Possuir aptidão para trabalho em equipa.

Além disso, os auxiliares mais velhos geralmente demonstram uma forte capacidade de empatia e paciência, qualidades fundamentais para trabalhar com crianças e jovens. A presença de adultos mais experientes pode proporcionar um ambiente mais seguro e acolhedor para os alunos, criando um espaço onde se sintam protegidos e respeitados.

Outro benefício significativo é a riqueza de conhecimentos e habilidades que estas pessoas trazem consigo. Com uma carreira longa e diversificada, os trabalhadores mais velhos têm uma vasta gama de experiências que podem ser extremamente úteis em várias situações do quotidiano escolar. Esta diversidade de competências contribui para a melhoria do ambiente escolar e para a resolução eficaz de problemas.

Esta tendência inovadora está a ser implementada em algumas instituições de ensino no México, demonstrando que a valorização da experiência e da maturidade é uma prioridade global. Estas escolas estão na vanguarda de uma mudança significativa na forma como encaramos a contratação de pessoal.






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