CTT anunciou a procura de novos colaboradores do 9º ano ao ensino superior.

Os CTT estão atualmente a reforçar a sua equipa em diferentes áreas.


Com ofertas de emprego em setores tão variados como a logística, sistemas de informação e serviços financeiros, a empresa procura profissionais qualificados que possam contribuir para a sua estratégia de crescimento a longo prazo.

Um dos destaques do recrutamento é a bolsa de carteiros, uma oportunidade para quem quer integrar a equipa de carteiros e carteiras dos CTT. Para se candidatar, é necessário ter pelo menos 18 anos, o 9º ano de escolaridade, e carta de condução de ligeiros ou motociclos. Além disso, os candidatos devem demonstrar um bom relacionamento interpessoal, espírito de equipa, e facilidade de comunicação. Estas características são fundamentais para garantir um serviço de qualidade, que sempre foi um dos pilares dos CTT, especialmente no seu setor postal, que continua a ser uma parte crucial do seu negócio


Uma das oportunidades destacadas é a "Bolsa de carteiros". Para integrar esta equipa, os requisitos são:
  • Pelo menos 18 anos de idade
  • 9º ano de escolaridade
  • Carta de condução de ligeiros ou de motociclos
  • Bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa
  • Facilidade de comunicação

Paralelamente, os CTT também estão a recrutar para áreas tecnológicas, com ofertas em Lisboa para posições como Integration Engineer e várias vagas na equipa de Data e Analytics, incluindo Data Engineer, Delivery Manager e Data Governance. Além disso, há uma vaga aberta para o cargo de Chief Information Security Officer (CISO), um papel de extrema importância num contexto de crescente preocupação com a segurança digital. Estas ofertas refletem a transformação digital em curso na empresa, que procura adaptar-se às exigências modernas do mercado.

Na vertente comercial, o Banco CTT também está à procura neste momento de comerciais para as lojas em diferentes localizações, incluindo Póvoa do Varzim, Esposende e  em Viana do Castelo. 








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