Metro de Lisboa tem neste momento variadas novas oportunidades em aberto na sua equipa.
O Metro de Lisboa, enquanto estrutura vital do sistema de transporte público da capital, destaca-se não apenas pela eficiência na movimentação de milhares de passageiros diariamente, mas também pelo impacto na sustentabilidade ambiental e na qualidade de vida urbana. Este sistema subterrâneo é mantido por uma equipa diversificada de profissionais, que vão desde condutores de composições a técnicos de manutenção e gestores operacionais.
Funções a exercer em algumas oportunidades na área (Apanhado Geral das oportunidades geralmente encontradas na área):
- Colaborar na elaboração e revisão de projectos de via-férrea, bem como no planeamento e acompanhamento de empreitadas de via.
- Manutenção preventiva e corretiva, garantindo as condições de operacionalidade dos equipamentos e seus componentes, efetuando intervenções de natureza elétrica ou mecânica, respeitando os procedimentos no âmbito da Qualidade, Segurança e Ambiente.
- Assistência aos clientes e com o funcionamento das estações, respeitando os procedimentos em vigor
- 12º Ano de escolaridade ou formação profissional equivalente na área de eletrónica (eletrónica e telecomunicações ou em eletrónica, automação e comando).
- Experiência de trabalho em ambiente industrial em funções similares;
- Capacidade para ler e interpretar esquemas e diagramas eletrónicos, normas e instruções técnicas;
- Capacidade de detecção e análise de avarias;
Cada colaborador desempenha um papel específico para garantir que o serviço funcione sem interrupções, promovendo a confiança dos utentes. Trabalhar no Metro de Lisboa exige competências técnicas especializadas, um elevado sentido de responsabilidade e, frequentemente, a capacidade de operar sob pressão, especialmente em momentos de elevada afluência de passageiros. Além disso, a modernização constante da infraestrutura, com a introdução de novas linhas e sistemas tecnológicos, oferece oportunidades de crescimento profissional e contribui para a progressão da carreira dos seus trabalhadores.