Diversas empresas procuram motoristas de pesados para iniciar de imediato nos seus quadros.
A profissão de motorista de pesados é uma das mais essenciais no panorama logístico e económico, desempenhando um papel vital na movimentação de mercadorias e bens entre diferentes pontos geográficos. Estes profissionais, altamente especializados, enfrentam uma ampla gama de responsabilidades e desafios diários que exigem não apenas competência técnica, mas também uma grande capacidade de adaptação e resiliência.
O trabalho de um motorista de pesados vai muito além da simples condução de veículos. Ele implica um profundo conhecimento das normas de segurança rodoviária, do manuseamento adequado da carga e das regulamentações específicas aplicáveis ao transporte de bens, como materiais perigosos, produtos perecíveis ou mercadorias de alto valor. Além disso, muitos condutores operam em rotas internacionais, o que requer um entendimento das legislações de trânsito de diferentes países, bem como uma gestão eficiente de documentos de transporte e fronteiras.
- Condução de veículos de transporte de carga pesada;
- Execução de outras tarefas pertinentes à função;
- Realização de 12 paragens diárias;
- Atendimento a clientes, incluindo grandes e pequenas lojas e particulares;
- Carregamento do camião realizado por funcionários do armazém;
- O motorista possui o seu próprio camião;
- Descarregamento utilizando equipamento de movimentação de carga conduzido pelo motorista;
- Jornada de trabalho de 6 a 8 horas por dia;
- Trabalho de segunda a sexta-feira;
- Início do expediente a partir das 6h da manhã;
- Preparação do serviço de transporte, verificando a documentação necessária, o veículo e o equipamento adicional;
- Transporte de mercadorias desde o ponto de carga até ao destinatário final, seguindo o plano definido pelas operações;
- Condução responsável do veículo de transporte, respeitando as regras de segurança, trânsito e o correto acondicionamento da carga.
- Em caso de prestação de serviço Ibérico, o salário pode rondar os 2780€, dependendo do número de horas trabalhadas.
- Oportunidades de formação disponíveis.
- Suporte e colaboração de toda a equipa.
- Contrato de trabalho com direito a remuneração durante as férias e dias feriados (25 por ano).
- Benefícios de um plano de saúde para os colaboradores.