A Brisa encontra-se agora a procurar pessoal para os seus quadros.

A Brisa está de momento a procurar pessoal para integrar os seus quadros em várias áreas.


A Brisa, uma das principais empresas de infraestrutura rodoviária em Portugal, encontra-se num processo ativo de recrutamento, refletindo o seu compromisso com a inovação e o desenvolvimento do capital humano. Entre as várias oportunidades disponíveis, destacam-se vagas para funções altamente especializadas, que abrangem desde posições técnicas e analíticas até papéis estratégicos e criativos, evidenciando a diversidade de áreas de atuação da empresa.

No setor da análise de dados e inovação tecnológica, o recrutamento inclui cargos como Data Scientist & Chapter Lead, Head of Data & Analytics e Innovation Catalyst, essenciais para o avanço digital da Brisa e das suas marcas associadas, como a Via Verde. Estes profissionais desempenham um papel crucial na gestão de dados e no desenvolvimento de soluções inovadoras que potenciem a eficiência das operações e a experiência dos utilizadores.

A Brisa também oferece oportunidades na área de gestão e consultoria, com posições como Internal Control Advisory e Learning and Development Manager, que visam reforçar a estrutura interna e a formação contínua dos colaboradores. No âmbito administrativo e financeiro, destacam-se vagas como Tax Specialist e Business Development Analyst Trainee, que garantem suporte operacional e estratégico para o crescimento sustentável da empresa.



Alguns requisitos para algumas das vagas geralmente encontradas na área (Apanhado geral):
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Sentido de responsabilidade;
  • Boa gestão de stress;
  • Carta de condução, mínimo 1 ano ( sendo que, categoria C é uma mais valia);
  • Meio de transporte próprio (obrigatório).
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos (obrigatório).
  • Habilitações mínimas ao nível do 11º ano ou equivalente;
 

Algumas funções em algumas das vagas geralmente encontradas na área (Apanhado geral):
  • Garantir a segurança e o fluxo  da  circulação  de  veículos  nas  infraestruturas,  através  da  prestação  de serviços de patrulhamento e assistência aos clientes (apoio geral e socorro);
  • Responder às emergências e solicitações dos clientes, em articulação  com  o Centro  de  Coordenação Operacional (CCO), garantindo a eficiência e qualidade no atendimento;
  • Detetar e identificar situações anómalas ao tráfego e comunicá-las adequadamente ao CCO;
  • Atuar de forma cooperante nas situações anómalas em conjunto com as entidades externas.
  • Assegurar a realização dos trabalhos de conservação civil, rentabilizando os meios disponibilizados em termos de prazo e qualidade;

Oferecem em algumas oportunidades geralmente encontradas na área (Apanhado geral):
  • Pacote salarial médio mensal ilíquido 920€ ( salário base + sub. Alimentação +abono de falhas) + prémio de assiduidade + prémio de objetivos;
  • Pacote de Benefícios;
  • Refeição gratuita na área de serviço;
  • Contrato de trabalho;
  • Formação inicial e contínua.

Adicionalmente, há um foco significativo no desenvolvimento de novos talentos, com estágios em várias áreas, incluindo recursos humanos, comunicação, design e estruturas. Estas iniciativas sublinham o empenho da Brisa em atrair e formar profissionais qualificados que possam contribuir para a sua visão de longo prazo. Poderá consultar todas as vagas no site oficial da Brisa, ou alternativamente aqui.








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