A Brisa está de momento a procurar pessoal para integrar os seus quadros em várias áreas.
A Brisa, uma das principais empresas de infraestrutura rodoviária em Portugal, encontra-se num processo ativo de recrutamento, refletindo o seu compromisso com a inovação e o desenvolvimento do capital humano. Entre as várias oportunidades disponíveis, destacam-se vagas para funções altamente especializadas, que abrangem desde posições técnicas e analíticas até papéis estratégicos e criativos, evidenciando a diversidade de áreas de atuação da empresa.
No setor da análise de dados e inovação tecnológica, o recrutamento inclui cargos como Data Scientist & Chapter Lead, Head of Data & Analytics e Innovation Catalyst, essenciais para o avanço digital da Brisa e das suas marcas associadas, como a Via Verde. Estes profissionais desempenham um papel crucial na gestão de dados e no desenvolvimento de soluções inovadoras que potenciem a eficiência das operações e a experiência dos utilizadores.
A Brisa também oferece oportunidades na área de gestão e consultoria, com posições como Internal Control Advisory e Learning and Development Manager, que visam reforçar a estrutura interna e a formação contínua dos colaboradores. No âmbito administrativo e financeiro, destacam-se vagas como Tax Specialist e Business Development Analyst Trainee, que garantem suporte operacional e estratégico para o crescimento sustentável da empresa.
Alguns requisitos para algumas das vagas geralmente encontradas na área (Apanhado geral):
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Sentido de responsabilidade;
- Boa gestão de stress;
- Carta de condução, mínimo 1 ano ( sendo que, categoria C é uma mais valia);
- Meio de transporte próprio (obrigatório).
- Disponibilidade para trabalhar por turnos (obrigatório).
- Habilitações mínimas ao nível do 11º ano ou equivalente;
Algumas funções em algumas das vagas geralmente encontradas na área (Apanhado geral):
- Garantir a segurança e o fluxo da circulação de veículos nas infraestruturas, através da prestação de serviços de patrulhamento e assistência aos clientes (apoio geral e socorro);
- Responder às emergências e solicitações dos clientes, em articulação com o Centro de Coordenação Operacional (CCO), garantindo a eficiência e qualidade no atendimento;
- Detetar e identificar situações anómalas ao tráfego e comunicá-las adequadamente ao CCO;
- Atuar de forma cooperante nas situações anómalas em conjunto com as entidades externas.
- Assegurar a realização dos trabalhos de conservação civil, rentabilizando os meios disponibilizados em termos de prazo e qualidade;
Oferecem em algumas oportunidades geralmente encontradas na área (Apanhado geral):
- Pacote salarial médio mensal ilíquido 920€ ( salário base + sub. Alimentação +abono de falhas) + prémio de assiduidade + prémio de objetivos;
- Pacote de Benefícios;
- Refeição gratuita na área de serviço;
- Contrato de trabalho;
- Formação inicial e contínua.