ACT está já em 2025 procurar pessoal com o 12º ano de escolaridade para a sua equipa.

A ACT encontra-se a procurar pessoal.


A Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT) é uma instituição que desempenha um papel central na fiscalização e promoção do cumprimento das normas laborais em Portugal. Este organismo é responsável por assegurar que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados e que as condições de trabalho sejam dignas e seguras. Para além da fiscalização, a ACT desenvolve ações de sensibilização e apoio às empresas, promovendo boas práticas e uma cultura de responsabilidade social.

Os inspetores da ACT têm uma função particularmente desafiante, pois lidam diretamente com situações de incumprimento das normas laborais. Este trabalho requer um conhecimento aprofundado da legislação, bem como a capacidade de avaliar situações complexas e de tomar decisões fundamentadas. A ACT é também uma instituição que promove a mediação e a resolução de conflitos laborais, desempenhando um papel crucial na manutenção da paz social.


À ACT prossegue as seguintes atribuições:
  • a) Promover, controlar e fiscalizar o cumprimento das disposições legais, regulamentares e convencionais, respeitantes às relações e condições de trabalho, designadamente as relativas à segurança e saúde no trabalho, de acordo com os princípios vertidos nas Convenções n.os 81, 129 e 155 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), ratificadas pelo Estado Português;
  • b) Proceder à sensibilização, informação e aconselhamento no âmbito das relações e condições de trabalho, para esclarecimento dos sujeitos intervenientes e das respetivas associações, com vista ao pleno cumprimento das normas aplicáveis;
  • c) Promover o desenvolvimento, a difusão e a aplicação de conhecimentos científicos e técnicos no âmbito da segurança e saúde no trabalho;
  • d) Promover a formação especializada nos domínios da segurança e saúde no trabalho e apoiar as organizações patronais e sindicais na formação dos seus representantes; Diário da República, 1.ª série — N.º 188 — 28 de Setembro de 2007 6998-(7)
  • e) Promover e participar na elaboração de políticas de segurança e saúde no trabalho;
  • f) Promover e assegurar a execução, de acordo com os objetivos definidos, de programas de ação em matéria de segurança e saúde no trabalho;
  • g) Assegurar a gestão do sistema de prevenção de riscos profissionais, visando a efetivação do direito à saúde e segurança no trabalho;
  • h) Gerir o processo de autorização de serviços de segurança e saúde no trabalho;
  • Outras (...)

Para os colaboradores da ACT, o trabalho representa não apenas uma oportunidade de crescimento profissional, mas também um contributo significativo para a justiça no ambiente laboral. A sua atuação impacta positivamente a relação entre empregadores e empregados, promovendo um mercado de trabalho mais equilibrado e justo. Trabalhar neste organismo exige um elevado sentido de responsabilidade, bem como uma formação técnica sólida, sendo uma escolha particularmente relevante para quem tem interesse em áreas como direito do trabalho e segurança e saúde ocupacional.






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