Algumas Autarquias e Municípios procuram pessoal para os seus quadros e todos podem concorrer.
Desde cargos técnicos especializados a funções operacionais essenciais ao funcionamento quotidiano das freguesias e municípios, a oferta de emprego público cobre uma vasta gama de competências e qualificações académicas.
Em Coimbra, a Junta de Freguesia de Miranda do Corvo disponibiliza um concurso para o cargo de Assistente Técnico, dirigido a candidatos com o 12.º ano de escolaridade, com data limite para candidatura até 27 de fevereiro de 2025. No mesmo distrito, a Junta de Freguesia de Montemor-o-Velho e Gatões procura reforçar os seus quadros com um Assistente Operacional, exigindo o 2.º ciclo do ensino básico como requisito mínimo. A nível nacional, outras freguesias apresentam necessidades semelhantes, como é o caso da Junta de Freguesia de Nossa Senhora da Vila, Nossa Senhora do Bispo e Silveiras, em Évora, que procura também um Assistente Técnico para funções administrativas.
A capital do país surge igualmente como um dos polos de recrutamento mais dinâmicos. A Junta de Freguesia de Rio de Mouro, situada no distrito de Lisboa, está a promover diversos procedimentos concursais para a contratação de Assistentes Operacionais, tanto por tempo indeterminado como por termo resolutivo incerto. Estas vagas destinam-se a candidatos com o 2.º ciclo do ensino básico e evidenciam a necessidade crescente de reforço das equipas de trabalho nos serviços municipais.
No Norte do país, a Junta de Freguesia de Oliveira, no concelho de Arcos de Valdevez, Viana do Castelo, também se encontra a recrutar para a categoria de Assistente Operacional, abrindo oportunidades para profissionais com diferentes níveis de escolaridade. Da mesma forma, a Junta de Freguesia de Adaúfe, em Braga, segue esta tendência, reforçando a importância das freguesias na dinamização do emprego local.
Além das freguesias, as Câmaras Municipais desempenham um papel crucial no recrutamento de novos profissionais para os serviços públicos. A Câmara Municipal de Gondomar, no distrito do Porto, destaca-se pela oferta de cargos altamente especializados, como o de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, que exige formação ao nível de cursos de dupla certificação de nível IV, bem como o de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação, onde se requer licenciatura. Para além destas áreas tecnológicas, há também a necessidade de Técnicos Superiores para funções administrativas e de gestão.
A nível nacional, outras Câmaras Municipais acompanham este esforço de recrutamento. Em Portalegre, a Câmara Municipal procura Assistentes Operacionais, uma tendência que também se verifica na Câmara Municipal de Santa Comba Dão, em Viseu, e na Câmara Municipal de Vieira do Minho, em Braga. Estas oportunidades destinam-se a candidatos com diferentes níveis de habilitações literárias, permitindo um acesso abrangente ao emprego público.
Outro destaque recai sobre a Câmara Municipal da Figueira da Foz, que promove diversos procedimentos concursais, incluindo vagas para Técnico Superior, Assistente Técnico e Assistente Operacional. Estes concursos abrangem vínculos de contrato de trabalho por tempo indeterminado, bem como contratos a termo resolutivo certo ou incerto, consoante as necessidades da instituição.
A área da educação e formação académica exigida para estas funções varia consideravelmente, permitindo que candidatos com diferentes níveis de escolaridade possam encontrar oportunidades compatíveis com as suas qualificações. Se, por um lado, cargos como os de Assistente Técnico e Técnico Superior requerem, respetivamente, o 12.º ano e licenciatura, por outro, há vagas para Assistentes Operacionais, algumas das quais sem exigência de habilitações específicas. Este aspeto reflete a aposta das autarquias na inclusão e na valorização de diferentes perfis profissionais.
A Câmara Municipal da Lousã, por exemplo, encontra-se a recrutar um Técnico Superior, exigindo licenciatura para o exercício das suas funções. Situação semelhante ocorre na Câmara Municipal de Sines, em Setúbal, e na Câmara Municipal de Montemor-o-Novo, em Évora, que também procuram técnicos superiores qualificados para reforçar os respetivos quadros. Poderá consultar a lista de concursos na BEP, ou alternativamente aqui.