Pode trabalhar na Decathlon - Abriram novas vagas em áreas diferentes

A Decathlon está a recrutar em várias lojas de Portugal para várias áreas diferentes!

A empresa Decathlon, reconhecida internacionalmente, dedica-se à criação e distribuição de artigos desportivos, mantendo uma presença global com mais de 1740 estabelecimentos distribuídos por mais de 70 países. No ano 2000, assinalou a sua entrada em Portugal com a inauguração da primeira loja, a Decathlon Amadora, abrangendo uma área de venda de 5 mil metros quadrados e incluindo um Parque Desportivo.

Presentemente, a Decathlon estende-se de Norte a Sul do país, abrangendo também as Ilhas, com um total de 40 lojas, cada uma adotando diferentes formatos como Decathlon, Decathlon Express e Decathlon Connect. A estratégia da empresa envolve não apenas a comercialização de produtos, mas também a interação direta com os consumidores, proporcionando experiências de compra únicas através da demonstração e teste dos produtos nas próprias lojas. Este método visa não só destacar a qualidade dos artigos, mas também oferecer aos clientes um envolvimento prático e esclarecedor no processo de seleção.

Além das lojas físicas, a Decathlon ampliou a sua presença no mercado digital, disponibilizando toda a sua gama de produtos de forma acessível através da loja online em decathlon.pt. Dessa forma, os clientes podem explorar e adquirir os artigos desportivos desejados com apenas um clique, usufruindo da comodidade da compra virtual ou optando por visitar uma das lojas físicas para uma experiência mais tangível. Com a sua abordagem abrangente, a Decathlon visa atender às necessidades diversificadas dos seus clientes, combinando inovação, acessibilidade e qualidade no mundo do desporto.

Se gostavas de fazer parte da equipa Decathlon, podes confirmar como fazer a candidatura e garantir um emprego nesta gigante e prestigiada loja especializada em tudo para o desporto, aqui!

Este mês abriram novas oportunidades para trabalhar no Banco

Fundado em 1985, o Millennium BCP é o maior banco privado português.

Banco Comercial Português, conhecido como Millennium bcp a partir de 2004, é o maior banco privado português. Foi fundado em 1985, no seguimento da liberalização do sistema bancário português, que se seguiu a um período de quase uma década de controlo estatal da banca em Portugal.

O Millennium bcp oferece aos seus Clientes uma ampla gama de produtos e serviços bancários e financeiros: contas à ordem, meios de pagamento, produtos de poupança e de investimento, private banking, gestão de ativos e banca de investimento, abarcando ainda crédito imobiliário, crédito ao consumo, banca comercial, leasing, factoring e seguros, entre outros, servindo a sua base de Clientes de forma segmentada. Dispondo da segunda maior rede de sucursais em Portugal e de uma rede crescente nos países onde opera, o Banco oferece ainda canais de banca à distância (serviço de banca por telefone e pela Internet), que funcionam também como pontos de distribuição dos seus produtos e serviços financeiros.

Este banco português aposta nos talentos jovens e está a aceitar candidaturas de jovens com sentido de responsabilidade, espírito de iniciativa, ética e responsabilidade, dedicação ao Cliente, atitude positiva e bom relacionamento internacional.

O BCP opera em Portugal sob as marcas Millennium bcp e ActivoBank. O Millennium destaca-se com operações internacionais de banca de investimento através do Banco de Investimento Imobiliário. Na área de private banking, o Millennium bcp foi também pioneiro, com operações nos EUA (BCP Bank), Países Baixos (BCP Investment), Luxemburgo (Banque BCP), Suíça (Millennium Banque Privée), Macau (Millennium Macau e Banco Comercial de Macau), Ilhas Caimão (BCP Finance Bank e Millennium Bank & Trust), em Moçambique através do Millennium bim, e na Polonia como principal investidor do Bank Millenium.

Em 2018, foi classificado pela Forbes na 1 623ª posição, entre as maiores empresas do mundo.

Para além das suas atividades bancárias, dá o seu apoio a atividades culturais ou científicas, através da sua Fundação.

Atualmente existem vagas por preencher neste banco e ainda se aceitam candidaturas espontâneas. Se está interessado em trabalhar no banco Millennium bcp, pode fazer a sua candidatura, nesta página.

Recrutamento para funções: Empacotamento e Aviamento de produtos

  

Existem dezenas de oportunidades para embaladores nas mais diversas áreas.

Desde o Algarve até ao Minho, existem ofertas de emprego em aberto para a função de Embalador para várias empresas. Algumas das ofertas são de caráter urgente e com entrada imediata. A experiência não é requisito em todos os casos, apenas em alguns. A área para exercer a função de embalador depende da empresa onde está a operar, sendo que as ofertas diferenciam de acordo com o setor. Para alguns casos o mínimo exigido é o 6.º ano de escolaridade. As tarefas a desempenhar passam por embalamento e processamento logístico de produtos fabricados e outros para envio. São dezenas de ofertas de emprego disponíveis em diferentes localidades, para embaladores em fábricas! O salário varia de cada entidade empregadora sendo que existem em algumas ofertas um valor máximo de 1000€ brutos mensais + Subsídio de Alimentação + Bónus. O salário indicado não é um dado certo para todas as ofertas em aberto! Através da pesquisa realizada pela nossa equipa identificamos algumas empresas que ofereciam esse valor, sendo que existem outras que oferecem valores abaixo e ainda várias empresas que optaram por não revelar o vencimento base a aplicar aos seus novos colaboradores.  Poderá consultar as oportunidades aqui.

Funções em algumas das vagas

Este profissional terá como principais responsabilidades:

- Preparação do equipamento, reunindo os produtos de vendas-a-bordo e procedendo à sua embalagem e acondicionamento;

- Apoio nas cargas e descargas dos veículos de serviço;

- Garantindo a limpeza, arrumação e segurança dos produtos.

Perfil e requisitos para algumas das vagas:

- Habilitações mínimas ao nível de 9º ano;

- Dinamismo e capacidade iniciativa;

- Atenção ao detalhe e rigor;

- Conhecimento em Informática;

- Disponibilidade para trabalhar por turnos, englobando fins de semana e feriados.

DPD está com recrutamento aberto para algumas áreas

O Grupo DPD encontra-se com novas vagas de emprego disponíveis

Nascido da fusão entre a Chronopost e a SEUR surgiu o DPDGroup que entrega 5,2 milhões de encomendas por dia. Apresentam uma estrutura com mais de 1200 colaboradores, 14 estações em todo o país e mais de 650 lojas da rede Pickup onde os destinatários das entregas podem recolher e devolver as suas encomendas.

A união da Chronopost e da SEUR, permitiu ao grupo DPD aumentar o número de entregas, aumentando assim a sua faturação, tendo vindo a lucrar ano após ano. Nos planos do grupo já está um investimento de 25 milhões num centro logístico em Lisboa até 2021. Outras partes do país estão também na mira do grupo, e têm ainda intenções de investir 8 milhões de euros em reforço das infraestruturais em Évora e Faro, mas também na Guarda, Coimbra e Margem Sul, segundo diz o responsável do grupo DPD.

De acordo com a própria empresa, procuram uma excelência na relação com os clientes, e têm um empenho relevante no que diz respeito à inovação e liderança tecnológica tornando o grupo único. São especialistas em distribuição e estão sempre à procura de novas formas de tornar cada experiência de entrega ao cliente algo extraordinariamente simples, ouvindo os seus clientes e respondendo de uma forma rápida.

Atualmente existem diversas oportunidades de emprego para trabalhar neste grupo em diversas áreas. Pode consultar com mais detalhe as oportunidades que se encontram em aberto e efetuar a sua candidatura aqui.

Primark está a procurar pessoal para as suas lojas um pouco por todo o mundo.

Primark procura novos colaboradores e a nível internacional para as suas lojas.

A Primark, uma das maiores cadeias de retalho de moda do mundo, é conhecida pela sua vasta gama de produtos a preços acessíveis e pelas suas lojas modernas e vibrantes. Fundada em Dublin, Irlanda, em 1969, a Primark expandiu-se rapidamente para se tornar uma das marcas mais reconhecidas e populares entre os consumidores de todo o mundo.

Com uma presença significativa em vários países europeus e uma crescente presença global, a Primark oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira para pessoas apaixonadas por moda e retalho. Desde funções de vendas e atendimento ao cliente até funções de gestão e planeamento de produtos, a Primark oferece uma variedade de cargos que permitem aos colaboradores desenvolverem as suas competências e progredirem na carreira.

Uma das características distintivas da Primark é o seu compromisso com a moda sustentável e ética. A empresa adota políticas rigorosas em relação aos direitos humanos, às condições de trabalho e ao ambiente em toda a sua cadeia de abastecimento, garantindo que os seus produtos sejam fabricados de forma responsável e ética. Além disso, a Primark tem feito esforços significativos para reduzir o seu impacto ambiental, implementando iniciativas de sustentabilidade em todas as áreas do seu negócio.

Trabalhar na Primark oferece aos colaboradores a oportunidade de fazer parte de uma empresa dinâmica e inovadora, onde o trabalho em equipa e a criatividade são valorizados. A empresa oferece um ambiente de trabalho estimulante e diversificado, onde os colaboradores são encorajados a partilhar ideias e contribuir para o sucesso da empresa.

Além disso, a Primark oferece excelentes benefícios e oportunidades de desenvolvimento profissional para os seus colaboradores. Desde formação contínua até programas de progressão na carreira, a Primark está empenhada em ajudar os seus colaboradores a alcançarem o seu pleno potencial e a avançarem na sua carreira. Poderá consultar todas as oportunidades no site oficial desta empresa.

Philips está a procurar pessoal para os seus quadros em várias áreas e a nível mundial.

A Philips procura pessoal para as suas equipas a nível mundial.

A Philips é uma das marcas mais reconhecidas e respeitadas em todo o mundo, conhecida por sua inovação e excelência em produtos eletrónicos de consumo e cuidados de saúde. Fundada em 1891 na Holanda, a empresa expandiu-se ao longo dos anos para se tornar líder global em diversas áreas, desde eletrónica de consumo até tecnologias médicas avançadas.

Trabalhar na Philips é fazer parte de uma história de sucesso e inovação que abrange mais de um século. A empresa oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira em diversas áreas, incluindo engenharia, pesquisa e desenvolvimento, marketing, vendas e gestão. Com escritórios e fábricas em todo o mundo, a Philips proporciona um ambiente de trabalho diversificado e dinâmico, onde os colaboradores são incentivados a crescer, aprender e inovar.

Uma das características mais distintivas da Philips é o seu compromisso com a inovação e a pesquisa. A empresa investe significativamente em pesquisa e desenvolvimento para criar produtos e soluções que melhorem a vida das pessoas e contribuam para um mundo mais saudável e sustentável. Os colaboradores da Philips têm a oportunidade de trabalhar em projetos inovadores e desafiadores, que estão na vanguarda da tecnologia e da ciência.

Além disso, a Philips valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente de trabalho onde todas as pessoas são respeitadas e valorizadas pelo seu talento e contribuições únicas. A empresa também se preocupa com o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores, oferecendo programas de formação e desenvolvimento, benefícios abrangentes e oportunidades de progressão na carreira.

Trabalhar na Philips também oferece a oportunidade de fazer a diferença no mundo. Com uma vasta gama de produtos e soluções que abrangem desde equipamentos médicos de ponta até dispositivos eletrónicos de consumo, a Philips tem um impacto significativo na vida das pessoas em todo o mundo. Os colaboradores da Philips têm a oportunidade de contribuir para essa missão, desenvolvendo produtos e soluções inovadoras que ajudam a melhorar a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas. Poderá consultar todas as oportunidades no site oficial desta empresa.

ZARA procura pessoal em várias áreas e localidades para a sua equipa a nível mundial.

A Zara procura pessoal a nível mundial para os seus quadros e lojas.

Trabalhar na Zara é uma experiência que vai muito além do simples emprego. A marca, conhecida internacionalmente por suas coleções de moda acessíveis e de alta qualidade, oferece um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante, com uma cultura empresarial única e oportunidades de crescimento profissional.

Como uma das marcas mais reconhecidas e bem-sucedidas do mundo da moda, a Zara atrai talentos de diversas áreas, desde designers e estilistas até profissionais de vendas e gestão. Uma das principais características da Zara é o seu modelo de negócio inovador, que se baseia na produção rápida e na resposta ágil às tendências do mercado. Isso significa que os colaboradores da Zara estão constantemente envolvidos em processos criativos e desafiadores, contribuindo para a criação e execução das coleções que chegam às lojas em tempo recorde.

Além disso, trabalhar na Zara oferece a oportunidade de se envolver com uma marca globalmente reconhecida, que está na vanguarda da moda e que tem um impacto significativo na indústria. A empresa valoriza a criatividade, a inovação e o trabalho em equipa, proporcionando um ambiente onde os colaboradores podem desenvolver e expandir as suas habilidades.

Uma das vantagens de trabalhar na Zara é a possibilidade de crescimento profissional. A empresa oferece programas de formação e desenvolvimento, que permitem aos colaboradores expandir os seus conhecimentos e competências, bem como oportunidades de progressão na carreira. Desde cargos de entrada até funções de gestão, a Zara reconhece e valoriza o talento interno, proporcionando caminhos claros de avanço profissional.

Além disso, a Zara oferece aos seus colaboradores uma série de benefícios, incluindo descontos em produtos da marca, programas de incentivo e oportunidades de participação em eventos e atividades da empresa. A empresa também promove uma cultura inclusiva e diversificada, onde todos os colaboradores são valorizados e respeitados.

No entanto, trabalhar na Zara também pode ser desafiador, especialmente devido à natureza dinâmica e exigente do setor da moda. Os horários de trabalho podem ser irregulares, com períodos de maior atividade durante as épocas de lançamento de coleções. Além disso, a pressão para atingir metas de vendas e manter os padrões de qualidade pode ser intensa. Poderá consultar todas as oportunidades no site oficial de recrutamento desta empresa.

Empresas procuram pessoal para Hotéis e Aeroportos em várias áreas.

Procura-se pessoal em várias localidades para iniciar de imediato em vários hotéis e aeroportos.

Trabalhar em hotéis e aeroportos é uma experiência única e multifacetada, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira emocionantes e desafiantes. Tanto os hotéis quanto os aeroportos são locais movimentados, onde a hospitalidade, o profissionalismo e a eficiência são essenciais para proporcionar uma experiência positiva aos clientes.

Nos hotéis, os colaboradores desempenham uma ampla gama de funções, desde a receção e o serviço de quartos até à gestão de eventos e à manutenção das instalações. Os rececionistas são frequentemente a primeira impressão dos hóspedes e desempenham um papel fundamental na prestação de um serviço de qualidade. Os profissionais de limpeza garantem que os quartos e as áreas comuns estejam impecáveis, enquanto os membros da equipa de restauração e bar asseguram que os clientes desfrutem de refeições e bebidas deliciosas.

Já nos aeroportos, as oportunidades de trabalho são igualmente diversas. Os agentes de check-in lidam com o registo de passageiros, a gestão de bagagem e o fornecimento de informações sobre voos. Os seguranças garantem a segurança dos passageiros e das instalações, enquanto os trabalhadores de serviço ao cliente ajudam os passageiros com consultas e problemas diversos. Além disso, há uma variedade de funções nos setores de carga, manutenção e operações que mantêm os aeroportos a funcionar sem problemas.

Uma das principais vantagens de trabalhar em hotéis e aeroportos é a oportunidade de interagir com pessoas de todo o mundo. Os colaboradores têm a chance de conhecer culturas diversas, praticar línguas estrangeiras e desenvolver competências interpessoais únicas. Além disso, o ambiente dinâmico e em constante movimento proporciona uma experiência de trabalho estimulante e variada.

No entanto, trabalhar em hotéis e aeroportos também pode ser desafiador. Os horários podem ser irregulares e exigir disponibilidade durante a noite, fins de semana e feriados. Além disso, o trabalho pode ser fisicamente exigente e envolver lidar com situações stressantes, como atrasos de voos ou reclamações de clientes insatisfeitos.

Em termos de oportunidades de carreira, os setores de hotelaria e aviação oferecem uma variedade de opções de progressão. Desde posições de entrada até cargos de gestão e liderança, há espaço para o crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, as habilidades adquiridas neste setor são transferíveis e valorizadas em uma variedade de indústrias, o que significa que as oportunidades de avanço de carreira são amplas e diversificadas.