Banco de Portugal está a procurar colaboradores em várias áreas

O Banco de Portugal é o banco central da República Portuguesa. 


Foi fundado em 19 de Novembro de 1846, em Lisboa, onde é a sua sede. Surgiu da fusão do Banco de Lisboa e da Companhia Confiança Nacional. Fundado com o estatuto de sociedade anónima, até à sua nacionalização, em 1974, era maioritariamente privado.

O Banco de Portugal é o banco central da República Portuguesa.

A natureza e as atribuições do Banco de Portugal estão definidas na sua Lei Orgânica.

São órgãos do Banco o Governador, o Conselho de Administração, o Conselho de Auditoria e o Conselho Consultivo.

O Banco faz parte do Eurosistema e do Sistema Europeu de Bancos Centrais, do Mecanismo Único de Supervisão e do Mecanismo Único de Resolução.

O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro.

O Banco de Portugal desempenha várias funções relacionadas com estas missões:

De acordo com a sua Lei Orgânica, o Banco de Portugal, como banco central da República Portuguesa, faz parte integrante do Sistema Europeu de Bancos Centrais (SEBC).

Nessa qualidade, o Banco prossegue os objetivos e participa no desempenho das atribuições cometidas ao SEBC e está sujeito ao disposto nos Estatutos do SEBC e do Banco Central Europeu (BCE), atuando em conformidade com as orientações e instruções que o BCE lhe dirija ao abrigo dos mesmos Estatutos.

A Lei Orgânica do Banco de Portugal estabelece a natureza, sede e atribuições do Banco, o seu capital, reservas e provisões, as suas responsabilidades e competências como emissor de notas e moedas de euro, além das demais funções e operações de banco central: por exemplo, as suas responsabilidades no domínio da política monetária e cambial, no exercício da supervisão financeira ou na superintendência dos sistemas de pagamentos.

A Lei Orgânica enquadra as relações entre o Estado e o Banco, bem como as suas responsabilidades nas relações monetárias internacionais, nomeadamente as que decorrem da sua participação no SEBC e enquanto autoridade cambial da República Portuguesa.

Define também quais as competências e atribuições dos diversos órgãos do Banco e trata dos aspetos relativos ao seu orçamento e contas e ao enquadramento geral dos seus trabalhadores. Poderá consultar toda a informação no site oficial desta empresa.




Perfil para algumas das vagas:
  • Licenciatura pré-Bolonha, ou pós-Bolonha com a parte escolar de mestrado concluída, em Economia, Finanças ou Gestão, Matemática, Informática, Estatística ou em áreas do conhecimento conexas, preferencialmente com classificação final igual ou superior a 14 valores;
  • Pós-graduação, mestrado ou doutoramento nas áreas de Finanças ou Gestão, Matemática, Informática, Estatística ou em áreas conexas (condição preferencial);
  • Experiência profissional mínima de dois anos no setor financeiro, designadamente em funções de gestão, de análise financeira, de análise e controlo de riscos, de planeamento e controlo de gestão, de auditoria interna ou externa, de serviços de consultoria relacionados;
  • Conhecimentos aprofundados de operações bancárias, gestão bancária, regulação financeira, normas contabilísticas aplicáveis às instituições de crédito, sendo igualmente valorizados conhecimentos em modelos de avaliação de riscos, gestão de liquidez e de capital e processos de continuidade de negócio;
  • Capacidade de iniciativa, planeamento e organização do trabalho;
  • Capacidade de análise crítica, rigor, exigência e interesse por atualização técnica continuada;
  • Facilidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e capacidade para trabalhar em equipa;
  • Elevado sentido de responsabilidade;
  • Domínio da língua inglesa (oral e escrito);
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, com especial relevo em Excel Avançado, SAS, SQL e outros sistemas de exploração de informação.





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