A Brisa Auto-estradas de Portugal, foi fundada em 1972 e transformou-se na maior infraestrutura de transporte em Portugal.
Fazer parte da Brisa significa trabalhar numa empresa inovadora, que tem uma visão de futuro alicerçada na sustentabilidade e na excelência dos resultados. Fazer parte da referência internacional entre os operadores de auto-estradas e da maior empresa privada, de infra-estruturas de transporte em Portugal.
Atualmente existem diversas oportunidades de emprego para trabalhar na Brisa. Pode consultar oportunidades disponíveis nesta empresa, aqui.
Perfil para algumas das vagas:
- Sólida formação acadêmica em Gestão de RH, Psicologia Organizacional, ou afins, em universidades de excelência (obrigatório);
- Algum contato prévio com as práticas de Gestão de RH Organizacional (vantagem);
- Motivação para ajudar as pessoas a terem sucesso na Organização;
- Fluência em Inglês;
- Iniciativa e pró-atividade;
- Direcionar e focar em resultados;
- Espirito de equipa e capacidade de colaboração.
Funções em algumas das oportunidades:
- Colaborar com os membros da equipa para implementar processos de treinamento e aprendizagem;
- Planear e acompanhar os programas de formação dos colaboradores da Brisa e apoiar o processo de negociação com empresas de formação externas;
- Participar e liderar programas / projetos de aquisição de talento (programa de trainees da Brisa, programas universitários / talentos, projetos de recrutamento especializado, centros de avaliação ...);
- Junte-se a parceiros de negócios de RH experientes para entregar projetos relacionados a RH;
- Fornecer suporte para atividades relacionadas à responsabilidade social corporativa (equilíbrio trabalho-vida, certificação de Empresa Familiarmente Responsável, programas de voluntariado ...);
- Suporte ao ciclo completo de gestão de performance, utilizando as melhores práticas e tecnologia (SucessFactors).