Várias ofertas disponíveis em várias áreas para Câmaras Municipais um pouco por todo o país.
A Constituição da República Portuguesa de 1976, mantém as câmaras municipais (inclusive as de Lisboa e Porto) como órgãos executivos dos municípios, passando o órgão deliberativo a ser a assembleia municipal.
A câmara municipal constitui, em sentido restrito o órgão executivo colegial de cada um dos municípios de Portugal e em sentido lato o conjunto dos departamentos e serviços da administração municipal. Por extensão, o termo "câmara municipal" é também usado frequentemente para designar o edifício sede de um município, como alternativa à sua designação oficial mais comum que é a de "paços do concelho".
Funções em alguns dos procedimentos de momento em aberto (4º ano):
- Executa limpeza, conservação e manutenção das instalações, serviços e património municipais;
- Zela pela conservação e limpeza das ferramentas atribuídas;
- Colabora na montagem e desmontagem de estruturas integradas em espaços públicos para fins lúdicos ou culturais;
- Instrui ou supervisiona no trabalho dos aprendizes ou serventes que lhe estejam afetos;
- Conduz veículos de acordo com a sua habilitação;
- Verifica a qualidade do trabalho produzido;
- Orçamenta trabalhos da sua arte.
- Assegurar a abertura, apoio, vigilância e encerramento das instalações e equipamentos desportivos municipais;
- Fazer atendimento ao público e controlar o cumprimento das normas de utilização das instalações e equipamentos desportivos;
- Executar pequenos trabalhos de manutenção (pintura, lubrificação dos acessórios metálicos, troca de lâmpadas);
- Garantir a limpeza e higiene, conservação e manutenção das instalações e equipamentos desportivos municipais;
- Acompanhar a realização de iniciativas desportivas;
- Acautelar a marcação e venda de senhas para utilização das instalações desportivas municipais, podendo envolver a responsabilidade inerente ao manuseamento ou guarda de valores, numerário, títulos ou documentos;
- Assegurar as funções necessárias na área do desporto durante os períodos de ausência dos colegas.
- Desenvolver funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação do órgão;
- Estabelecer uma relação de proximidade e de confiança com os agregados familiares e um conhecimento adequado das suas dinâmicas;
- Estabelecer prioridades e criar condições para o envolvimento ativo do agregado familiar na concretização das ações que integram o seu programa de inserção;
- Apoiar as famílias no processo de intervenção, na análise dos meios disponíveis para a sua manutenção, organização e potenciação dos mesmos, estimulando a participação de todo o agregado familiar;
- Desempenhar e participar nas tarefas do quotidiano familiar numa perspetiva pedagógica, para uma melhor organização familiar e uma racionalização da economia doméstica;
- Contribuir para a educação, para a saúde e cuidados pessoais dos diferentes elementos das famílias, apoiando-as na identificação dos fatores que melhor contribuem para a promoção da qualidade de vida;
- Estimular e desenvolver com o agregado familiar conhecimentos sobre as diversas áreas das competências familiares;
- Apoiar a planificação das tarefas essenciais da vida quotidiana;
- Planear, organizar e desenvolver atividades de caráter educativo, social e recreativo com vista a uma melhoria da qualidade de vida das famílias e na sua inserção e integração social.
As ofertas estão disponíveis no portal do BEP (Bolsa de Emprego Público) que tem como objetivo construir-se como uma base de informação que permita simplificar e dar mais transparência aos variados processos de recrutamento da administração pública. Esta ferramenta online facilita o utilizador para poder encontrar os diversos processos abertos. Poderá alternativamente consultar os procedimentos mais pertinentes em 
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