Randstad é uma empresa especializada em recursos humanos.
Em Portugal a sede da Randstad encontra-se em Lisboa e conta ainda com mais 23 delegações instaladas em Aveiro, Abrantes, Braga, Caldas da Rainha, Covilhã, Faro, Figueira da Foz, Funchal, Leiria, Maia, Mem Martins, Ovar, Porto, Santarém, São João da Madeira, Setúbal, Sines, Valença, Viana do Castelo, Vila Franca de Xira, Vila Nova de Famalicão, Viseu e Vila Nova de Gaia.
A Randstad tem ainda em Portugal diversos Call Centers e Contact Centres instalados em cidades como: Amarante, Beja, Braga, Lisboa, Oeiras, Elvas, Évora, Covilhã, Vila Real, Vila Nova de Famalicão, Porto, Lamego, Viseu, Guarda, Castelo Branco, Sintra, Oliveira do Hospital, Funchal, Faro e Penafiel.
Responsabilidades chave em algumas das vagas em algumas áreas:
- Operar máquinas;
- Auxílio nas diversas fases do processo produtivo.
- Acompanhar a prestação de serviços de suporte das instalações do cliente, bem como, controlar o cumprimento de todos os serviços contratualizados;
- Monitorizar as ações de manutenção preventivas e corretivas;
- Acompanhar a implementação de trabalhos de manutenção em campo das equipas de manutenção e restantes serviços subcontratados;
- Realização e envio de relatórios;
- Acompanhar o orçamento e controlo de custos;
- Identificar e implementar ações de melhoria contínua;
- Assegurar cumprimento das boas práticas de Saúde e Segurança no Trabalho.
Competências requisitadas para algumas das oportunidades em algumas áreas:
- Experiência em ambiente industrial (preferencial);
- Robustez física;
- Vontade de trabalhar;
- Boa capacidade de aprendizagem e de adaptação;
- Polivalência;
- Disponibilidade para trabalhar em turno fixo (14h às 22h);
- Disponibilidade imediata.
- Com capacidade para desenvolver estratégias de prospeção, de oportunidade e de negócio e apresentar aos seus clientes produtos adaptados às suas necessidades
- Elevada capacidade de comunicação
- Excelente apresentação pessoal
- Visão empreendedora e ambicioso
- Aptidão comercial e orientação para resultados
- 12º. Ano de escolaridade
Oferecem em algumas das vagas:
- Integração em grupo sólido, com forte presença internacional;- Integração numa equipa jovem e dinâmica;- Remuneração compatível com as funções;- Oportunidades de desenvolvimento profissional e evolução de acordo com o desempenho.
Áreas de negócio
- Human consulting
- Esta área passa pela formação e consultoria. Trata da adaptação do capital humano às necessidades e à estrutura organizacional de cada empresa que contrata os serviços da Randstad. O desenvolvimento da carreira, a gestão e avaliação da performance de cada membro é também um dos focos da empresa.
- Inhouse Services
- É a área responsável pela contratação de trabalhadores temporários quando há necessidade de contratar um número elevado de funcionários por um tempo limitado. Implica a gestão do trabalho flexível, de modo a obter: um aumento da produtividade, retenção da flexibilidade e qualidade.
- Outsourcing
- É a área que se centra na criação, desenvolvimento, gestão operacional, análise e inovação constante de contact centres da Randstad ou do cliente.
- Professionals
- Esta área dedica-se ao recrutamento e seleção especializado de quadros médios e superiores, executive search, assessment e outplacement. As principais áreas de atuação são: comercial e marketing, finance & banking, fiscalidade e área jurídica e engenharia e indústria.
- Staffing
- É a área responsável pelo recrutamento, pela seleção e gestão contratual de cada trabalhador Randstad. Este processo é realizado através de uma avaliação da adequação à organização, à estrutura e à função.