Última Hora - Banco de Portugal encontra-se a procurar pessoal

O Banco de Portugal foi fundado em 19 de novembro de 1846, em Lisboa, onde ainda é a sua sede.


Este Banco emite notas de euro e põe em circulação as moedas metálicas, embora o BCE detenha o direito exclusivo de autorizar a sua emissão.

Compete-lhe ainda regular, fiscalizar e promover o bom funcionamento dos sistemas de pagamentos, gerir as disponibilidades externas do País e agir como intermediário das relações monetárias internacionais do Estado, bem como aconselhar o Governo nos domínios económico e financeiro. 

Foi fundado em 19 de novembro de 1846, em Lisboa, onde é a sua sede. Surgiu da fusão do Banco de Lisboa e da Companhia Confiança Nacional. Fundado com o estatuto de sociedade anónima, até à sua nacionalização, em 1974, era maioritariamente privado.

É o banco emissor de notas denominadas na moeda nacional - o real até 1911, o escudo de 1911 até 1998 e o euro desde 1999. Integra o Sistema Europeu de Bancos Centrais, que foi fundado em junho de 1998. De acordo com a sua Lei Orgânica, o Banco de Portugal prossegue os objectivos e participa no desempenho das atribuições cometidas ao SEBC.

O Governo da República Portuguesa é um dos quatro órgãos de soberania da República Portuguesa. De acordo com a Constituição da República, é o órgão de condução da política geral do país e o órgão superior da administração pública. Não emana de eleição direta dos eleitores em eleição legislativa mas sim de nomeação presidencial, embora necessite de apoio maioritário da Assembleia da República. O Governo responde perante o Presidente da República e a Assembleia da República.


Responsabilidades em algumas das vagas (Apanhado geral de todas as oportunidades encontradas):
  • Prestar assistência e manutenção técnica aos equipamentos de produção e de tratamento de numerário;
  • Prestar suporte técnico a soluções que contribuam para uma melhoria do desempenho, da qualidade e da segurança dos sistemas automáticos de numerário;
  • Realizar a certificação de equipamentos no âmbito da recirculação de numerário;
  • Apoiar os utilizadores do sistema integrado de inspeção na área do numerário;
  • Acompanhar e implementar os requisitos definidos pelo Eurosistema para os equipamentos automáticos de numerário.
  • Analisar as campanhas de publicidade das instituições financeiras sujeitas à supervisão comportamental do Banco de Portugal;
  • Avaliar os documentos de informação pré-contratual de depósitos estruturados e as respetivas campanhas de publicidade;
  • Propor a adoção de medidas adequadas nos casos em que sejam detetadas irregularidades;
  • Elaborar relatórios das atividades de fiscalização no âmbito das suas funções;
  • Apoiar a participação em grupos de trabalho e em iniciativas de cooperação internacionais no âmbito das suas funções.
  • Elaborar pareceres de enquadramento jurídico sobre supervisão prudencial de instituições de crédito e sociedades financeiras;
  • Elaborar propostas de decisão no âmbito de autorização para a constituição de instituições, para o aumento ou aquisição de participações qualificadas e demais processos de autorização compreendidos nas funções de supervisão prudencial;
  • Colaborar na elaboração de projetos legislativos e regulamentares para regulação da atividade bancária em matéria prudencial e implementação do respetivo quadro normativo;
  • Acompanhar e participar nas reuniões técnicas dos fóruns europeus responsáveis pela criação e implementação de políticas e procedimentos relativos ao exercício da atividade bancária.

Perfil para algumas das vagas (Apanhado geral de todas as oportunidades encontradas):
  • Licenciatura pré‐Bolonha, ou pós‐Bolonha com parte escolar de mestrado concluída, em Direito, preferencialmente com classificação final igual ou superior a 14 valores;
  • Mestrado ou qualificação académica especializada nas vertentes de Direito Bancário e Financeiro (condição preferencial);
  • Experiência profissional mínima de três anos, preferencialmente em (i) Direito Bancário e Financeiro ou (ii) em Direito Administrativo no domínio da regulação económica, nomeadamente no setor financeiro;
  • Sólidos conhecimentos de Direito Bancário e Financeiro;
  • Domínio da língua inglesa (oral e escrito);
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Capacidade analítica, espírito crítico e capacidade para concretizar, com eficácia e eficiência, os objetivos definidos;
  • Sentido de iniciativa e capacidade de planeamento e de organização do trabalho;
  • Facilidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e de desenvolvimento de trabalho em equipa.
  • Licenciatura (requisito mínimo) nas áreas de Engenharia Eletrónica, Eletromecânica ou Eletrotécnica ou em áreas de conhecimento conexas, preferencialmente com classificação final igual ou superior a 14 valores;
  • A licenciatura deve ter sido concluída nos três anos anteriores à data de apresentação da candidatura;
  • Experiência profissional inferior a dois anos na sua área de formação;
  • Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Domínio da língua inglesa (oral e escrito);
  • Carta de condução;
  • Disponibilidade para deslocações no território nacional.
  • Licenciatura pré‐Bolonha, ou licenciatura pós‐Bolonha com parte escolar de mestrado concluída, em Economia, Gestão ou Finanças, com classificação final igual ou superior a 14 valores;
  • Experiência profissional relevante mínima de dois anos;
  • Conhecimento das caraterísticas dos produtos e serviços bancários de retalho sujeitos à supervisão comportamental do Banco de Portugal, bem como do enquadramento normativo aplicável à comercialização desses produtos e serviços (condição preferencial);
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, valorizando-se a experiência em software utilizado na análise de mercados financeiros (por exemplo, Bloomberg);
  • Capacidade de análise crítica e de comunicar de forma clara e concisa, oralmente e por escrito;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e de desenvolvimento de trabalho em equipa;
  • Autonomia e iniciativa no desempenho das funções;
  • Capacidade de organização do trabalho, de gestão do tempo e de adaptação à mudança;
  • Elevado sentido de responsabilidade, rigor e exigência;
  • Domínio da língua inglesa (oral e escrito).

O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro. Poderá consultar toda a informação no site oficial de recrutamento desta empresa.





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