Última Hora - Banco de Portugal encontra-se a procurar pessoal para integrar os seus quadros

Banco de Portugal com novas oportunidades procura pessoal em várias áreas.



O Banco de Portugal é o banco emissor de notas denominadas na moeda nacional - o real até 1911, o escudo de 1911 até 1998 e o euro desde 1999. Integra o Sistema Europeu de Bancos Centrais, que foi fundado em junho de 1998. 

O Sistema Europeu de Bancos Centrais (SEBC) consiste do Banco Central Europeu (BCE) e dos bancos centrais de todos os países membros da União Europeia. Este sistema foi implementado como parte da terceira fase da União Monetária Europeia, no dia 1 de Janeiro 1999. O SEBC baseia-se nos estatutos do Banco Central, nos estatutos do Sistema Europeu de Bancos Centrais e nos tratados fundadores da Comunidade Europeia.

Funções do SEBC:
  • Estabelecer e aplicar a política monetária da comunidade
  • Gerir as recursos de terceiros oficiais dos países membros
  • Conduzir operações cambiais
  • Promover o bom funcionamento dos sistemas de pagamentos
  • Aconselhar as autoridades nacionais nos domínios da supervisão das instituições de crédito
  • O Sistema Europeu de Bancos Centrais é diferente do Eurosistema. O Eurosistema só inclui o BCE e os países membros da Zona Euro.


Responsabilidades em algumas das vagas (Apanhado Geral Sumário de algumas oportunidades encontradas):
  • Desenhar a arquitetura das soluções tendo em conta as especificações e os requisitos do negócio e garantir a sua execução durante o processo de desenvolvimento;
  • Assegurar a implementação de projetos e evolução de produtos, em articulação com as equipas internas e externas, coordenando as atividades de desenvolvimento, code review e garantia de qualidade;
  • Apoiar o CoE OutSystems na definição de boas práticas e de padrões de desenvolvimento e qualidade, em articulação com as equipas internas;
  • Promover o desenvolvimento, a gestão, a escalabilidade e a reutilização de componentes/soluções, garantindo a sua integração nas arquiteturas de referência e disponibilizando informação e suporte a essa reutilização.  
  • Coordenar projetos de estudos de estabilidade financeira ou de política macroprudencial e de regulação prudencial;
  • Desenvolver metodologias quantitativas de análise de riscos para a estabilidade financeira e de avaliação do impacto de medidas de política macroprudencial e de regulação prudencial;
  • Desenvolver estudos com reconhecimento académico sobre a estabilidade financeira ou a política macroprudencial e de regulação prudencial;
  • Promover a interação com os meios académicos e outras autoridades nacionais e internacionais relevantes no domínio da estabilidade financeira.
  • Desenhar a arquitetura das soluções tendo em conta as especificações e os requisitos do negócio e garantir a sua execução durante o processo de desenvolvimento;
  • Assegurar a implementação de projetos e a evolução de produtos, em articulação com as equipas internas e externas, coordenando as atividades de desenvolvimento, code review e garantia de qualidade;
  • Definir boas práticas e padrões de desenvolvimento e de qualidade, em articulação com as equipas internas;
  • Promover a evolução da framework de desenvolvimento e de CI/CD;
  • Garantir o desenvolvimento, a gestão, a escalabilidade e a reutilização de componentes/soluções, assegurando a sua integração nas arquiteturas de referência e disponibilizando informação e suporte a essa reutilização.  
  • Gerir e planear a evolução dos produtos com base nas solicitações das áreas de negócio;
  • Conceber as user stories com base nos requisitos de negócio e garantir a sua execução durante o processo de desenvolvimento;
  • Assegurar a implementação da evolução de produtos, em articulação com as equipas internas e externas, coordenando as atividades de desenvolvimento e de garantia de qualidade;
  • Garantir os critérios de desempenho aplicacional, apoiar no troubleshooting e conceber mecanismos preventivos de monitorização aplicacional; 
  • Promover a utilização de componentes e frameworks de desenvolvimento junto das equipas externas.

Perfil para algumas das vagas (Apanhado Geral Sumário de algumas oportunidades encontradas):
  • Licenciados com parte escolar do mestrado (requisito mínimo) nas áreas de Engenharia Informática, Eletrotécnica e de Computadores, Matemática Aplicada, Gestão de Informação, Ciência de Dados, ou em áreas de conhecimento conexas.
  • Quer a licenciatura quer a parte escolar do mestrado, ou obtenção do grau de mestre, devem ter sido concluídas nos três anos anteriores à data de apresentação da candidatura.
  • Experiência profissional inferior a dois anos na sua área de formação.
  • Doutoramento na área de Economia ou Finanças, preferencialmente com bons conhecimentos em modelação económica/financeira e especialização em (micro ou macro) econometria aplicada;
  • Experiência profissional, preferencialmente de pelo menos cinco anos após conclusão do doutoramento, em bancos centrais, universidades ou organizações internacionais;
  • Experiência na publicação de artigos em revistas académicas internacionais;
  • Capacidade de desenvolvimento de trabalho em equipa;
  • Disponibilidade para trabalhar em ambiente internacional;
  • Domínio da língua inglesa, oral e escrito;
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
  • Licenciatura nas áreas de Engenharia, Matemática Aplicada, Sistemas de Informação ou em áreas conexas;
  • Experiência profissional mínima de cinco anos em desenvolvimento OutSystems, nomeadamente com a participação em projetos de desenho e implementação de aplicações web ou mobile;
  • Experiência em Reactive, BPT, Integration Studio, SQL e integração com outros sistemas;
  • Conhecimento sólido na definição de arquiteturas utilizando o 4 Layer Canvas;
  • Valoriza-se o conhecimento em Case Management Framework e a existência de certificações OutSystems;
  • Experiência de trabalho em contexto e metodologias Agile;
  • Sentido de responsabilidade, disponibilidade, espírito de iniciativa e autonomia;
  • Capacidades de análise crítica, de planeamento e organização do trabalho, e de comunicação e negociação;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipas multidisciplinares;
  • Orientação para a qualidade e rigor no cumprimento de prazos;
  • Domínio da língua inglesa (oral e escrito).
  • Licenciatura nas áreas de Engenharia, Matemática Aplicada, Sistemas de Informação ou em áreas conexas;
  • Experiência profissional mínima de três anos em desenvolvimento .net, nomeadamente com a participação em projetos de desenho e implementação de aplicações web;
  • Conhecimentos em React, HTML, Javascript, .net Core e SQL;
  • Experiência comprovada na integração com outros sistemas e na implementação de testes unitários e testes de integração;
  • Valoriza-se conhecimento em Redux, Kubernetes, Docker e RabbitMQ;
  • Experiência de trabalho em contexto e metodologias Agile;
  • Sentido de responsabilidade, disponibilidade, espírito de iniciativa e autonomia;
  • Capacidades de análise crítica, de planeamento e organização do trabalho, e de comunicação e negociação;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipas multidisciplinares;
  • Orientação para a qualidade e rigor no cumprimento de prazos;
  • Domínio da língua inglesa (oral e escrito).
  • Licenciatura nas áreas de Engenharia, Matemática Aplicada, Sistemas de Informação ou em áreas conexas;
  • Experiência profissional mínima de três anos em desenvolvimento, nomeadamente com a participação em projetos de implementação/evolução de aplicações;
  • Valoriza-se conhecimento em .net framework, SQL, integration services e OutSystems;
  • Experiência de trabalho em contexto e metodologias Agile;
  • Sentido de responsabilidade, disponibilidade, espírito de iniciativa e autonomia;
  • Capacidades de análise crítica, de planeamento e organização do trabalho, e de comunicação e negociação;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipas multidisciplinares;
  • Orientação para a qualidade e rigor no cumprimento de prazos;
  • Domínio da língua inglesa (oral e escrito).

O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro. Poderá consultar toda a informação no site oficial de recrutamento desta empresa, ou alternativamente aqui.


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