Santas Casas da Misericórdia procuram pessoal para os seus quadros

Santas Casas da Misericórdia com novas oportunidades agora em aberto.



As Santas Casas da Misericórdia são instituições de solidariedade social em Portugal, com origens que remontam ao século XV. Estas instituições têm como principal objetivo promover a assistência e apoio a pessoas em situação de vulnerabilidade social, incluindo idosos, crianças, pessoas com deficiência e famílias carenciadas. As Misericórdias desenvolvem um vasto conjunto de atividades e serviços nas áreas da saúde, educação, ação social e cultural. Entre os principais serviços prestados, destacam-se os lares de idosos, centros de dia, apoio domiciliário, creches e jardins de infância.

Ao longo dos séculos, as Santas Casas da Misericórdia têm desempenhado um papel crucial na promoção da coesão social e no combate à exclusão em Portugal. Estas instituições, presentes em todo o país, são reconhecidas pelo seu compromisso com a solidariedade e a responsabilidade social, sendo fundamentais para garantir o bem-estar e a dignidade das populações mais vulneráveis. As Misericórdias são, portanto, parte integrante do tecido social português, contribuindo para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa e inclusiva, através do seu trabalho e dedicação às causas sociais.

A tutela da SCML é exercida pelo membro do governo que superintende a área da Segurança Social. Abrange, além dos poderes previstos nos estatutos, a definição das orientações gerais de gestão, a fiscalização da atividade da Misericórdia de Lisboa e a sua coordenação com os organismos do Estado ou dele dependentes. Poderá consultar as vagas na página oficial de recrutamento desta empresa.


Perfil geral do Candidato/a para algumas das vagas na área:
  • Experiência profissional mínima de um ano em ERPI (Estrutura Residenciais para Idosos);
  • Habilitações escolares até ao 12º Ano (reconhecidas em Portugal);
  • Autorização de Residência para exercer atividade profissional em Portugal;
  • Cursos de Formação Profissional na área de Geriatria, Nível 2 – Agente de Geriatria Pro- Profissional ou Nível 4 – Técnico de Geriatria Pro- Profissional;
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a domingo, em regime de 3 turnos (Manhã/Tarde/Noite – Rotativamente) e com 2 folgas rotativas;
  • Motivação para trabalhar com população idosa / deficiente.
  • Capacidade de resiliência;
  • Assumir uma postura facilitadora do relacionamento interpessoal, adequada ao contexto social e profissional;
  • Capacidade de Iniciativa;
  • Capacidade de trabalho em equipas multidisciplinar.

Oferta geral em algumas vagas na área:
  • Contrato Individual de Trabalho;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Seguro de saúde;
  • Oportunidade de valorização profissional.


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