Alguns armazéns precisam de pessoal e em várias áreas.
Dezenas de armazéns estão atualmente em processo de recrutamento, à procura de pessoal para desempenhar funções diversificadas, com ou sem experiência prévia. As oportunidades abrangem desde funções relacionadas com gestão de stock, receção de materiais, até atividades mais especializadas, exigindo um perfil académico mais elevado.
Para as vagas que requerem o 4º ano ao 12º ano de escolaridade, as funções incluem gerir e controlar o stock de materiais, efetuar encomendas, participar em processos de carga e descarga, trabalhar em linha de produção, e manter o armazém organizado. Além disso, é valorizado o conhecimento em eletricidade e manutenção. A possibilidade de contrato permanente é uma perspetiva atrativa para os candidatos que se destacarem nas suas funções.
Já para os candidatos com formação superior, as responsabilidades incluem o planeamento e desenvolvimento de atividades de prevenção e proteção de riscos e doenças profissionais. É esperado que estes profissionais identifiquem perigos, avaliem riscos e elaborem documentação para assegurar o cumprimento legal e normativo nas áreas relacionadas com a segurança no trabalho.
O perfil desejado para as vagas de ensino superior inclui licenciatura ou mestrado, curso de Técnico de Segurança no Trabalho (nível IV ou nível VI), comprovativo de atualização científica e técnica através de formação contínua nos últimos 5 anos.
Independentemente do nível de escolaridade, estas oportunidades oferecem uma porta de entrada para o mercado de trabalho, bem como a possibilidade de desenvolvimento profissional contínuo. Os candidatos interessados devem ficar atentos às oportunidades disponíveis, pois a diversidade de funções e requisitos proporciona um leque alargado de opções para diferentes perfis. Poderá consultar oportunidades em 
pesquisando por "Armazém".
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