Armazéns com falta de pessoal oferecem até 1260e/mês ou mais a novos colaboradores.

Armazéns procuram colaboradores e para iniciar funções já.


Nos dias de hoje, a procura de pessoal qualificado é uma constante em diversos setores, e os armazéns não são exceção. Com a crescente demanda e a necessidade de garantir um serviço eficiente e de qualidade, muitos armazéns encontram-se à procura de novos colaboradores para integrar as suas equipas.

Oferecendo salários competitivos, que podem atingir os 1260 euros por mês ou até mais, estes armazéns visam atrair profissionais dedicados e comprometidos com o seu trabalho. As oportunidades de emprego podem abranger diversas áreas, desde operadores de armazém a cargos de supervisão e gestão logística.


Funções em algumas das vagas (Apanhado geral sumário - Ensino Superior):

  • Desenvolvimento e implementação de ações para prevenir e proteger contra riscos e doenças profissionais.
  • Identificação de perigos e avaliação de riscos no ambiente de trabalho.
  • Realização de monitorizações regulares, incluindo agentes químicos, físicos e biológicos, e implementação de controlos necessários, como ATEX e verificação de equipamento de trabalho.
  • Estabelecimento e acompanhamento de medidas corretivas em caso de desvio face aos requisitos legais e normativos.
  • Elaboração de documentação para assegurar a conformidade legal e normativa nas áreas de Segurança e Saúde no Trabalho.


Os candidatos podem esperar desafios estimulantes e a oportunidade de trabalhar num ambiente dinâmico e em constante evolução. As funções podem incluir a receção, armazenamento e expedição de mercadorias, controlo de stocks, gestão de inventário e coordenação de equipas de trabalho.

Além dos salários atrativos, muitos destes armazéns oferecem também benefícios adicionais, como subsídios de alimentação, prémios de desempenho, seguro de saúde e oportunidades de formação e progressão na carreira.

Para os interessados em trabalhar nesta área, é importante estar preparado para lidar com ritmos de trabalho acelerados e cumprir com elevados padrões de qualidade e segurança. A capacidade de trabalho em equipa, a proatividade e a capacidade de adaptação a diferentes situações são também competências valorizadas pelos empregadores.



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