Municípios: Procuram-se colaboradores a partir do 9º ano de escolaridade

No presente, existem em Portugal 308 municípios (ou concelhos, na designação antiga). 


Trabalhar em municípios representa uma oportunidade única de contribuir para o desenvolvimento local, assegurando a prestação de serviços essenciais à comunidade e promovendo a qualidade de vida dos cidadãos. As câmaras municipais são instituições fundamentais na estrutura administrativa do país, com competências que abrangem desde a gestão urbana e ambiental até a implementação de políticas culturais, sociais e económicas. Quem opta por integrar os quadros municipais encontra um ambiente diversificado, marcado pela proximidade com as populações e pela possibilidade de participar ativamente na construção de um futuro sustentável e inclusivo.


Caraterização do posto de trabalho de acordo com o respetivo Perfil de Competências em algumas das oportunidades:

  • Executa a partir da consulta da ementa ou instruções recebidas, as tarefas necessárias à confeção dos alimentos, designadamente, preparação dos ingredientes, cozinhar os alimentos;
  • Efetua trabalhos de escolha, pesagem e preparação de géneros a confecionar; 
  • Verifica a qualidade dos ingredientes; 
  • Vigia a evolução dos cozinhados a fim de proceder à correção dos temperos ou da temperatura;
  • Serve os alimentos cozinhados e procede à sua guarnição; 
  • Recolhe amostras diárias para análise e controlo no âmbito da segurança alimentar; 
  • Deve conhecer e aplicar as regras de HACCP; 
  • Coordena a equipa de apoio afeta ao Refeitório Municipal, supervisionando todas as tarefas que lhes são confiadas; 
  • Procede à limpeza dos utensílios que manobra e área de intervenção; 
  • Presta as informações necessárias para a aquisição de géneros e controla os bens consumidos diariamente.
  • Exercer funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços; 
  • Promover e incentivar com a promoção turística, valorizando os espaços e equipamentos disponíveis; 
  • Apoiar a recuperação e valorização das atividades artesanais e de manifestações etnográficas de interesse local; 
  • Fomentar e apoiar o associativismo, no âmbito da difusão dos valores culturais do município e a defesa do seu património cultural; 
  • Propor a publicação ou apoio à edição de obras ou outros suportes de difusão dos valores culturais do Município; 
  • Organizar a informação turística relativa ao concelho; 
  • Executar outras tarefas ordenadas pelo superior hierárquico.

As funções exercidas no âmbito municipal são variadas e adaptam-se às necessidades específicas de cada território. Profissionais de diferentes áreas, como urbanismo, engenharia, educação, assistência social e finanças, desempenham papéis essenciais na concretização das metas definidas pelos planos municipais. Esta pluralidade de funções reflete a transversalidade das responsabilidades atribuídas às autarquias, que vão desde o planeamento de infraestruturas até à dinamização de atividades culturais e desportivas.






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