Pingo Doce à procura de novos colaboradores para diversos setores e localidades

O Pingo Doce é uma das maiores redes de supermercados em Portugal, e atualmente já conta com mais de 400 lojas espalhadas por todo o território nacional. 



Em 1980 foi constituído a Companhia Pingo Doce, e a definição de uma estratégia clara de exploração do segmento de supermercados. Jerónimo Martins assume-se como holding e estabelece uma parceria estratégica com o Delhaize Group "Le Lion" para o desenvolvimento do Pingo Doce. Em 1993, o Pingo Doce conquista a liderança na distribuição alimentar, no segmento de supermercados.

Em 2010, o Pingo Doce lançou nos seus super e hipermercados o serviço de restauração e Take-away. Entre 2008 e 2010, o Pingo Doce veio a absorver a marca "Feira Nova", do mesmo Grupo.

Jerónimo Martins SGPS, S.A. é um grupo empresarial português de distribuição alimentar e retalho especializado, presente em Portugal, Polónia e Colômbia. Ocupa a 50ª posição no ranking dos maiores retalhistas mundiais, no estudo anual “Global Powers of Retailing 2020”, realizado pela consultora Deloitte.

A empresa foi fundada em 1792 por um jovem galego que abriu uma mercearia no Chiado, em Lisboa.

Entre Fevereiro de 1996 e Novembro de 2013, o grupo foi liderado por Alexandre Soares dos Santos, desde 2012 a segunda pessoa mais rica de Portugal. A 24 de setembro de 2013, foi oficialmente comunicado que renunciava ao cargo por razões pessoais, com efeitos a partir de 1 de novembro de 2013. Desde esse momento que o grupo é liderado pelo seu filho Pedro Soares dos Santos, Chairman e CEO de Jerónimo Martins.


Perfil geral para algumas das vagas na área:
  • Forte apetência e capacidade de análise;
  • Espírito de liderança, de rigor e de exigência;
  • Gosto por trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;
  • Iniciativa, autonomia, dinamismo, curiosidade e criatividade;
  • Capacidade de organização, planeamento/gestão de prioridade, orientação para resultados e para trabalhar sob pressão;
  • Gosto por trabalhar em equipa;
  • Forte orientação para o cliente;
  • Dinamismo e sentido de responsabilidade;
  • Vontade de aprender e crescer.

Formação necessária para algumas das vagas na área (Ensino Superior):
  • Licenciatura/Mestrado em Engenharia, Matemática, Estatística, Data Science ou Sistemas de Informação;
  • Experiência profissional de 2-3 anos em funções analíticas (preferencial);
  • Nível de autonomia avançado em Inglês (oral e escrito);

Atualmente existem oportunidades não só para as lojas como também para os armazéns e para cozinha/restauração. São diversas oportunidades em várias áreas, sendo que a maioria são efetivamente para as lojas. Poderá consultar uma lista de vagas e efetuar a sua candidatura na página oficial de recrutamento desta empresa, ou aqui.


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