A Talenter é especializada em soluções de Gestão de Recursos Humanos e dedica-se a Recrutamento & Seleção, Formação, Trabalho Temporário, e Outsourcing.
Formação é o conjunto de atividades que visam a aquisição teórica e/ou prática de conhecimentos, habilidades e atitudes exigidos para o exercício das funções próprias de uma profissão. A Formação apresenta-se como um instrumento de gestão com uma dimensão estratégica: é a atividade facilitadora da mudança em sentido lato, que propicia uma melhor adequação dos recursos humanos aos novos recursos materiais existentes, através da sua qualificação e reconversão quando necessárias; permitindo assim uma maior flexibilidade das organizações para fazer face a um futuro difícil de prever.
Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas na gestão das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas.
- Habilitações académicas ao nível do 12º ano ou licenciatura (preferencialmente na área da fisiologia Clínica ou Cardiopneumologia)
- Experiência profissional área da saúde e/ou atendimento de doentes.
- Motivação para a prestação de cuidados em Saúde
- Forte orientação para o cliente e excelência da Clínica.
- Forte sentido de responsabilidade e capacidade de organização.
- Dinamismo, proatividade e flexibilidade.
- Disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativas.
- Receção de pacientes;
- Realização tarefas administrativas de apoio;
- Limpeza e manutenção dos gabinetes.
- Tarefas relacionadas com o expediente geral da empresa, de acordo com procedimentos estabelecidos;
- Proceder ao tratamento adequado de correspondência e documentação, registando e atualizando a informação e os dados necessários à gestão de uma ou mais áreas da empresa;
- Processamento de texto, nomeadamente, de relatórios de exames de diagnóstico;
- Atender, informar ou encaminhar o público interno ou externo à empresa, gestão de agendas, marcar consultas e exames;
- Acompanhamento de utentes as salas de exames;
- Auxílio ao utente, na preparação para os exames médicos;
- Limpeza e desinfeção de espaços e equipamentos;
- Preparação de exames e tratamento informático (relatórios médicos);
- Seguro de saúde;
- Vencimento base 784 euros a 1250 dependendo da área, cargo, e, escolaridade;
- Formação inicial e contínua;
Em Recursos Humanos, Recrutamento é o processo que busca atrair candidatos para as vagas existentes e possíveis de existirem. Essa atividade está sempre sendo desenvolvida e centralizada em uma área, porém quando existem vagas disponíveis as atividades são intensificadas. Está etapa é a primeira a ser desenvolvida para a contratação de um funcionário, que será finalizada quando for emitido o contrato definitivo após o período de experiência. As empresas buscam manter o cadastro de candidatos nestas unidades centralizadora, pois em casos de abertura de alguma vaga, a empresa primeiramente vai buscar possíveis candidatos nesse banco de dados.
É composta por equipas de consultores qualificados e especializados por sector de atividade, que promove o talento de acordo com a natureza específica de cada área. Poderá consultar as vagas no site oficial desta empresa