CTT com novas oportunidades abertas este ano encontra-se a procurar pessoal do 9º ano ao ensino superior - Última Hora

Oportunidades em aberto nos CTT incluindo para o seu Banco e já este ano, para os mais diversos níveis de escolaridade.


As origens dos CTT remontam a 6 de Novembro de 1520, ano em que o Rei D. Manuel I de Portugal criou o primeiro serviço de correio público de Portugal e o cargo de Correio-Mor do Reino. 

A criação desse tipo de serviço postal se deu pela necessidade da nobreza e da burguesia portuguesas de manterem intensos contactos com outros estados e mercadores devido à emergência de Portugal como primeira potência marítima do orbe terrestre.

O ofício de correio-mor era público, o que dava a qualquer súdito a prerrogativa de utilizá-lo mediante um pagamento estipulado.

O cargo esteve sujeito à nomeação do rei até 1606, quando D. Filipe II de Portugal, o vendeu a Luís Gomes da Mata Coronel, primeiro correio-mor das Cartas do Mar, pela quantia de 70.000 cruzados, dando início à primeira dinastia postal do mundo.

A família da Mata manteve esse monopólio por quase dois séculos, procurando modernizar os serviços.

Somente os mais abastados tinham acesso a este serviço, que era caro e ineficiente.

O correio-mor prestava o serviço por encomenda, não constituindo uma atividade regular, devido principalmente à má conservação das estradas e das condições climáticas, uma vez que as cartas e as encomendas eram entregues a pé ou a cavalo.

Os destinatários de além-mar, principalmente do Brasil, a mais rica colônia, tinham de se conformar com a morosidade das rotas marítimas e sua fragilidade.

A nova conjuntura social portuguesa surgida no final do século XVIII, levou a incorporação do serviço postal pela Coroa, estatizando-o em 1797 por Decreto de D. João, Príncipe Regente da Rainha D. Maria I de Portugal, com o intuito de tornar tal ofício mais eficiente e público. Desta forma, terminou a atividade postal lucrativa do correio-mor.


Descrição de Funções em algumas das vagas na área (12º ano - Apanhado Geral Sumário das vagas na área):
  • Realizar atividades de atendimento a Clientes, dando resposta às suas necessidades e prestando a informação adequada;
  • Promover a comercialização dos produtos/serviços nas Lojas, identificando as necessidades dos clientes e procurando dar-lhes a conhecer os que mais se adequam ao seu perfil;
  • Promover proativamente a venda e colocação de produtos e serviços, procurando novas oportunidades de negocio;
  • Acompanhar a carteira de Clientes, maximizando negócio, promovendo o cross-selling de produtos e serviços e a sua fidelização;
  • Colaborar ativamente na concretização dos objetivos comerciais e a execução das campanhas, com vista ao crescimento dos resultados globais da Loja.


Perfil para algumas das vagas na área (12º ano - Apanhado geral Sumáriodas oportunidades na área):
  • Habilitação literária equivalente ao 12º ano de escolaridade ou superior;
  • Facilidade de comunicação;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalhar em equipa;
  • Forte orientação comercial e para trabalhar por objetivos;
  • Orientação para o Cliente e Negócio;
  • Proatividade, energia e dinamismo pessoal;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Descrição de Funções em algumas das vagas na área (Ensino Superior - Apanhado geral Sumáriodas vagas na área):
  • Elaborar/analisar estudos e projetos relativos a obras e remodelações das instalações, controlando a sua aplicação;
  • Promover a otimização de projetos tendo em vista a redução de custos de investimento e exploração;
  • Acompanhar e promover as ações necessárias ao lançamento de concursos e consultas ao mercado;
  • Acompanhar e fiscalizar a execução das obras pelos empreiteiros e fornecedores externos, bem como efetuar a sua receção;
  • Gerir técnica e economicamente as obras, tendo em vista a melhor relação custo/beneficio, bem como o controlo orçamental;
  • Manter e atualizar o sistema de informação de lançamento da ação e acompanhamento de projetos, empreitadas e o arquivo de desenhos e projetos;
  • Identificar situações de deficiente conservação e funcionamento dos sistemas/equipamentos no domínio da eletrotécnica e eletromecânica, existentes nas instalações do Grupo CTT;
  • Diagnosticar avarias, propor/analisar soluções e avaliar orçamentos de manutenção, tendo em vista garantir a operacionalidade dos sistemas/equipamentos através da melhor relação custo/beneficio;
  • Gerir, fiscalizar e avaliar a execução dos contratos/serviços de manutenção em instalações.
  • Acompanhamento e análise de medições de Qualidade de Serviço, por forma a assegurar o seu correto funcionamento;
  • Análise de informação de Qualidade de Serviço tendo por base os processos operacionais instituídos no ciclo produtivo dos CTT;
  • Preparação de relatórios e outros suportes; 
  • Colaborar no desenvolvimento e implementação de novas metodologias de medição, enquadradas nos normativos aplicáveis à medição de qualidade de serviço;
  •  Elaboração de estudos sobre produtos postais com vista à identificação das características e fluxos de correio real.
  • Coordenar e colaborar com diferentes áreas da empresa no desenvolvimento de projetos específicos;
  • Acompanhar e apoiar a implementação de iniciativas e projetos que visam a concretização da estratégia dos CTT;
  • Apoiar a Comissão Executiva em temas relacionados com a estratégia dos CTT;
  • Acompanhar as principais tendências do sector e identificar implicações para o negócio dos CTT, no domínio da estratégia corporativa e do posicionamento dos CTT face à sua envolvente externa;
  • Desenvolver análises relativamente a novas oportunidades de negócio;
  • Monitorizar a estratégia e posicionamento dos principais operadores postais e operadores de logística, identificando melhores práticas e tendências.

 
Perfil para algumas das vagas na área (Ensino Superior - Apanhado geral Sumário das oportunidades na área):
  • Licenciatura em Engenharia Mecânica ou Eletromecânica;
  • Experiência profissional mínima de 5 anos;
  • Conhecimentos de sistemas AVAC;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Atitude proativa;
  • Capacidade de planeamento e organização;
  • Capacidade de análise de projetos;
  • Sentido de responsabilidade;
  • Disponibilidade para deslocações no continente e ilhas, com carta de condução de ligeiros.
  • Elevada capacidade de organização do trabalho;
  • Capacidade de análise crítica e gosto pela melhoria contínua;
  • Raciocínio lógico e estruturado com capacidade de resolução de problemas;
  • Proatividade e disponibilidade para novos desafios profissionais;
  • Espírito inovador e flexível para abordar diferentes temáticas do negócio;
  • Comunicação e relações interpessoais;
  • Conhecimentos de manutenção edifícios;
  • Conhecimentos de Autocad.
  • Formação académica ao nível de licenciatura, nas áreas de Matemática, Economia, Gestão ou outra com componente significativa em tratamento e análise de dados;
  • Conhecimentos avançados de ferramentas de Microsoft Office, nomeadamente Excel e Access;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Capacidade de sistematização da informação e apresentação de dados; 
  • Conhecimentos de estatística;
  • Capacidade de adaptação e de inovação no desenvolvimento de novos processos/metodologias;
  • Facilidade no relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
  • Espírito de rigor e fiabilidade;
  • Dinamismo, iniciativa e proatividade. 
  • Formação académica superior nas áreas de Gestão, Economia e/ou Engenharia;
  • Experiência de trabalho mínima de 1 a 3 anos, preferencialmente nas áreas de consultoria ou de estratégia e desenvolvimento de negócio.
  • Capacidade analítica;
  • Forte orientação para resultados;
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalhar com equipas multidisciplinares;
  • Capacidade de planeamento e organização;
  • Capacidade de abordagem estruturada a problemas diversos;
  • Rigor a atenção ao detalhe;
  • Autonomia e proatividade;
  • Bons conhecimentos em Microsoft Excel e Power Point; 


Bolsa de carteiros (9º ano de escolaridade):
  • Pelo menos 18 anos 
  • 9º ano de escolaridade
  • Carta de condução de ligeiros ou de motociclos
  • Bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa
  • Facilidade de comunicação

O ano de 2013 marcou o início do processo de privatização dos CTT e de entrada em bolsa, aprovado em Conselho de Ministros, que decorreu com grande sucesso mediante a alienação das ações representativas de 68,5% do respetivo capital social através de Oferta Pública de Venda e de admissão à negociação na Euronext Lisbon. 

A Euronext Lisboa é a bolsa portuguesa e remonta, embora com a designação BVL (Bolsa de Valores de Lisboa), a 1 de janeiro de 1769. Em 1999, a BVL e a BDP (Bolsa de Derivados do Porto) fundiram-se, dando origem à BVLP (Bolsa de Valores de Lisboa e Porto). Nos últimos anos a bolsa tem conhecido importantes e amplas mutações que vão desde o próprio enquadramento legal, à sua estrutura funcional e aos sistemas de negociação também como a integração na plataforma internacional Euronext. Poderá consultar as oportunidades no site oficial dos CTT, ou alternativamente em  pesquisando por "CTT".



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