Dezenas de novas oportunidades para Motoristas e alguns salários até 63€/dia em alguns dos casos - Última Hora

Novas oportunidades em aberto para exercer funções como motorista de ligeiros.


Um motorista de ligeiros é um profissional responsável pela condução de veículos ligeiros, tais como carros, carrinhas e outros tipos de veículos que não excedam um determinado peso bruto e número de lugares. A categoria de veículo de ligeiros inclui, por exemplo, automóveis ligeiros de passageiros e veículos comerciais ligeiros.

O trabalho de um motorista de ligeiros pode envolver diversas atividades, tais como o transporte de passageiros ou mercadorias, a manutenção e limpeza do veículo, a gestão do itinerário e cumprimento de prazos, e a interação com clientes e fornecedores.

Para se tornar um motorista de ligeiros, é necessário ter uma licença de condução válida para a categoria de veículo em questão, bem como conhecimento em condução segura e regulamentos de segurança rodoviária. É também importante ter habilidades de comunicação, organização e planeamento, e estar preparado para trabalhar em horários flexíveis, muitas vezes por longas horas ou em viagens longas. Dependendo do tipo de transporte, pode ser necessário ter qualificações adicionais, como um certificado de motorista de táxi ou de motorista de transportes escolares.

Veículos ligeiros:

Funções em algumas oportunidades na área (Apanhado Geral):
- Transporte privado de passageiros (lazer e corporate);
- Tours e Circuitos Turísticos Privados;
- Transporte para Eventos, Serviços Temáticos e Ocasiões Especiais;
- Serviços às Ordens;
- Distribuição de encomendas pelas rotas atribuídas, dentro dos timings estipulados;
- Recepção da mercadoria;

Requisitos para algumas das vagas na área (Apanhado Geral):
- Carta de Condução (fator eliminatório);
- Conhecimento da zona do grande Lisboa;
- Telemóvel com dados móveis e câmera fotográfica a funcionar;
- Disponibilidade de horários e folgas rotativas (fator eliminatório);
- Facilidade de deslocação.
- Fluência em Português e Inglês (obrigatório) e bom domínio de Espanhol e Francês (preferencial);
- Apresentação cuidada;
- Flexibilidade de horários e disponibilidade para trabalhar em regime de turnos e folgas rotativas; 

Oferecem em algumas vagas na área (Apanhado Geral):
- Contrato de trabalho;
- Carro que poderá usar fora do horário de serviço dependo da empresa e cargo;
- Contrato, e até 63€ por dia dependendo do numero de horas;

 

No geral, as funções de um motorista de ligeiros podem variar de acordo com a empresa ou setor em que trabalha, mas geralmente incluem:

  • Transporte de passageiros ou mercadorias: a principal função de um motorista de ligeiros é transportar pessoas ou cargas de um local para outro, seguindo um itinerário predefinido ou de acordo com as necessidades do cliente.
  • Manutenção e limpeza do veículo: o motorista de ligeiros deve garantir que o veículo esteja em boas condições de funcionamento, realizando verificações regulares e cumprindo os requisitos de manutenção preventiva. Além disso, o motorista também é responsável pela limpeza e higiene do veículo.
  • Gestão do itinerário e cumprimento de prazos: é importante que o motorista de ligeiros planeie o itinerário de forma a cumprir com os prazos estabelecidos pela empresa ou clientes. Para isso, é necessário estar atento ao tráfego, condições climáticas e outras eventuais interferências que possam afetar o trajeto.
  • Interação com clientes e fornecedores: em muitos casos, o motorista de ligeiros é o representante da empresa junto aos clientes e fornecedores. É importante, portanto, manter uma postura profissional e cordial, estando disponível para esclarecer dúvidas e resolver problemas.
  • Cumprimento de normas de segurança e trânsito: o motorista de ligeiros deve estar atento às normas de segurança e trânsito, conduzindo o veículo de forma segura e responsável. Isso inclui, por exemplo, respeitar os limites de velocidade, sinalização e regras de circulação.

O trabalho do motorista de ligeiros exige habilidades de condução segura, planeamento e organização, além de boa comunicação e relacionamento interpessoal. Dependendo da empresa que o contrata assim varia as exigências mínimas e os salários, sendo que em algumas das vagas a escolaridade obrigatória é pelo menos o 9.º ano e os salários variam entre 798 e 1.215€. Poderá consultar as oportunidades aqui.






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