Esta empresa procura colaboradores com mais de 60 anos para integrar os seus quadros - Última Hora

"Têm uma perspetiva completamente distinta dos jovens. Compreendem a importância do trabalho, algo que só se percebe mais tarde na vida."


Brazzale, um empresário italiano que gere uma das fábricas de laticínios mais antigas de Itália com os seus dois irmãos, está a causar impacto com uma medida invulgar. Ele opta por contratar apenas pessoas com mais de 60 anos para uma área específica da empresa.

Recentemente, Brazzale procurava colaboradores para um novo projeto. Para além dos produtos tradicionais, como manteiga clássica e os queijos Mozzarella, Grana Padano e Scamorza, pretendia lançar no mercado produtos gourmet de manteiga especiais.

Apesar de vários candidatos na casa dos 30 anos terem experimentado o trabalho, os resultados foram desanimadores: faltava-lhes motivação e energia, como ele observou. Assim, apenas oito homens e mulheres com mais de 60 anos conseguiram os empregos. "Para mim, todos eles são, de certa forma, jovens, porque a idade não é determinante quando se trata do entusiasmo e energia que ainda se pode ter após os 60 anos", afirmou Brazzale numa entrevista à Agência Alemã de Imprensa.


Perfil para algumas das posições frequentemente encontradas:

  • Responsabilidade e espírito de equipa;
  • Dinamismo e capacidade para enfrentar desafios diários.


A importância de oferecer emprego a pessoas com 60 anos ou mais é um tema crucial numa sociedade que enfrenta desafios demográficos e económicos significativos. À medida que a população envelhece e a esperança média de vida aumenta, é fundamental reconhecer o valor e a experiência que os trabalhadores mais velhos podem trazer para o mercado de trabalho.

É essencial reconhecer que as pessoas com mais de 60 anos possuem um conjunto único de habilidades e experiências adquiridas ao longo de décadas de trabalho e vida. Esta experiência pode ser inestimável em muitos setores, contribuindo para a formação de equipas mais diversificadas e eficazes.



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